
桂林建筑招聘
桂聘提供2025年5月桂林建筑最新招聘,七星區(qū)21條臨桂區(qū)17條,平均工資約為7074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建筑建筑建筑工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)助理 校招
1592-1800元- 周末雙休
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理(自備交通工具)
崗位職責(zé):
1、申請(qǐng)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào),粘貼票據(jù)等
2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管
3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)(包括注冊(cè)公司、變更、打印銀行對(duì)賬單、回單等)
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)
3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
工作時(shí)間:周一至周五 08:30-12:00 13:30-18:00周末雙休(自備交通工具) -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)韋女士人事1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做賬。
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
4、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
7、有建筑公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮 -
客服文員 校招
5000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)鄧女士人力資源經(jīng)理1、通過(guò)微信社群、在線(xiàn)或電話(huà)溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度
2、為客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),了解客戶(hù)需求,引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶(hù)的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
1小時(shí)內(nèi)黎女士經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) -重點(diǎn)拓展建筑智能化(如綜合布線(xiàn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等)、政府/國(guó)企客戶(hù)(政務(wù)信息化、公共設(shè)施項(xiàng)目)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā) …… 行業(yè)解決方案輸出 - 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢(shì),為客戶(hù)提供定制化解決方案,主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。 4. …… 硬性條件 - 3年以上項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國(guó)企成功案例。 - 熟悉招投標(biāo)流程,能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)制作、商務(wù)談判及合同簽訂。 …… 核心能力 - 行業(yè)知識(shí):了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識(shí)。 - 銷(xiāo)售技能:具備大客戶(hù)公關(guān)能力,擅長(zhǎng)需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。 -
客戶(hù)經(jīng)理
6000-13000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)鄧女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、接待進(jìn)店客戶(hù),介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶(hù)進(jìn)度及日常維護(hù)客戶(hù); 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群 相關(guān)要求 1、性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
一級(jí)注冊(cè)消防工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前張女士人力資源專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)各類(lèi)消防設(shè)施的日常維護(hù)、巡檢管理工作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、參數(shù)設(shè)定、校準(zhǔn)和備件更換等,及時(shí)響應(yīng)消防系統(tǒng)故障,應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)情況 2、排查安全隱患,根據(jù)建筑火災(zāi)危險(xiǎn)性及耐火極限情況,對(duì)建筑平面布局、防火 -
景觀(guān)設(shè)計(jì)師
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、可以獨(dú)立或是配合主創(chuàng)設(shè)計(jì)師一起完成景觀(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計(jì)能力,即擴(kuò)出施工圖可以完成; 3、銜接前期設(shè)計(jì)與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格: 1、建筑設(shè)計(jì),城市規(guī)劃、風(fēng)景園林,景觀(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,需要具有園林中級(jí)職稱(chēng)。 2、3年以上風(fēng)景園林,景觀(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)繪圖軟件; 3、領(lǐng)悟能力強(qiáng),并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀(guān)實(shí)施效果; 4、在設(shè)計(jì)方面具有獨(dú)特風(fēng)格,熟悉設(shè)計(jì)流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神; 6、具有... -
建筑工程給排水設(shè)計(jì)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前鄧仙鳳人事專(zhuān)員1 、給排水及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2 、工程師及以上職稱(chēng)。 3、在建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)工作五年及以上。 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
建筑裝飾設(shè)計(jì)
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前鄧仙鳳人事專(zhuān)員1、環(huán)藝或裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2、工程師及以上職稱(chēng)。 3、在建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)工作5年及以上,具備較強(qiáng)的裝飾裝修設(shè)計(jì)及方案設(shè)計(jì)能力。 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
建筑設(shè)計(jì)
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前鄧仙鳳人事專(zhuān)員4、 熟悉國(guó)內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范,具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力。 5、具備比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底及從事建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的興趣和熱情,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
施工員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前韋女士人事(水利方面) 1、熟悉建筑專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范,規(guī)程,具有專(zhuān)業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)處理能力; 2、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感,事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,為人正直,具有團(tuán)隊(duì)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn); 3、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全 -
水利高級(jí)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前韋女士人事1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地; 4、在部門(mén)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全; 5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法; 6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo); 8、參加工程竣工交驗(yàn); 9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作; 10、忠誠(chéng)守信,品德... -
行政人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-05-02毛女士人事1.熟練并會(huì)使用企業(yè)微信 2.有一定的行政基礎(chǔ) 3.員工辦理入離職 4.社保購(gòu)買(mǎi) 5.考勤管理 6.文件管理 -
行政人事
3000-4000元2025-05-02黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司文件資料的收發(fā)及檔案的管理。 2、負(fù)責(zé)后勤行政人事工作; 3、完成公司績(jī)效考核制定及考核執(zhí)行工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。 -
商務(wù)助理
3000-8000元2025-05-02黃女士人事1、負(fù)責(zé)前臺(tái)事務(wù)性工作(詳見(jiàn)前臺(tái)工作內(nèi)容); 2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作; 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作; 6、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目竣工資料,項(xiàng)目的結(jié)算; 7、負(fù)責(zé)編制整理項(xiàng)目檔案; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
建筑建筑工程建筑設(shè)計(jì)建筑師建筑工程資料員建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程管理建筑設(shè)計(jì)師建筑安全員建筑施工圖設(shè)計(jì)建筑方案設(shè)計(jì)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目建筑師建筑專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人建筑招投標(biāo)建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生建筑設(shè)計(jì)助理建筑施工圖專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人建筑施工圖負(fù)責(zé)人建筑財(cái)務(wù)建筑給排水設(shè)計(jì)建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建筑項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程師建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人建筑/工程會(huì)計(jì)建筑暖通設(shè)計(jì)建筑施工員二級(jí)建筑建造師建筑電工主創(chuàng)建筑師施工圖建筑師方案主創(chuàng)建筑師建筑渲染一級(jí)注冊(cè)建筑師方案建筑師注冊(cè)建筑師建筑施工管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)人員安全總監(jiān)項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理工程現(xiàn)場(chǎng)管理工長(zhǎng)工程人員工程項(xiàng)目管理室內(nèi)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工項(xiàng)目經(jīng)理工程員現(xiàn)場(chǎng)管理工程師建造師項(xiàng)目施工員工程施工施工管理工程管理工程師現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工人員智能工程管理工程部項(xiàng)目管理員工程管理項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工管理項(xiàng)目質(zhì)量員項(xiàng)目質(zhì)檢員二級(jí)建造師
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申先生2025-05-03
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李女士投遞了 廣西金水晶建筑科技有限公司 的 行政人事 職位2025-05-02
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李女士投遞了 廣西金水晶建筑科技有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-05-02
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韋小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司 的 客服文員 職位2025-05-01
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
7074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.6%小于2K
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12.7%3K
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14.5%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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5.5%8K-1W
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23.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.5%
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初中1.8%
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高中1.8%
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中專(zhuān)3.6%
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大專(zhuān)46.4%
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本科8.9%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占46.4%,本科占8.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)35.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年41.1%
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3-5年16.1%
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5-10年5.4%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占35.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占41.1%,3-5年占16.1%,5-10年占5.4%。