桂林教師招聘
桂聘提供2025年11月桂林教師最新招聘，疊彩區(qū)15條象山區(qū)12條，平均工資約為3705元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多教師全職教師教師培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼教 特教
2300-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張穎老師1、對特殊兒童進行康復(fù)訓(xùn)練；
2、制定和實施教學(xué)計劃和教學(xué)方案；
3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理；
4、教學(xué)教具的設(shè)計、制作、準(zhǔn)備、整理、清潔；
5、對教學(xué)進行記錄和總結(jié)；
6、與家長進行溝通；
7、執(zhí)行中心交付的其他工作。
福利待遇：
1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險；
2、上班時間：8:20--17:30，包中餐
3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日；
4、員工生日禮物；
5、每年至少舉辦2次集體團建活動。
1、人品正直、誠心踏實、認(rèn)真有責(zé)任感；
2、有耐心，有愛心，熱愛教育事業(yè)，對所從事的工作有榮譽感；
3、須自覺學(xué)習(xí)不斷提高自身專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；
4、大專及以上學(xué)歷，特教專業(yè)、幼教專業(yè)、心理咨詢、醫(yī)學(xué)康復(fù)類專業(yè)，有教師資格證，社工證、康復(fù)士（師）證、心理咨詢師證優(yōu)先考慮
5、有幼兒園或康復(fù)機構(gòu)工作經(jīng)驗為佳 -
英語教師（靈川縣）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：靈川縣 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。 -
高中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。 -
優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師（待遇優(yōu)厚）
4000-10000元·13薪
1小時內(nèi)
孫校長校長1、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。 -
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 本科以上 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:7931小時內(nèi)
石建斌公辦院校招聘 招聘崗位:語數(shù)英教師 任職條件： 1.具備本科及以上學(xué)歷。 …… 所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科、領(lǐng)域一致，取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證； 2.熱愛教育事業(yè)，關(guān)心愛護學(xué)生，身心健康，品貌端正，有奉獻精神，綜合素質(zhì)涵養(yǎng)好； 3.具有良好的進取意識及團隊合作精神； 4. -
中小學(xué)優(yōu)秀英語教師
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
孫校長校長輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識，較強的授課能力 3、具有很強的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 4、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬。 -
學(xué)區(qū)主任（臨桂）
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1031- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-31
吳老師人力行政總監(jiān)深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備 -
晚托老師 兼職
1300元/月
2025-10-31
鄭老師主管要求： 1、大專以上學(xué)歷，有教師資格證相關(guān)工作經(jīng)驗或午晚托老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、做事要有愛心、責(zé)任心，親和力強 3、有一定的組織管理能力，能輔導(dǎo)小學(xué)生作業(yè)； 上班時間： 根據(jù)學(xué)生下午放學(xué)時間到 -
華文教師（新加坡）
13000-18000元
2025-10-31
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點：新加坡全島 崗位要求：21-40歲以內(nèi)，全日制大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、漢語國際教育、小學(xué)教育、語文教育、教育學(xué)、學(xué)前教育等語言類/教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；學(xué)前組專業(yè)不限，學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先。全職或兼職中文教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，無英文要求，口齒伶俐，形象端莊，有親和力，有愛心，負(fù)責(zé)任，有團隊精神 底薪：學(xué)前組2600，中小學(xué)組2700新幣 兒童年齡：兒童年齡為3-6歲，小學(xué)生年齡為7-13歲，中學(xué)生年齡為13-16歲 福利待遇：交當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險，轉(zhuǎn)正后，每年有14天帶薪年病假 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，公司負(fù)責(zé)簽證費。 2.護照費、體檢費、交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)... -
初高中教師
4000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護客戶關(guān)系，及時跟進潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4... -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元
2025-10-31
鄧經(jīng)理人事桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護客戶關(guān)系，及時跟進潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師... -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-10-31
駱娟人事桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護客戶關(guān)系，及時跟進潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師... -
教師
3000-8000元·13薪
2025-10-31
楊先生楊老師初高中數(shù)理化教師 1. 個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué) 2. 完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)，及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長，做好家長維護 3. 服從安排及分配 4. 有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
全職教師教師培訓(xùn)全職英語教師感統(tǒng)訓(xùn)練教師英語教師教師資格證教師數(shù)學(xué)教師大語文教師一對一教師美術(shù)教師書法教師全職美術(shù)教師美術(shù)教師全職全職語文教師全職書法教師教師資格證教研教師老師語文教師初中數(shù)學(xué)教師全職初中數(shù)學(xué)教師生活教師體育教師/體育教練理科教師播音主持教師高中數(shù)學(xué)教師高中英語教師幼教教師全職理科教師全職高中英語教師少兒英語教師小學(xué)語文教師全職高中數(shù)學(xué)教師全職物理教師寫作教師全職少兒英語教師機構(gòu)教師閱讀教師小班教師心理學(xué)教師口語教師大學(xué)教師培訓(xùn)機構(gòu)教師主教教師中文教師教師輔導(dǎo)老師培訓(xùn)機構(gòu)全職老師空乘漢語言文學(xué)培訓(xùn)老師閱讀推廣人輔導(dǎo)老師飛行教員普通話老師兼職講師兼職輔導(dǎo)老師兼職作業(yè)輔導(dǎo)老師作業(yè)輔導(dǎo)老師學(xué)習(xí)力老師法學(xué)老師主教老師兼職全職老師兼職或全職老師特教
桂林教師招聘最新投遞
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唐女士投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2025-10-31 -
彭女士投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2025-10-30 -
吳小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 教師雙休制行政班月入4000以上 職位2025-10-30 -
高小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 語數(shù)英教師 職位2025-10-30 -
唐小姐投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2025-10-30 -
劉小姐投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2025-10-29
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桂林教師招聘工資
￥
3705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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14.7%2K
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52.9%3K
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26.5%4K
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17.6%5K
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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高中7.5%
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中專2.5%
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大專12.5%
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本科17.5%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60%，高中占7.5%，中專占2.5%，大專占12.5%，本科占17.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生12.5%
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1-3年10%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占12.5%，1-3年占10%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
