桂林節(jié)日禮物招聘
桂聘提供2025年6月桂林節(jié)日禮物最新招聘，七星區(qū)551條臨桂區(qū)320條，有節(jié)日禮物等，更多節(jié)日禮物節(jié)日禮物招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務經(jīng)理（臨桂）
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-21
吳女士HR1、監(jiān)督售后服務與維修標準的執(zhí)行，建立完善售后內部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度，合理調配資源，提升服務質量。
2、負責顧客滿意度調查及其總結，實施改善，提高顧客滿意度。
3、售后團隊的管理，建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制，協(xié)調內外部門的合作與配合，提高售后團隊的工作效率與凝聚力；
4、廠家關系對接與維護。
崗位要求：大專以上學歷，1-3年相關工作經(jīng)驗，服務意識強，會開車。
福利待遇：五險，法定節(jié)假日，帶薪年假，全勤獎，工齡獎，包中餐，員工福利等。 -
新媒體拍攝剪輯
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-21
吳女士HR1、根據(jù)拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進行現(xiàn)場拍攝前準備
2、實時拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場畫面和聲音，保證畫面質量和素材量符合剪輯要求
3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時補拍素材. -
前臺咨詢師（興安）
2800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-21
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位要求：
1、高中及以上學歷，不限專業(yè)；
2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設備的操作使用；
3、形象良好，普通話流利標準，有一定的溝通能力；
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應早晚班。
二、工作內容：
1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學習建議，完成報名工作；
2、指導學員制定學習計劃；
3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名；
4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費；
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團建聚餐
2025-06-21
盧宣蓉人事主管四、員工福利 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假 2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，節(jié)假日公司都會聚餐狂歡，團結一心的人文文化，這就是你的第二個家！ -
中國電信營業(yè)員（中南廳）
3000-5000元
2025-06-21
趙先生總監(jiān)崗位職責: 1.負責營業(yè)廳店內用戶接待、業(yè)務受理 2.電話通知營業(yè)廳周邊用戶相應新活動 任職要求: 1.能熟練操作電腦 2.有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇:底薪2000+提成+獎金（月收入4000+上不封頂多勞多得） 月休4天，節(jié)假日調休 工作地點：中山南路43號中國電信（火車站旁） -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21
吳老師人力行政總監(jiān)： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 -
門店店長
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-21
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 崗位要求： 1、高中及以上學歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 工作地點: 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七... -
談單手
3000-10000元
2025-06-21
龔經(jīng)理人事經(jīng)理1.熟悉裝飾公司全套流程，熟悉材料，工藝，與客戶進行有效溝通。 2.負責家裝銷售過程中的談單工作, 向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 3.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案。 4、負責監(jiān)督并協(xié)調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題，根據(jù)顧客的意見做出調整。 5、負責客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。有家裝裝飾行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 任職資格： 中專以上學歷，熟悉辦公軟件，有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗。 高度的工作熱情，責任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 具備良好的客戶服務意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標準，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好... -
營銷總監(jiān)
10000-30000元
2025-06-21
龔經(jīng)理人事經(jīng)理核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略，通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊，督導完成2000萬/年銷售目標? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實施精準營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動? 聯(lián)動設計/工程部門優(yōu)化流程，處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗? ? 需有10人以上團隊管理經(jīng)驗? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? ? 持C1駕照，熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談（資源引進享專項傭金） ? 按實際團隊業(yè)績發(fā)放獎金 -
電話客戶專員
4000-8000元
2025-06-21
龔經(jīng)理人事經(jīng)理（無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵） ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶，維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設計師團隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗（帶薪崗前培訓） ? 基礎電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓：裝修知識/話術技巧/C... -
平面設計助理
3600-5000元
2025-06-21
龔經(jīng)理人事經(jīng)理▍?核心工作? ? 協(xié)助主案設計師完成CAD施工圖/3D效果圖基礎繪制 ? 參與現(xiàn)場量房（記錄戶型尺寸/管道位置/采光數(shù)據(jù)） ? 整理設計素材庫（更新材料樣板/軟裝圖庫） ? 對接工程部輸出打印版施工圖紙 ▍?任職要求? ? 設計相關專業(yè)應屆生優(yōu)先 ? 熟練使用CAD/PS（3DMAX基礎操作加分） ? 能適應工地現(xiàn)場量房工作 ? 有手繪基礎或SU建模能力者優(yōu)先 ▍?培養(yǎng)體系? ? 設計師一對一指導制 ? 量房標準化流程培訓 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21
吳老師人力行政總監(jiān)： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21
吳老師人力行政總監(jiān)福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 -
國內電商運營助理（疊彩，淘寶/拼多多）
2500-3500元
2025-06-21
李女士人事電商運營助理 【崗位職責】： 1、負責協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局。 2、負責協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 3、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、負責與美工對接做圖； 5、完成上級領導交代工作。 【崗位要求】： 1、男女不限，18-35歲，中專以上學歷，電子商務相關專業(yè)（可應屆生）。 2、有良好的執(zhí)行力，良好的表達和溝通協(xié)調能力，反應靈活。 3、能接受每月1-2天的加班（活動大促前后），也能理解運營崗工作的特殊性，會有下班回家后也需要處理工作的情況，可以通過手機或者電腦完成。 4、無電子商務經(jīng)驗的需有半年以上相關... -
電商客服組長/主管
3500-6500元
2025-06-21
吳主管電商主管一、電商售前/售后組長 【崗位職責】： 1、負責抽查客服聊天，以及客服服務各類標準執(zhí)行情況 2、負責收集客戶產品需求，整理公司沒有的客需產品匯總給主管。 3、負責協(xié)助客服完成日常接待工作，提升客服服務質量。 4、負責小組排班調休管理、 5、上級交辦的其他工作； 【崗位要求】 1、1年以上相應崗位管理經(jīng)驗 2、具備良好的組織體系意識、組織建設能力、強烈的成就動機、客戶服務意識、銷售意識、溝通協(xié)調能力、抗壓力、應變能力、執(zhí)行力 3、需要在公司上班，不接受居家辦公。 4、日工作時間8小時，全勤26天，月休4-5天。 薪資范圍：3500-5500 薪資：底薪+全勤+獎金績效+...
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桂林節(jié)日禮物招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 新媒體拍攝剪輯 職位2025-06-25 -
李小姐2025-06-24 -
趙女士投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 門店店長 職位2025-06-22 -
周小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術有限公司 的 中國電信營業(yè)員（中南廳） 職位2025-06-19 -
李小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術有限公司 的 中國電信營業(yè)員（中南廳） 職位2025-06-19 -
張小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術有限公司 的 中國電信營業(yè)員（中南廳） 職位2025-06-19
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電工（初、中級）、中式烹調師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調師（初/中級）等培訓。 -
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
快遞/人力資源 100-499人 -
一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
一般項目：建筑裝飾材料銷售；金屬材料銷售；金屬制品銷售；金屬結構銷售；塑料制品銷售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；家具銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；機械電氣設備銷售；電氣設備銷售；電子產品銷售；門窗制造加工；金屬切削加工服務；日用雜品銷售；日用化學產品銷售；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；寵物銷售；寵物服務（不含動物診療）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
