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桂林建筑設(shè)計師招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年8月桂林建筑設(shè)計師最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為5706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多建筑設(shè)計師建筑設(shè)計師建筑設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 建筑 市政 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:325
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日福利
  • 國家法定假
  • 免費體檢
  • 員工旅游
2025-08-04
吳女士
人事
條件:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè),中級及以上職稱,5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;有較強(qiáng)的方案構(gòu)思與策劃能力;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范;能全面負(fù)責(zé)項目實施各階段設(shè)計方面設(shè)計及技術(shù)問題(包括方案、擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計)的審核、協(xié)調(diào)與處理; 能協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)的溝通協(xié)作工作,吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
薪水范圍:8—15萬/年,五險、雙休。

建筑設(shè)計師

4200-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 本科以上 建筑 市政 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:430
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
吳女士
人事
條件:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),4年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;有較強(qiáng)理論基礎(chǔ)和一定的方案構(gòu)思能力;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范;能獨立完成施工圖繪制,有較強(qiáng)的責(zé)任心者優(yōu)先考慮。
雙休,五險,薪水范圍:6—12萬/年,五險,工作餐。

建筑設(shè)計師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:157
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-26
卞先生
BOSS
要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。軟件、平臺、方式不限,能用于實際項目,哪怕是手繪,客戶認(rèn)可就行。
簡歷請詳細(xì)描述自己在項目中承擔(dān)的角色,獨立完成還是參與,是參與重要部分還是解決附屬工程,待遇可談。
應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品、效果圖(不管是什么軟件完成的)。最好是擅長草圖大師,擅長犀牛優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
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桂林建筑設(shè)計師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 23.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.4%
  • 大專
    6.5%
  • 本科
    16.1%
桂林建筑設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.4%,大專占6.5%,本科占16.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88%
  • 1-3年
    8%
  • 3-5年
    4%
桂林建筑設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,1-3年占8%,3-5年占4%。

桂林 建筑設(shè)計師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項目風(fēng)險;
4、開展技術(shù)團(tuán)隊的任職資格體系建設(shè),對團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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