桂林節(jié)日禮物招聘
桂聘提供2025年6月桂林節(jié)日禮物最新招聘，七星區(qū)551條臨桂區(qū)320條，有節(jié)日禮物等，更多節(jié)日禮物節(jié)日禮物招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運營
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-06-22
黨福森總經(jīng)理工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等；
2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷售業(yè)績；
4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊溝通、合作，解決相關(guān)問題；
5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù)，確保業(yè)務(wù)正常運作；
6.深入了解電商行業(yè)動態(tài)，針對市場變化提出相應(yīng)的運營策略。
任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營；
3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能；
4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立解決問題；
5)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握新知識、技能；
6)能適應(yīng)壓力，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗，了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗，了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗，了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。 -
采購員
3000-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-22
呂小姐人資職位描述
1.進(jìn)行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理，包括：詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)；
3.協(xié)助開拓采購渠道，發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商，提升供應(yīng)商能力和維護(hù)雙方關(guān)系；
4.完善公司供應(yīng)鏈開發(fā)制度，控制供應(yīng)鏈質(zhì)量與成本。
5.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
6.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月采購目標(biāo)。
職位要求:
1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先；
3.有良好成本控制意識和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和工作責(zé)任心；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng)，熟練使用辦公軟件；
工作時間：9：30- 18：30
福利待遇：培訓(xùn)提升、社保、半年調(diào)薪制、節(jié)日、生日禮物、彈***、項目提成 -
京東運營專員
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-22
呂小姐人資1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運營和日常管理；
2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo)；
3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
4、營銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
5、熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；
6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案；
7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；
8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向；
9、京東（經(jīng)銷商）進(jìn)銷存的管理。 -
酒店店長
8000-15000元
2025-06-22
宋陽1.全面負(fù)責(zé)門店運營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
二手車銷售顧問
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-22
唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展，有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先；熟悉計算機(jī)操作；有駕駛執(zhí)照 -
二手車評估師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-22
唐經(jīng)理人力總監(jiān)1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對車輛進(jìn)行查定，估價和收購； 2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度； 3.獨立收車，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力； 4.按月完成二手車收購的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) 1.熱愛汽車行業(yè)，誠實守信，有良好的職業(yè)操守； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力 3.品行端正，富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對二手車市場行情、價格有所了解 5.持有駕照 -
美工助理
2000-3000元2025-06-22
張進(jìn)學(xué)客服經(jīng)理1.產(chǎn)品修改、摳圖排版,優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片。 2.詳情頁首頁的模仿和多重風(fēng)格的設(shè)計等。 3.在微信上維護(hù)客戶 -
暑假工、小時工、短期工手機(jī)廠組裝工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21
梁主管經(jīng)理時工：14/小時，人走賬清 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費 月綜合：4000-6000 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等 免費住宿，6人間， 要求：16-46歲，男女不限，無案底 -
銷售專員
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-21
莫女士HR崗位描述： 1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 4、協(xié)調(diào)代理商及生產(chǎn)部門之間的供應(yīng)關(guān)系； 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)。 任職要求： 1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有醫(yī)療耗材、成人用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有豐富的營銷經(jīng)驗和較強(qiáng)的公關(guān)能力、談判能力、辦公軟件操作能力； 4、熱愛銷售事業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作精神。 -
電商運營客服
3100-5500元
2025-06-21
唐先生老板福利待遇：五險+年終獎+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 任職要求 1、1-3年電商運營經(jīng)驗，熟悉至少1個主流電商平臺規(guī)則。 3、會簡單的ps，以及熟練使用辦公軟件 4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的溝通能力 -
帶貨主播/電商主播
5000-20000元
2025-06-21
思木楠主管1喜歡直播； 2直播賣貨，茶盤，根雕類產(chǎn)品； 3 溝通表達(dá)力強(qiáng)，有直播經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮； 1一個月試用期，試用期3000，轉(zhuǎn)正底薪?提成，轉(zhuǎn)正基本8000+ 2直播每天4-6小時，單休 -
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21
陳女士HR1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、去哪兒、途牛、飛豬等平臺，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理，滿房時及時關(guān)房等工作； 2、監(jiān)管日常運作（包括產(chǎn)品價格，店鋪數(shù)據(jù)，活動促銷等），能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計劃和實施； 3、分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評； 4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；使用習(xí)慣、體驗、提出合理的產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃； 5、制定詳細(xì)工作計劃，完成業(yè)績目標(biāo)，定期撰寫工作報告。 任職要求： 1、工作... -
客服文員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21
黃經(jīng)理人事主管◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補(bǔ)貼：社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元（做滿一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎勵（省區(qū)/公司級） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個月） ? 18-35歲，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)（未通過無工資） ?? 電話咨詢：152--9595--2580（微信同號） ?? 工作地點：秧十八路祥龍云... -
運營專員
3000-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 大小周
2025-06-21
劉生主管1.網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營與維護(hù)，運作官方公眾號、抖音、視頻號、網(wǎng)站等平臺，提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2.撰寫視頻腳本，跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3.和銷售內(nèi)勤一起參加線下粉體會議; 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 職位要求: 1.專業(yè)不限;會攝影，會使用PS、剪輯等軟件: 2.有過運營、編輯、剪輯等類似崗位的工作經(jīng)驗: 3.熱愛文字工作，良好的文字功底及文案撰寫能力，方案策劃能力。 工作地址：臨桂樂和工業(yè)園 -
營業(yè)員（客世界一樓）
3000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21
李小燕人事主要向顧客銷售科大訊飛AI學(xué)習(xí)機(jī)，要求：大專及以上學(xué)歷，五官端正，口齒伶俐，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神，積極向上 ，有正能量，服從安排，服從調(diào)配（大小姐，大少爺，上班拿著手機(jī)不放的勿擾）23歲到35歲之間，有相關(guān)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先，上班時間：兩班制，早班10點到18點，晚班14點到22（周五，周六 晚班是14：30到22：30）
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林節(jié)日禮物招聘最新投遞
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譚先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-06-24 -
王小姐投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-06-23 -
秦小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-06-23 -
吳小姐2025-06-22 -
張先生投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-06-22 -
楊先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 暑假工、小時工、短期工手機(jī)廠組裝工 職位2025-06-21
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
