1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。

桂林解決方案專家招聘
桂聘提供2025年9月桂林解決方案專家最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5580元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多解決方案專家it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5300-15000元- 五險
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2025-08-26張經(jīng)理經(jīng)理個人客戶開發(fā)(銷售方向) 商戶合作
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個人債務重組規(guī)劃專家
一一重塑信用價值 重啟美好生活
市場前景
萬億級民生服務新藍海,構(gòu)建覆蓋全國的個人債務管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務模式與專業(yè)解決方案,為債務人創(chuàng)造二次履約機遇。
核心業(yè)務矩陣【債務優(yōu)化中樞]
1.銀行信用卡債務重組:定制60期分期方案,實現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風險防控/息費減免等綜合處置
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[戰(zhàn)略支撐體系]
3.全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務管理全生命周期的標準化服務流程
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5.法律智庫聯(lián)盟:聯(lián)動百家合作律所,提供全流程法務解決方案
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精英招募計劃[任職要求]
1.基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會認知與職業(yè)素養(yǎng)
2.價值認同:深度理解并踐行企業(yè)“信用重建\"服務理念
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-千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力 -目標導向的問題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4.職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線,具備持續(xù)學習迭代能力
[薪酬架構(gòu)]
-保障性底薪:1W準無責任底薪(居家辦公同享)
-價值創(chuàng)造回報:平均綜合收4W+,設(shè)置階梯式超額獎勵
-專項激勵計劃:季度服務之星/年度金牌顧問等多元榮譽體系
【辦公模式]
云端工作平臺:配備智能辦公系統(tǒng),開放全國遠程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制:聚焦目標達成,自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
員工福利
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桂林解決方案專家招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西睿途企業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-02
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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27.6%3K
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24.1%4K
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13.8%5K
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10.3%6K-8K
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13.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83.3%
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本科16.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占83.3%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年16.7%
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5-10年3.3%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占16.7%,5-10年占3.3%。