
桂林建筑招聘
桂聘提供2025年5月桂林建筑最新招聘,七星區(qū)20條臨桂區(qū)17條,平均工資約為7074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多建筑建筑建筑工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前文員
5000-8000元2025-04-27秦女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理回訪客戶
2、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強的溝通能力及交際能力。
3、可接受實習(xí)生,提供一對一老帶新,帶薪年假,工作餐、免費培訓(xùn)。 -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
5000-9000元2025-04-27秦女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1.為客戶提供在線咨詢和解決方案,確??蛻魸M意度。
2.監(jiān)聽和回應(yīng)客戶的需求和問題,保持良好的客戶關(guān)系。
3.記錄和報告客戶的反饋和建議,協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程。
4.維護(hù)客戶資料的準(zhǔn)確性,確保信息的安全。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。
2.能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持耐心和專注。
3.熟練掌握計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)工具,能夠高效地解決客戶的問題。
4.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。 -
工程預(yù)算員
5000-7000元2025-04-26田總總經(jīng)理1、根據(jù)項目具體情況,估算工程建設(shè)開始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費用
2、嚴(yán)格按照規(guī)程,編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)(決)算
3、實際參與工程結(jié)算和竣工決算,保證項目賬目的完整性和準(zhǔn)確性 -
招投標(biāo)管理及資料員
4000-6000元2025-04-26田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求: 熟悉招投標(biāo)流程、 會做標(biāo)書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理 -
預(yù)結(jié)算員
4000-6000元2025-04-25劉譽經(jīng)理熟悉建筑市政資料編制和結(jié)算,能出差,出差區(qū)域基本在廣西內(nèi),買五險。 有造價證。 -
客戶服務(wù)專員
3500-5000元2025-04-25申女士請電話聯(lián)系職位亮點 工作輕松,提供完善培訓(xùn),快速上手無壓力。 工作內(nèi)容 1. 客戶回訪維護(hù):電訪業(yè)務(wù)員收集客戶,必要時配合拓客,了解需求并記錄,協(xié)助客戶關(guān)懷。 2. 客戶接待支持:接待來訪客戶,安排流程,協(xié)助洽談,跟進(jìn)參觀簽約。 3. 業(yè)務(wù)協(xié)作促單:協(xié)助跟進(jìn)訂單,處理疑問投訴,提高轉(zhuǎn)化率。 4. 數(shù)據(jù)管理分析:整理信息記錄成報表,優(yōu)化服務(wù)流程。 崗位要求 1. 大專及以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通和接待能力佳,親和力強。 3. 熟練用Office軟件,能快速處理數(shù)據(jù)文檔。 4. 服務(wù)意識好,耐心細(xì)致,能解決客戶問題。 5. 有團(tuán)隊精神,能高效配合業(yè)務(wù)部門。 -
建筑工(香港)
15000-17000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 保險
2025-04-25陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:建筑工 工作地點:香港 崗位要求:50周歲以內(nèi),無犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇 -
施工員(印尼)
14000-15000元- 提供住房
- 工作餐
2025-04-25陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 -
七星區(qū)京東營業(yè)員
3000-6000元2025-04-25韋女士人事1、負(fù)責(zé)九牧廚房衛(wèi)浴京東門店銷售工作。 2、有一定的銷售經(jīng)驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對銷售工作充滿熱情,積極主動,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎金、年終獎、生日福利、五險 -
綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員
5000-8000元·14薪2025-04-25白先生人力資源部主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場調(diào)研、分析與預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、項目運行維護(hù)、客戶關(guān)系維護(hù) -
市場經(jīng)理(酒店、暖通方向)
4600-9600元2025-04-25白先生人力資源部主任任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; -
電梯技術(shù)員
4000-6000元2025-04-25人事任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機(jī)械制造及機(jī)電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗,有電/扶梯土建設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊精神; 3. -
網(wǎng)絡(luò)銷售專員
2500-8000元2025-04-24王健羽總經(jīng)理1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞 2. 有一定銷售邀約經(jīng)驗 3. 會基本操作電腦 4. 有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.向客戶解答裝修咨詢疑問 6.制定每周工作計劃并落實完成。 -
家裝設(shè)計助理
2000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 雙休
2025-04-24王健羽總經(jīng)理1. 協(xié)助設(shè)計師量房; 2. 協(xié)助設(shè)計師整理日常工作; 3. 會基礎(chǔ)CAD放圖; 4. 會基本操作:cad 3dmax su ps 5.負(fù)責(zé)前期客戶的邀約跟進(jìn)工作 6. 自備交通工作,服從公司工作安排. 薪資:底薪+全球+提成 -
新媒體運營專員
2500-8000元2025-04-24王健羽總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司小紅書、抖音、視頻號等內(nèi)容運營,達(dá)到宣傳獲客目的,公司提供相關(guān)賬號. 2. 保持規(guī)律內(nèi)容更新,內(nèi)容需要具有創(chuàng)意性 3. 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉平臺推送規(guī)則
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林建筑招聘最新投遞
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
7074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.6%小于2K
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12.7%3K
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14.5%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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5.5%8K-1W
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23.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.5%
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初中1.8%
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高中1.8%
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中專3.6%
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大專46.4%
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本科8.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占46.4%,本科占8.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年41.1%
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3-5年16.1%
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5-10年5.4%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占41.1%,3-5年占16.1%,5-10年占5.4%。