
桂林節(jié)日禮物招聘
桂聘提供2025年6月桂林節(jié)日禮物最新招聘,七星區(qū)552條臨桂區(qū)324條,有節(jié)日禮物等,更多節(jié)日禮物節(jié)日禮物招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
3800-6000元2025-06-14唐女士人事主管1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù)。
2、文明禮貌、遵守紀(jì)律,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3、當(dāng)班期間確保個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表符合酒店要求。
4、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告客人的遺留物品,客房物品損壞、遺失、需維修等情況。
5、僅限有同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者。
底薪2500,現(xiàn)有客房服務(wù)員綜合工資4500-6000 -
桂林市長(zhǎng)白班坐班招普工
4500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長(zhǎng)白班
- 坐班
2025-06-14梁主管經(jīng)理年齡要求:18歲~50歲之間,
工資待遇:前2 ~3個(gè)月暫時(shí)計(jì)時(shí)14元/時(shí),
綜合工資4000元/月。
熟練后計(jì)件綜合工資4500 ~5200元/月。 -
鋁合金門(mén)窗師傅
5500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-14莫先生經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)下料組裝藍(lán)光窗內(nèi)頁(yè)外框,有經(jīng)驗(yàn)的師傅優(yōu)先 -
客服兼司管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-14周潤(rùn)芳行政人事2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù),包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等,確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù),并對(duì)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?:進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作,包括面試、驗(yàn)車(chē)、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識(shí)?. 2.3.車(chē)輛管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)平臺(tái)車(chē)輛信息維護(hù)及更新,確保信息準(zhǔn)確完整,對(duì)各個(gè)車(chē)輛保險(xiǎn)的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保,定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機(jī)進(jìn)行約談,組織司機(jī)例會(huì),制定并執(zhí)行汽車(chē)租賃公司的工作計(jì)劃。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)與配合,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn),跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項(xiàng)KPI指標(biāo),實(shí)... -
大客戶經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-14周潤(rùn)芳行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源 2、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略; 3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo) 任職資格: 1、1~3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2、注重效率,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-20000元桂林-靈川縣-八里街 3人 18-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)維修 4S店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:2462- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-14周潤(rùn)芳行政人事1、負(fù)責(zé)接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車(chē)輛相關(guān)信息 2、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕, 3、跟進(jìn)客戶購(gòu)車(chē)進(jìn)度,建立并管理客戶檔案; 4、為客戶辦理購(gòu)車(chē)流程及相關(guān)手續(xù) 5、能夠?qū)蛻舻馁?gòu)車(chē)需求進(jìn)行分析及了解: 6、為客戶推薦精品、按揭、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理 7、 對(duì)客戶購(gòu)車(chē)后的使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷; 8、完成部門(mén)經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); -
新媒體主播
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14周潤(rùn)芳行政人事1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-14周潤(rùn)芳行政人事福利:工作餐 、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì) 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車(chē)型、選裝配件及汽車(chē)內(nèi)飾,促成訂單,完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車(chē)購(gòu)置稅,選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢... -
物理教師(興安)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14吳老師人力行政總監(jiān)學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 營(yíng)業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利 -
初中化學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14吳老師人力行政總監(jiān): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) -
烘焙師
3000-6000元桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 20-50歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:735- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-14吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.準(zhǔn)備所有的烤制配料并烤制各種買(mǎi)面包、面包卷和其他簡(jiǎn)單的烤制食品 2.做好并保持工作區(qū)域和設(shè)備的清潔工作 3.確保有足量的面包供應(yīng) 工作時(shí)間:工作時(shí)間是7:00-11:30;14:00-18:00月休4天 工作地點(diǎn): 1.秀峰區(qū)麗君路口愛(ài)酷香蛋糕店 2.施家園愛(ài)酷香蛋糕店 -
傳媒專(zhuān)員
3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:688- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-14吳老師人力行政總監(jiān)崗位要求: 1、負(fù)責(zé)與媒體溝通及維護(hù),聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)公司對(duì)外傳播工作; 2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣和對(duì)外合作工作; 3、負(fù)責(zé)公益廣告等對(duì)外合作的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司的輿情監(jiān)測(cè)工作,參與編寫(xiě)公司輿情報(bào)告工作; 5、協(xié)助開(kāi)展公司官網(wǎng)、自媒體號(hào)的運(yùn)營(yíng)、管理和維護(hù)工作; 6、協(xié)助開(kāi)展公司品牌活動(dòng)策劃和落地執(zhí)行工作; 7、主要負(fù)責(zé)人事招聘宣傳工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞及傳播專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有公益慈善情懷,認(rèn)同同心慈善志業(yè)文化; 3、有良好的文案撰寫(xiě)能力和活動(dòng)策劃能力; 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于對(duì)外溝通,具有很強(qiáng)的開(kāi)拓能力和創(chuàng)新精神; 5、為人開(kāi)朗坦誠(chéng),有很好的... -
片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-14行政部? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門(mén)和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問(wèn)題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買(mǎi)賣(mài)商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部開(kāi)拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級(jí)安排的其他事情。 -
英語(yǔ)老師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14莫妮卡老師1).不需要上課,只需要收集學(xué)生學(xué)習(xí)反饋,指導(dǎo)學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的困難,并及時(shí)幫助學(xué)生解決;現(xiàn)場(chǎng)督促學(xué)員按時(shí)完成機(jī)器練習(xí)和測(cè)試任務(wù),提高學(xué)員學(xué)習(xí)參與度與討論度 2).負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的推廣及后期招生介紹 3).協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量,口碑和教學(xué)服務(wù)質(zhì)量; 4).積極收集各類(lèi)英語(yǔ)資料,向?qū)W生灌輸/解答學(xué)習(xí)方法問(wèn)題,幫助學(xué)生科學(xué)提高英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力; 5).目前需要全職 6).歡迎有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀老師,優(yōu)秀課程顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)我們! -
環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14行政部1,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等,并與其他部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn); 4,掌握員工思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊(duì)伍建設(shè); 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作; 7,做好倉(cāng)庫(kù)管理和設(shè)備管理,督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作; 8,負(fù)責(zé)完成本部門(mén)日巡、周檢、月評(píng)比、工作計(jì)劃和總結(jié); 9,完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求 1,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷...
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桂林節(jié)日禮物招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西宥升教育科技有限公司 的 英語(yǔ)老師 職位2025-06-23
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謝先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 烘焙師 職位2025-06-22
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蔣先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-06-22
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蒙先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-06-21
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張先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-06-20
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祝先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-06-20
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