
桂林機(jī)電二級(jí)建造師招聘
桂聘提供2025年7月桂林機(jī)電二級(jí)建造師最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為7055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)電二級(jí)建造師機(jī)電二級(jí)建造師工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元1小時(shí)內(nèi)唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。
3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。
4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。
6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。
7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。
二、任職要求:
1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷;
具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書,或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。
6、有C1駕照,能熟練開車。 -
工程部主任
8000-10000元1小時(shí)前唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作,落實(shí)公司工程管理目標(biāo),組織制定并執(zhí)行項(xiàng)目施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目按照合同要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn),按時(shí)交付。
2、對(duì)項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項(xiàng)目管理體系,定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(采購部、財(cái)務(wù)部等)以及與外部合作單位(業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等)之間的關(guān)系,保障項(xiàng)目順利實(shí)施,有效解決項(xiàng)目中的各類問題。
4、審核施工單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)措施,確保其符合工程實(shí)際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提出合理的優(yōu)化建議。?
5、審核施工單位報(bào)送的計(jì)量文件和工程款支付申請(qǐng),對(duì)工程量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場簽證,防止成本超支。
6、參與項(xiàng)目成本預(yù)算的編制工作,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,合理制定成本控制目標(biāo),并在項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出,確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理工作,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)優(yōu)勢,提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。
8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合公司項(xiàng)目實(shí)際情況,積極引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù),提升公司的技術(shù)水平和競爭力。
二、任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè)。
3、人品正直,工作責(zé)任心強(qiáng);
4、熟悉電力工程設(shè)計(jì)圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力;
2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉電力施工全流程。
3. 必須有電力中級(jí)職稱,同時(shí)持有二級(jí)機(jī)電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。
5. 有大型供配電工程或新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有C1駕照,能熟練開車。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
機(jī)電二級(jí)建造師工程現(xiàn)場管理建筑質(zhì)量員工程質(zhì)檢工程管理現(xiàn)場人員項(xiàng)目現(xiàn)場管理項(xiàng)目工程管理市政項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程房建項(xiàng)目經(jīng)理工程現(xiàn)場管理安全總監(jiān)工程人員工長施工管理施工現(xiàn)場管理建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目管理施工項(xiàng)目經(jīng)理室內(nèi)裝修項(xiàng)目質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)量員現(xiàn)場施工管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理工程施工施工人員現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工管理工程員工程部工程施工管理建筑工程管理裝修工程管理現(xiàn)場施工人員裝修現(xiàn)場管理建筑項(xiàng)目經(jīng)理智能工程管理建造師
桂林機(jī)電二級(jí)建造師招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 工程部主任 職位2025-07-17
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陳先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-16
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何小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 工程部主任 職位2025-07-16
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莫先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-14
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
7055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.9%小于2K
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14.8%3K
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14.8%4K
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18.5%5K
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24.1%6K-8K
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3.7%8K-1W
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22.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專3.7%
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大專44.4%
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本科11.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占3.7%,大專占44.4%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)37.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年37.7%
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3-5年17%
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5-10年5.7%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占37.7%,3-5年占17%,5-10年占5.7%。