
桂林教育招聘
桂聘提供2025年5月桂林教育最新招聘,七星區(qū)27條疊彩區(qū)21條,平均工資約為4040元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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青少年培訓(xùn)課程顧問
2700-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)1、學(xué)員維護(hù)
2、家長(zhǎng)接待
3、學(xué)員信息管理
4、外勤
5、女性有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
廚師
4000-6000元2025-05-30王延松辦公室主任1. 負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的三餐
2. 調(diào)配食堂的各種工作 -
前臺(tái)文員
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30文老師人事1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;
2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。 -
電梯維保員(八里街 靈川方向)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-30徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對(duì)電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告; 4、對(duì)客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育 -
電梯維保人員
4000-7000元2025-05-30徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對(duì)電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告; 4、對(duì)客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育 -
康養(yǎng)中心護(hù)士
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30蔣女士人事專員為長(zhǎng)者提供健康教育和心理疏導(dǎo),幫助其保持積極樂觀的心態(tài); 4. 參與康養(yǎng)中心的健康管理活動(dòng),協(xié)助制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃; 5. 嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)范,確保長(zhǎng)者的安全和舒適。 三、任職要求 1. -
小學(xué)家教老師
2500-4000元- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30潘春秀人事專員熟悉學(xué)生常見問題及解決方法,具備有效的教育教學(xué)方法; 4. 良好的語言表達(dá)能力和親和力。 -
美容顧問(廣西全區(qū),請(qǐng)就近門店面試)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30HR1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢,完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)來貨清點(diǎn)、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負(fù)責(zé)其他售后及會(huì)員服務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)向來客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等; 5、負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作 -
辦公室文員
2500-4500元2025-05-30良家人事人事任職要求 ? 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理或文秘專業(yè)優(yōu)先。 ? 技能要求: 熟練掌握辦公軟件和電腦系統(tǒng),如Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)等。 -
QC工程師
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30張女士招聘經(jīng)理職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),專科及以上學(xué)歷 ; 2.工作經(jīng)驗(yàn) - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.資質(zhì)證書 - 熟悉ISO -
全職英語老師
4000-6000元2025-05-30文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)英語的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。 1.大專以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),親和力較好; 2.英語相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實(shí)的知識(shí)功底,大學(xué)英語四、六級(jí)水平以上; 3.口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能全英文授課; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,能夠服從學(xué)校工作安排; 5.積極向上,熱愛生活; -
語文教學(xué)主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-30文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定; -
全職數(shù)學(xué)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-30文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。 -
全職語文老師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-30文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)語文的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。 -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-30文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;
桂林相關(guān)熱門崗位
教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師課程顧問銷售專員課程顧問/銷售顧問課程顧問/課程銷售課程顧問/招生專員課程顧問/招生老師課程顧問銷售課程顧問銷售主管課程顧問/銷售經(jīng)理咨詢師招生課程顧問課程顧問主管兼職課程顧問課程顧問助理課程顧問兼職銷售專員課程顧問課程顧問/咨詢主管教育行業(yè)銷售教育產(chǎn)品推廣教育培訓(xùn)小學(xué)教育教育培訓(xùn)校長(zhǎng)教育咨詢師教育咨詢教育招生顧問教育教育咨詢顧問教育機(jī)構(gòu)銷售教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營教育社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)其他教育培訓(xùn)職位教育市場(chǎng)推廣專員教育市場(chǎng)推廣教育行業(yè)銷售總監(jiān)教育開發(fā)教育培訓(xùn)總監(jiān)教育培訓(xùn)市場(chǎng)主管教育培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教育培訓(xùn)銷售教育營銷總監(jiān)教育合伙人教育項(xiàng)目總監(jiān)教育市場(chǎng)主管教育市場(chǎng)經(jīng)理美術(shù)教育學(xué)前教育家庭教育家庭教育指導(dǎo)師家庭教育導(dǎo)師教育渠道開發(fā)教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)課程顧問課程銷售課程咨詢閱讀顧問課程銷售主管兼職課程銷售it培訓(xùn)咨詢主管規(guī)劃師學(xué)習(xí)規(guī)劃師職業(yè)規(guī)劃師
桂林教育招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-05-31
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涂小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺(tái)文員 職位2025-05-30
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何小姐投遞了 廣西良家洗滌服務(wù)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-05-30
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南先生投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺(tái)文員 職位2025-05-29
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雍小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC工程師 職位2025-05-29
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楊小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-05-29
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桂林課程顧問招聘工資
¥
4040
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.5%2K
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30%3K
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15%4K
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25%5K
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10%6K-8K
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.5%
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初中2.6%
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高中7.7%
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中專2.6%
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大專5.1%
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本科2.6%
桂林課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.5%,初中占2.6%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占5.1%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.5%
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1-3年12.5%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,1-3年占12.5%。