桂林建筑設計師招聘(有崗位晉升) logo

桂林建筑設計師招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年5月桂林建筑設計師最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)3條,平均工資約為5334元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多建筑設計師建筑設計實習生建筑設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

建筑設計師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 5人 應屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:86
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-05-04
卞先生
BOSS
要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。軟件、平臺、方式不限,能用于實際項目,哪怕是手繪,客戶認可就行。
簡歷請詳細描述自己在項目中承擔的角色,獨立完成還是參與,是參與重要部分還是解決附屬工程,待遇可談。
應屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品、效果圖(不管是什么軟件完成的)。

電氣建筑設計工程師

4000-8000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 建筑 市政 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:462
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-27
吳女士
人事
全日制本科及以上學歷,電氣專業(yè),具有2年或5年(中級職稱)以上設計工作經(jīng)驗;有較強理論基礎和一定的構(gòu)思能力; 熟悉本專業(yè)各項規(guī)范; 有一定的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,有較強的責任心者——優(yōu)先考慮。雙休,五險,薪水范圍:6—10萬/年。

建筑設計師

4200-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 本科以上 建筑 市政 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:306
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-27
吳女士
人事
條件:全日制本科及以上學歷,建筑學或相關專業(yè),4年以上建筑設計工作經(jīng)驗;有較強理論基礎和一定的方案構(gòu)思能力;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范;能獨立完成施工圖繪制,有較強的責任心者優(yōu)先考慮。
雙休,五險,薪水范圍:6—12萬/年,五險,工作餐。
約 3 個崗位

桂林建筑設計師招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林建筑設計師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.9%
  • 大專
    6.9%
  • 本科
    17.2%
桂林建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,大專占6.9%,本科占17.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.8%
  • 1-3年
    6.9%
  • 3-5年
    10.3%
桂林建筑設計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,1-3年占6.9%,3-5年占10.3%。

桂林 建筑設計師百科

...崗位職責
1、負責公司高端業(yè)務技術團隊的整體管理與指導;
2、負責各部門和技術領域的合作協(xié)調(diào)。
3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
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