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桂林建筑項目經理招聘

桂聘提供2025年5月桂林建筑項目經理最新招聘,秀峰區(qū)2條,平均工資約為7074元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多建筑項目經理建筑項目經理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

施工員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 10人 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:2027
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-03
韋女士
人事
(水利方面)
1、熟悉建筑專業(yè)各項規(guī)范,規(guī)程,具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理能力;
2、溝通協(xié)調能力,責任感,事業(yè)心強,能吃苦耐勞,為人正直,具有團隊精神,工作嚴謹;
3、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃;
4、負責整個項目的施工管理;
5、會使用GPS測量放線,熟悉計量、報量等工作;
7、在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。

合同成本專員

1994-3100元
桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 20-35歲 大專以上 建筑設計 園林 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:324
2025-04-21
黃藝杰
招聘負責人
1. 職位名稱:合同成本專員
**所屬部門:項目部
**工作地點:桂林
**招聘人數(shù):1人
### **崗位職責:**
1. **合同管理**
- 負責建筑工程項目合同的編制、審核及歸檔,確保合同條款符合公司要求及行業(yè)規(guī)范;
- 跟蹤合同履行情況,協(xié)調處理合同變更、索賠等事項;
2. **成本資料管理**
- 收集、整理項目部的成本資料(如結算單、簽證單、工程量清單、貨單等),建立完整的成本臺賬;
- 定期核對項目實際成本與預算差異,協(xié)助成本控制與分析;
- 配合項目經理完成項目成本核算及結算工作。
3. **供應商對接**
- 負責與材料供應商、分包單位的發(fā)票對接,核對發(fā)票金額、稅率及開票信息;
- 跟進供應商付款流程,協(xié)調財務部完成款項支付;
- 管理供應商履約資料,確保符合合同約定。
4. **其他支持**
- 協(xié)助處理項目部的日常文書及數(shù)據(jù)報表工作;
- 完成上級交辦的其他相關任務。
**任職要求:**
1. **教育背景**
- 大專及以上學歷,工程造價、工程管理、土木工程、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. **工作經驗**
- 2年以上建筑行業(yè)合同管理、成本資料管理或商務預算相關經驗;
- 熟悉建筑工程合同條款(如施工合同、分包合同、材料采購合同等);
- 有施工單位或項目部工作經驗者優(yōu)先。
3. **技能要求**
- 熟練使用Office(Excel、Word)、工程造價軟件(如廣聯(lián)達)、項目管理軟件;
- 了解建筑行業(yè)財稅政策,能獨立審核發(fā)票及合同條款;
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。
4. **其他要求**
- 工作細致、責任心強,能適應項目現(xiàn)場工作環(huán)境;
- 良好的溝通協(xié)調能力,能高效對接供應商及內部部門。
約 2 個崗位

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桂林建筑施工項目經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.6%
    小于2K
  • 12.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 23.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.5%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    46.4%
  • 本科
    8.9%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占46.4%,本科占8.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    35.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    41.1%
  • 3-5年
    16.1%
  • 5-10年
    5.4%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占35.7%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占41.1%,3-5年占16.1%,5-10年占5.4%。
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