1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林交付主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林交付主管最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為6016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多交付主管交付主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市推廣員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)秦通店長1. 年齡23-35歲,有精氣神
2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說服力
3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn)
4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動,擴(kuò)大公司銷售額
5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息
6. 完成上級交付的其他任務(wù) -
貨車司機(jī)
2000-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2小時前開闊商貿(mào)經(jīng)理1、服從主管工作調(diào)度,按時出車,安全文明駕駛,服從意識強(qiáng)并完成公司下發(fā)其它安排的工作項(xiàng)目。
2、按照公司規(guī)定完成送貨,并確保準(zhǔn)確性、及時性和完成率。
3、靈活處理客戶問題,正確操作退貨處理,代收貨款、規(guī)范交接。
4、勤勞肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信守實(shí)、服從管理,年齡25~45歲。
5、要求B照以上駕駛執(zhí)照,有開4.2米以上貨車且1年以上經(jīng)驗(yàn)。對車輛一般保養(yǎng)、簡修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、對桂林市周邊縣城路況有駕駛經(jīng)驗(yàn)者,且有2年貨車經(jīng)驗(yàn)者(C照擇優(yōu)考慮)。1、駕駛貨運(yùn)車輛,按照指定目的地和時間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付
7、如只是短期應(yīng)聘免談 -
倉庫主管
4500-6000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前唐女士人事1、負(fù)責(zé)倉儲的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等;
2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫;
3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核;
4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲每月盤點(diǎn);在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確;
6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度;
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積;
8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時效的情況下,協(xié)助降低配送成本;
9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作;
10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實(shí)務(wù),以及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊運(yùn)作;
2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程;
3、熟練使用電腦辦公軟件;
4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng);
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
質(zhì)檢員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前英格索蘭招聘不合格品處置,以及相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 主要職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)編制控制計劃和作業(yè)指導(dǎo)書; 2、 完成產(chǎn)品、過程和計量檢驗(yàn)計劃; 3、 完成過程巡檢計劃及記錄; 4、 不合格品管理和控制,保證交付需求 …… ; 5、 完成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)或報表填寫及統(tǒng)計分析; 6、 完成崗位日常持續(xù)改善項(xiàng)目; 7、 配合工程師完成質(zhì)量改善計劃; 8、 配合完成上級主管安排的其他工作 相關(guān)要求: 中專學(xué)歷以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè)
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
交付主管項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理交付保險項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理部門經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理流程主管it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付流程管理主管項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程優(yōu)化主管現(xiàn)場管理經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理工程師項(xiàng)目管理崗位技術(shù)管理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理
桂林交付主管招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-04
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朱先生投遞了 桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 貨車司機(jī) 職位2025-09-04
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張小姐投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-04
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石小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 超市推廣員 職位2025-09-03
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莫先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-02
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黃女士投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-02
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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14.7%3K
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21.7%4K
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21.7%5K
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18.2%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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高中3.4%
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中專2.7%
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大專25.5%
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本科13.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,高中占3.4%,中專占2.7%,大專占25.5%,本科占13.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.7%
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1-3年34.9%
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3-5年8.7%
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5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,1-3年占34.9%,3-5年占8.7%,5-10年占0.7%。