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桂林兼職招生招聘

桂聘提供2025年5月桂林兼職招生最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4335元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多兼職招生兼職招生顧問(wèn)招生老師/招生顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

暑假單招生 兼職

4800元/月
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 18-35歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:3464
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李經(jīng)理
主管
桂林本地單招生臨時(shí)工,暑假工
工價(jià)15-17/時(shí) 男女不限 18-35
工廠(chǎng)提供免費(fèi)住宿,空調(diào) 網(wǎng)絡(luò),綜合月休4200-5800
工期1-3個(gè)月,好離職可預(yù)支工資
同齡人多?。?!
桂林-象山區(qū) 10人 咨詢(xún) 教育 瀏覽:328
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-02
校長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的組織、實(shí)施與反饋,提升公司品牌和產(chǎn)品的知名度;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)推廣渠道的開(kāi)發(fā),增強(qiáng)公司品牌和產(chǎn)品的曝光度;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析,收集信息,定期匯總《市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》;
4、發(fā)展并維護(hù)各大高校、社會(huì)渠道的兼職、招生代理團(tuán)隊(duì),確保市場(chǎng)推廣活動(dòng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限;有駕照者優(yōu)先;
2、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,
3、有敏銳、獨(dú)到的市場(chǎng)洞察力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

招生主管

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:814
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-27
吳老師
1 一、工作內(nèi)容:
1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、平媒;
2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類(lèi)地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理;
4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo);
5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求:
1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳;
2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位

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桂林招生顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 26.3%
    2K
  • 32.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.8%
  • 高中
    9.2%
  • 中專(zhuān)
    6.6%
  • 大專(zhuān)
    22.4%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,高中占9.2%,中專(zhuān)占6.6%,大專(zhuān)占22.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    13.2%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占13.2%。

桂林 招生顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);
  4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);
  5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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