桂林節(jié)日禮物招聘
桂聘提供2025年6月桂林節(jié)日禮物最新招聘，七星區(qū)552條臨桂區(qū)324條，有節(jié)日禮物等，更多節(jié)日禮物節(jié)日禮物招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林六城區(qū)各學(xué)科全職教師
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)；
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護；
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強；
3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先；
4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德，服從學(xué)校工作安排。 -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；
2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪；
3.對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考；
4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，知道報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理；組織已報學(xué)員的上課，維護學(xué)生；
5.完成其他咨詢部工作。
1.有教育行業(yè)招生或有實際營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
2.要有銷售意識，能承受工作壓力。雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可；
3.口齒伶俐，反應(yīng)敏銳，氣質(zhì)沉穩(wěn)，忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能力強；
4.有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強、富有責(zé)任感。 -
美術(shù)教師（桂林六大城區(qū)）
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)1. 負責(zé)繪畫課程的教學(xué)工作，獨立帶班；
2. 針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計劃；
3.在課堂上活躍氣氛，課外組織兒童各類活動；
4.與家長做好溝通，讓家長了解孩子的在校情況；
5.對教學(xué)環(huán)境進行裝飾布置，更新教學(xué)宣傳內(nèi)容，保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。
1. 繪畫及美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有較強的繪畫能力；
2. 3年以上幼兒繪畫教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗者或早教經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 了解兒童繪畫培訓(xùn)市場，具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先；
4. 性格活潑開朗，有愛心、責(zé)任心、親和力，懂少兒教育心理學(xué)；
5. 從事過少兒美術(shù)教育工作，有2年以上的教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
全職/兼職均可
地點：桂林6大區(qū)均有校區(qū) -
銷售顧問
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。 -
舞蹈教師
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣； 3、制定自己的教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學(xué)習(xí)不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。 -
汽車清洗／美容
2500-4500元
2025-06-16
肖江微人事客戶車輛清洗，美容，無工作經(jīng)驗也可，有人帶。長期招聘 室內(nèi)洗車，有專業(yè)洗車試劑及設(shè)備。無工作壓力，輕松，多勞多得。 工作地點可選擇（七星區(qū)，象山區(qū)，臨桂） -
汽車貼膜技師
5000-10000元
2025-06-16
肖江微人事根據(jù)要求負責(zé)各類品牌汽車改色膜，車衣透明膜，窗戶隔熱膜的施工。 負責(zé)對施工設(shè)備、工具的保養(yǎng)及保管。 各類品牌汽車美容項目施工。 公司根據(jù)住址安排上班地點，桂林各城區(qū)均有店面（天成高新店、南溪店、臨桂店） -
餐廳主管
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-16
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
一級建造師 兼職
2000元/月
2025-06-16
何經(jīng)理總經(jīng)理1、工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、需持有一級建造師（房建/機電工程/市政工程）+建安B證，無證勿投； 3、熟悉項目管理的各項業(yè)務(wù)和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗,能獨立完成工程項目的施工管理及內(nèi)業(yè)工作; 4、身體健康，精力充沛，謙虛踏實，敬業(yè)負責(zé)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 5、兼職用于資質(zhì)或項目，中介勿擾。 5名一級建造師（建筑工程專業(yè)）+建安B證＋房建相關(guān)中級工程師 3名一級建造師（機電工程專業(yè)）+建安B證＋機電相關(guān)中級工程師 10名一級建造師（市政公用工程專業(yè)）+建安B證＋市政相關(guān)中級工程師 -
設(shè)備操作員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
李文治公司辦公室主任1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、機械、電子、自動化專業(yè)，有一定電子機械設(shè)備操作經(jīng)驗優(yōu)先 -
機械制造
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
李文治公司辦公室主任1、研究、應(yīng)用機械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運行過程，制訂工藝規(guī)劃 3、負責(zé)設(shè)計設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)、機械部件，選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理，進行技術(shù)鑒定，評價工藝裝備 5、檢驗與控制加工工藝和裝備質(zhì)量，分析、處理機械制造中的技術(shù)問題 6、編制再制造加工工藝規(guī)程、加工程序及其后處理程序，評價再制造加工的質(zhì)量、經(jīng)濟性和可靠性 7、制訂、推廣機械制造加工工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 -
物業(yè)主管
3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
鄧主任辦公室主任1、負責(zé)項目保安、保潔工作安排（排班、考勤和頂班等），做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護與甲方的關(guān)系，協(xié)助甲方工作順利展開 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天， 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
徐總總經(jīng)理1. 工業(yè)自動化項目的售前和售后技術(shù)服務(wù)。 2. 負責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計、PLC/HMI編程和整個系統(tǒng)的調(diào)試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場電氣安裝，驗收階段的電氣資料整理和移交。 4. 能獨立完成電路設(shè)計、電氣選型、PLC及觸摸屏程序的編寫及調(diào)試；熟悉變頻器及伺服的應(yīng)用。 5. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。 6.提供午餐補貼、交通補貼，項目到位經(jīng)費提成獎勵，13個月薪資。 7.動手能力強者，優(yōu)先考慮。 8.開發(fā)能力優(yōu)秀者，待遇另議。 -
助教 兼職
100元/天
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-15
劉老師人事輔導(dǎo)小學(xué)生完成家庭作業(yè)及課外作業(yè)， 師范類院校 ，小學(xué)教育專業(yè)，主要輔導(dǎo)語文、英語、數(shù)學(xué)。專業(yè)能力強，有耐心， 時間固定 每個周日上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 費用100元
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林節(jié)日禮物招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2025-06-23 -
譚先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2025-06-23 -
達小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓(xùn)學(xué)校 的 助教 職位2025-06-22 -
蘇小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳主管 職位2025-06-20 -
莫先生投遞了 桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 汽車貼膜技師 職位2025-06-19 -
韋小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓(xùn)學(xué)校 的 助教 職位2025-06-18
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機械設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/教育 10人以下
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食品 10-30人
