桂林節(jié)日禮物招聘
桂聘提供2025年6月桂林節(jié)日禮物最新招聘，七星區(qū)549條臨桂區(qū)323條，有節(jié)日禮物等，更多節(jié)日禮物節(jié)日禮物招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日立空調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-20
謝小姐人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日立空調(diào)業(yè)務(wù)的推廣和銷售工作
2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)
3. 分析市場動態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)策略
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧
2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
3. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員共同努力達(dá)成目標(biāo) -
家電大區(qū)經(jīng)理
3500-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-20
謝小姐人事崗位職責(zé)：家電業(yè)務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司家電品牌的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
有泡業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗的優(yōu)先，
積極陽光正能量 -
開單員（女）
2500-4000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-20
謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售；
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋；
4.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
倉庫揀貨（需加班）
2500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-20
謝小姐人事崗位要求： 1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生，按照公司要求做到6S； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度，做到分揀員能快速找到產(chǎn)品，保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識； 3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點、按照要求擺放整齊入庫； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。 -
雨虹業(yè)務(wù)員
7000-10000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 補(bǔ)貼
2025-06-20
謝小姐人事崗位職責(zé)：市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 有興趣可打電話了解 -
倉庫點貨員（需加班）
2300-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-20
謝小姐人事崗位要求： 1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生，按照公司要求做到6S； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度，做到分揀員能快速找到產(chǎn)品，保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識； 3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點、按照要求擺放整齊入庫； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。 -
新能源廠裝配崗
4000-4500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-20
余主管經(jīng)理本工廠招聘裝配工數(shù)名，18～45歲可以安排 可以預(yù)支工資，包住宿，吃飯有餐補(bǔ) 工時穩(wěn)定，加班足，月綜合4200～4500左右，可以預(yù)支工資 -
桂林小時工高工價
4500-5000元
2025-06-20
余主管經(jīng)理1.桂林大型電子廠小時工，主要生產(chǎn)手機(jī)配件，包裝、檢測、組裝、貼標(biāo)崗位均可安排，晉升空間大 2.年齡16-47歲，男女不限 3.恒溫工廠，環(huán)境舒適 4.宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，廠區(qū)內(nèi)有食堂 -
臨桂焊工技術(shù)員
8000-9200元
2025-06-20
余主管經(jīng)理本廠招聘焊工24元/小時+300餐補(bǔ)+包住 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊，氬氟焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時間：兩班倒 -
臨桂質(zhì)檢崗
4500-5500元
2025-06-20
余主管經(jīng)理?臨桂新廠 ，全坐班，工作輕松 男女不限，年齡18-48歲 ??16-17元/小時，提供住宿，餐補(bǔ)7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產(chǎn)獎 管理好，不罵人，可?調(diào)換崗位 上時班?間：8-20點半個月倒一次班，夜班補(bǔ)貼20元/晚 ? -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-06-20
李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù)； 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗； 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作； 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題，尋找可行的改進(jìn)方案并推行； 6、協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。 1、至少要會一種開發(fā)語言； 2、計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有java開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、精通Java服務(wù)端編程、SQL語句，熟練使用SpringMvc、jquery、css，熟悉Oracle、MySQL和SQL S... -
營運主管
3500-7000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-20
人資經(jīng)理保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 -
雅婧童裝導(dǎo)購（桂林市區(qū)及縣城）
2500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-20
人資經(jīng)理主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動，開拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 桂林市區(qū)：高新萬達(dá)、客世界、北極廣場沃爾瑪、八里街、靈川商貿(mào)城、臨桂區(qū)及縣城長期招聘。 -
新能源線束操作工長白班
3000-4500元
2025-06-20
余主管經(jīng)理桂林新能源汽車線束廠現(xiàn)招聘普工，長白班，坐班，非流水線，普通工衣 中晚餐免費、住宿免費（水電平攤） 工資：前面10天計時，后期開始計件，多勞多得，月收入3000-4500，月休四天。 工作時間：長白班8:00-20:30 年齡要求：16—45歲（女工） 工作地址：興安縣 -
行政專員
3000-3500元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
2025-06-20
鄧主任辦公室主任1、收集項目小區(qū)/商城的相關(guān)資料，整合撰寫后遞交到相關(guān)部門并有序歸檔。 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力、熟知常用法律法規(guī)。 能接受外勤，有C1駕照、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林節(jié)日禮物招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-06-24 -
李先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 倉庫揀貨（需加班） 職位2025-06-24 -
楊先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-06-23 -
何女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-06-23 -
徐小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-06-23 -
易小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 雅婧童裝導(dǎo)購（桂林市區(qū)及縣城） 職位2025-06-23
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
