桂林節(jié)日禮物招聘
桂聘提供2025年6月桂林節(jié)日禮物最新招聘，七星區(qū)552條臨桂區(qū)324條，有節(jié)日禮物等，更多節(jié)日禮物節(jié)日禮物招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工雜工
3000-3500元
2025-06-13
黃經(jīng)理1、要求女性，撿料工，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作
3、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
4.居住在靈川縣的，疊彩區(qū)的優(yōu)先考慮。非誠勿擾！ -
客戶文員 校招
2500-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 團建
2025-06-13
鄧女士人力資源經(jīng)理崗位職責：
1、邀約客戶到店，協(xié)助設(shè)計師、客戶經(jīng)理完成簽單；
2、客戶開發(fā)，回訪意向客戶跟進
任職要求：
1、專業(yè)不限，年齡要求年滿18周歲；
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
高新京東擴展+住宿
4000-9000元
2025-06-13
劉彬經(jīng)理人崗位要求：
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力
3、具有較高的團隊合作精神和工作激情
4、具備開拓精神，有上進心，持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競爭力。。
薪資待遇
1．無責底薪3000＋高額提成＋績效＋獎金，轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000＋提成均收入6K-10K，收入付出正比
福利待遇：
1、社會保險（五險一金）;
2、提供住宿，離公司近，上班便利
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培訓；
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金／禮品、聚餐活動、私人生日 party 嗨！
關(guān)于發(fā)展：
目前公司處于高速發(fā)展階段，市場潛力巨大，正是大量需要人才的時候！發(fā)展主要有幾條路：是大量需要人才的時候！
發(fā)展主要有幾條路：
1、成為主管，發(fā)展團隊。
2、內(nèi)部提拔，上升管理層；
晉升路徑：
我們不以資歷評長短，唯以能力論英雄。如果你做得好，不分你的學歷、背景，都將會有晉升機會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣，能在這里收獲自己的夢想，有所發(fā)展！ -
商務(wù)拓展代表
3000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13
張女士經(jīng)理工資：底薪+提成，上不封頂。工作地點：桂林 1、負責新市場、新客戶的開發(fā)，尋找潛在客戶并建立聯(lián)系； 2、進行市場調(diào)研，分析競爭對手和行業(yè)趨勢，制定市場拓展計劃； 3、定期拜訪客戶，了解需求，介紹產(chǎn)品和服務(wù)，促成合作； 4、協(xié)助營銷部做好售后服務(wù)的跟進工作。 -
實習生+3000無責+住宿
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 晉升空間大
- 可提供實習證明
- 一對一輔導
2025-06-13
劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容：從基礎(chǔ)開始學習，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展 薪資待遇： 無責底薪3000+，免費提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 上班時間：8:30-18:00（中午休息兩個小時） 任職要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學習，愿意從基層開始學習，積極樂觀 公司氛圍簡單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠相處，相互幫助相互學習，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流。 掙錢，學習，成長，晉升，改變，都是你能在本公司能收獲的 -
置業(yè)顧問
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13
張女士經(jīng)理工資：底薪+提成，上不封頂。工作地點：桂林或賀州 1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作； 2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作； 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進工作。 -
銷售專員
5000-10000元
2025-06-13
龍總監(jiān)負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場，布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計劃實施銷售政策和促銷方案，收集市場信息，定期進行市場調(diào)研； 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓，增強業(yè)務(wù)能力； 3.根據(jù)公司銷售任務(wù)，合理制定工作排期，； 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識，能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢； 薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗； 5、具... -
驛站理貨員
3000-4500元
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13
黃經(jīng)理人事主管?崗位職責? 負責快遞包裹的接收、分揀、掃碼入庫及出庫核對； 按區(qū)域/編號整理貨架，確保貨物分類清晰、擺放有序； 協(xié)助處理異常件（如破損、錯分包裹）并登記上報； 定期盤點庫存，核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物一致性； 維護倉庫環(huán)境整潔，執(zhí)行安全操作規(guī)范； 協(xié)助客戶取件咨詢及簡單問題解答。 ?任職要求? 年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)搬運、站立工作； 初中及以上學歷，會使用智能手機及基礎(chǔ)辦公軟件； 責任心強，耐心細致，具備基礎(chǔ)服務(wù)意識； 有倉庫理貨、快遞行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 服從團隊管理 聯(lián)系方式：190--7739--5501 -
投標專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-13
龍小姐人事專員1、負責公司招投標相關(guān)工作，收集招投標相關(guān)信息，協(xié)調(diào)招投標文件的制作及相關(guān)資料的準備，獨立編制標書； 2、負責公司各類項目申報，收集并解讀相關(guān)政策，提供申報方案和材料編寫。 3、完成領(lǐng)導交待其他事項。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、熟悉招投標及項目申報相關(guān)流程； 3、有責任心，做事細致，有較強的觀察能力和理解能力，有一定的文字功底； 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊意識。 -
銷售導購員
5000-8000元
2025-06-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理龍脊景區(qū)店內(nèi)導購，公司產(chǎn)品為日化用品：洗發(fā)水、護發(fā)素、面膜 薪資4-8k（底薪3k+提成） 包吃住 工作地點為龍脊梯田黃落 工作前3個月薪資保底4.5k，旺季保底4.5-5.5k。 年齡要求20-37，五官端正，服從管理。 -
銷售講師
15000-200000元
2025-06-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧； 2、負責豐富培訓題材、提升客戶的滿意度； 4、負責公司產(chǎn)品使用培訓指導，推廣公司產(chǎn)品、促進客戶購物消費。 5、講授市場培訓課程，解答疑難問題等； 6、調(diào)查市場培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃； -
銷售講解員
15000-200000元
2025-06-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 認真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù)，熱情做好導游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性。 2. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系，認真處理旅游者發(fā)生的各類問題。 3. 維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作。 4. 做好導游講解團隊登記工作。 5. 按照日常管理要求進行設(shè)備或場地清理工作，確保達到清潔的標準。 6. 遵守公司各項規(guī)章制度和部門各項操作流程。 7. 完成領(lǐng)導分配的其他工作。 -
銷售講解員 保底8k
6000-12000元
2025-06-13
張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 認真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù).熱情做好導游講解工作.積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性. 2.對公司產(chǎn)品進行介紹，銷售. 3. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系.認真處理旅游者發(fā)生的各類問題. 4. 維護旅游者的人身和財物安全.做好事故防范和安全提示工作. 5. 做好導游講解團隊登記工作. 6. 按照日常管理要求進行設(shè)備或場地清理工作.確保達到清潔的標準. 7. 完成領(lǐng)導分配的其他工作. 相關(guān)要求 1.男女不限.身體健康.品貌端莊.性格外向.普通話標準. 2.有導游經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用. 3.此崗位應(yīng)聘需要附帶一張近期生活照片，可安排桂林面試，工作... -
領(lǐng)班/線長/班組長
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-06-13
唐經(jīng)理人事領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責： ??1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進度跟進； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 ??相關(guān)要求： ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； ??2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 ??薪資待遇： ??月7-9K，其他待遇都有，具體細聊 年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時間:8點半-8點，兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ?? -
倉庫管理員
3000-3500元
2025-06-13
陶姐人事經(jīng)理1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 要求有2年以上經(jīng)驗者，懂電腦優(yōu)先，月薪3000元/月，單休買五險 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林節(jié)日禮物招聘最新投遞
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譚先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-06-23 -
梁女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-06-23 -
梁女士投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 驛站理貨員 職位2025-06-23
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石小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-06-23 -
黃小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生+3000無責+住宿 職位2025-06-23 -
吳小姐投遞了 廣東光大集團（桂林光達云創(chuàng)谷） 的 商務(wù)拓展代表 職位2025-06-22
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
