1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。                           
                         
桂林交付招聘
桂聘提供2025年10月桂林交付最新招聘,七星區(qū)17條疊彩區(qū)6條,平均工資約為6122元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多交付交付項目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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政府關系2300-10000元1小時內(nèi) 李老師老師1. 崗位職責: 李老師老師1. 崗位職責:
 1.維護現(xiàn)有客戶關系,定期回訪并解決客戶需求,同時建立客戶檔案。
 2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目落地執(zhí)行,包括訂單跟進、交付協(xié)調(diào)、售后服務及催收貨款。
 3.整理商務文件模版,并按要求定期歸檔。
 4.負責節(jié)假日禮品等重要物品的配送并做好相關記錄。
 5.負責完成領導交辦的臨時性工作。
 任職要求:
 1.大專及以上學歷,可熟練駕駛汽車
 2. 熟練使用Office辦公軟件
 3. 責任心強、抗壓能力強,具備團隊精神和創(chuàng)新意
 識
 4.可以協(xié)助女老板出席正規(guī)商業(yè)應酬者優(yōu)先錄用
 薪資:7-9K
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                        超市推廣員3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時內(nèi) 秦通店長1. 年齡23-35歲,有精氣神 秦通店長1. 年齡23-35歲,有精氣神
 2. 口齒伶俐、表達能力較強,有較強的說服力
 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗
 4. 負責在超市實施推廣活動,擴大公司銷售額
 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息
 6. 完成上級交付的其他任務
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業(yè)務員3500-8000元1小時內(nèi) 申女士經(jīng)理工作職責: 申女士經(jīng)理工作職責:
 1. 開發(fā)客戶:開拓桂林市區(qū)及周邊縣城企業(yè)、機構(gòu)的線下設計需求(品牌、宣傳物料等)。
 2. 拜訪洽談:定期拜訪客戶,溝通設計服務價值與優(yōu)勢。
 3. 協(xié)調(diào)交付: 對接設計團隊與客戶,跟進項目,確保順利交付。
 4. 維護與目標:維護客戶關系,提升復購,達成銷售目標。
 5. 市場反饋:收集市場信息與反饋,提供業(yè)務建議。
 任職要求:
 1. 學歷 大專及以上 (市場營銷/設計相關優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生歡迎)。
 2. 經(jīng)驗1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先 (廣告/設計/印刷背景更佳)。無經(jīng)驗可培訓上崗。
 3. 能力:溝通談判能力強,有開拓精神,具備抗壓能力。
 4. 態(tài)度: 有學習熱情,愿意協(xié)作。
 公司提供:崗前培訓 + 老員工帶教 (可雙人搭檔配合)。
 福利待遇:
 底薪+提成+社保+餐補+房補+車補+生日福利+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日
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                        商場工程維修人員3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 1小時內(nèi) 唐女士人事經(jīng)理對工作認真負責,能夠按時完成上級交付的任務 唐女士人事經(jīng)理對工作認真負責,能夠按時完成上級交付的任務
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研學旅游課程開發(fā)導師3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 1小時前 秦經(jīng)理行政全流程項目管理: 負責研學項目的落地執(zhí)行,包括前期基地/營地考察、課程線路規(guī)劃、行程中的成本控制與優(yōu)化,確保項目高質(zhì)量交付。 3. 秦經(jīng)理行政全流程項目管理: 負責研學項目的落地執(zhí)行,包括前期基地/營地考察、課程線路規(guī)劃、行程中的成本控制與優(yōu)化,確保項目高質(zhì)量交付。 3.
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                        pmc計劃5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 3小時前 陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃 陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃
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一方藥業(yè)國企直招保安3000-4000元3小時前 駱女士人事完成.上級交付的其它工作。 崗位要求:年齡45歲以下,身高168cm以上,無紋身 工作時間:輪班排休,月休四天,包吃住,兩班倒,工資待遇3100/月 駱女士人事完成.上級交付的其它工作。 崗位要求:年齡45歲以下,身高168cm以上,無紋身 工作時間:輪班排休,月休四天,包吃住,兩班倒,工資待遇3100/月
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                        人力資源總監(jiān)8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 3小時前 廖女士人事根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系; 5、負責與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應的獎懲條例; 6、負責完成員工勞動關系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案; 8、完成上級領導交付的其他工作 廖女士人事根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系; 5、負責與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應的獎懲條例; 6、負責完成員工勞動關系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案; 8、完成上級領導交付的其他工作
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裝卸司機3000-5000元3小時前 周舟負責人【工作內(nèi)容】 1、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保配送安全、及時、準確、無誤。 周舟負責人【工作內(nèi)容】 1、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保配送安全、及時、準確、無誤。
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                        幼教 特教2300-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 2025-10-30 張穎老師對特殊兒童進行康復訓練; 2、制定和實施教學計劃和教學方案; 3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理; 4、教學教具的設計、制作、準備、整理、清潔; 5、對教學進行記錄和總結(jié); 6、與家長進行溝通; 7、執(zhí)行中心交付的其他工作 張穎老師對特殊兒童進行康復訓練; 2、制定和實施教學計劃和教學方案; 3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理; 4、教學教具的設計、制作、準備、整理、清潔; 5、對教學進行記錄和總結(jié); 6、與家長進行溝通; 7、執(zhí)行中心交付的其他工作
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視頻拍攝4000元2025-10-30 曾老師總經(jīng)理5、按時交付視頻,拍攝時注意保護學生隱私(如避免露學生正臉或提前征得家長同意),不泄露機構(gòu)內(nèi)部信息。 6、能理解機構(gòu)宣傳需求,主動反饋拍攝進度,可根據(jù)意見調(diào)整剪輯內(nèi)容。 曾老師總經(jīng)理5、按時交付視頻,拍攝時注意保護學生隱私(如避免露學生正臉或提前征得家長同意),不泄露機構(gòu)內(nèi)部信息。 6、能理解機構(gòu)宣傳需求,主動反饋拍攝進度,可根據(jù)意見調(diào)整剪輯內(nèi)容。
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                        送貨司機4500-4800元2025-10-30 朱先生總經(jīng)理早上六點到達倉庫,理貨,裝貨,由瓦窯出發(fā)到宛田,沿途店面,配合完成清點和交付(早搞完早下班) 5. 月薪4500+ 朱先生總經(jīng)理早上六點到達倉庫,理貨,裝貨,由瓦窯出發(fā)到宛田,沿途店面,配合完成清點和交付(早搞完早下班) 5. 月薪4500+
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電商運營專員6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 2025-10-30 張女士招聘經(jīng)理1.完成合作平臺及自營平臺產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報和推文) 2.熟悉所負責產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺進行直播(需出鏡) 3.統(tǒng)籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務等工作 4.協(xié)同公司內(nèi)部交付 …… 、財務等部門為平臺提供高效服務,及時完成訂單交付 5.基于行業(yè)和市場動態(tài),定期輸出店鋪運營分析報告以及時調(diào)整策略。 張女士招聘經(jīng)理1.完成合作平臺及自營平臺產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報和推文) 2.熟悉所負責產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺進行直播(需出鏡) 3.統(tǒng)籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務等工作 4.協(xié)同公司內(nèi)部交付 …… 、財務等部門為平臺提供高效服務,及時完成訂單交付 5.基于行業(yè)和市場動態(tài),定期輸出店鋪運營分析報告以及時調(diào)整策略。
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                        裝飾項目經(jīng)理(昆明)6000-10000元2025-10-30 張女士經(jīng)理工程項目時間 云南昆明(項目駐場),工程項目時間6-8個月左右 崗位職責 1.全面負責開發(fā)商裝修項目的全流程管理,涵蓋施工計劃制定、進度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制,確保項目按時、按質(zhì)、按標準交付 張女士經(jīng)理工程項目時間 云南昆明(項目駐場),工程項目時間6-8個月左右 崗位職責 1.全面負責開發(fā)商裝修項目的全流程管理,涵蓋施工計劃制定、進度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制,確保項目按時、按質(zhì)、按標準交付
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光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理10000-16000元·13薪2025-10-30 閔女士人事主管4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 閔女士人事主管4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。
桂林相關熱門崗位
      交付項目交付交付主管交付項目經(jīng)理項目經(jīng)理(交付)交付產(chǎn)品經(jīng)理交付實施項目經(jīng)理項目交付工程師交付專家交付實習生大數(shù)據(jù)交付工程師項目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理項目實施管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目管理項目執(zhí)行管理項目運營管理流程主管項目經(jīng)理/主管it項目管理執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管工程項目經(jīng)理項目負責人流程經(jīng)理項目技術經(jīng)理信息管理軟件項目工程師項目前期軟件項目經(jīng)理技術項目管理技術項目經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理   
桂林交付招聘最新投遞
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                            唐先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-10-31 唐先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-10-31
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                            廖先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-10-30 廖先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-10-30
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                            彭女士投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2025-10-30 彭女士投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2025-10-30
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                            李女士投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-10-30 李女士投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-10-30
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                            于先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-10-30 于先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-10-30
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                     桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
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                                 6122                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              1.4%2K
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                              12.6%3K
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                              21%4K
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                              20.3%5K
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                              18.9%6K-8K
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                              14%8K-1W
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                              12.6%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷54.5%
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                              高中2.8%
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                              中專2.8%
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                              大專26.9%
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                              本科13.1%
                           桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占26.9%,本科占13.1%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗54.5%
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                              1-3年34.5%
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                              3-5年10.3%
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                              5-10年0.7%
                           桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占34.5%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                