
桂林節(jié)日禮物招聘
桂聘提供2025年6月桂林節(jié)日禮物最新招聘,七星區(qū)552條臨桂區(qū)324條,有節(jié)日禮物等,更多節(jié)日禮物節(jié)日禮物招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內勤
4000-6000元2025-06-13李女士人事部崗位職責:
一、銷售部統(tǒng)計:
1、統(tǒng)計銷售訂單、發(fā)貨、回款和應收帳;
2、按時上報月、季度和年終報表:銷售目標完成表,各銷售人員的銷售任務完成報表和回款完成報表,應收賬款表。
3、負責每月月初月末應收賬款核對;
4、維護更新區(qū)域客戶檔案。
二、審核銷售合同以及訂單跟蹤:
1、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單;
2、負責每月銷售合同的歸檔;
3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收,并負責出庫簽收單的歸檔。
三、內勤事務
1、負責完成領導交辦的其它臨時性工作。
相關要求:
1、男女不限,大專及以上學歷,財務、市場營銷等相關專業(yè);
2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟悉ERP優(yōu)先;
3、工作細致、責任心強、應變力強;
4、持有C1駕照,可適應偶爾外出辦事。 -
小班數(shù)學老師
3000-7000元2025-06-13胡老師經(jīng)理?崗位職責:?
負責數(shù)學小班教學,運用系統(tǒng)課件提升學生邏輯思維能力;
根據(jù)學生基礎分層教學,制定個性化輔導方案;
參與教研活動,優(yōu)化教學方法與課程內容。
?任職要求:?
數(shù)學、理工科或師范專業(yè)背景,具備扎實學科基礎;
熟悉中小學數(shù)學知識體系,解題思路清晰;
親和力強,善于激發(fā)學生學習興趣。 -
質檢員
4000-6000元2025-06-13李女士人事部崗位職責:
1.負責物料進貨檢驗、過程檢驗、半成品、成品、工藝用水檢驗,出具檢驗報告;留樣及留樣產品穩(wěn)定性考察;
2.負責完成與理化性能有關的驗證(檢驗方法、新產品、工藝、設備等)工作,并完成相應的記錄。
3.按要求填寫檢測過程的原始記錄。認真復核檢測數(shù)據(jù),確保檢驗結果準確可靠。對檢測數(shù)據(jù)的準確性負責。
4.做好儀器設備的使用記錄和維修、保養(yǎng)工作;
5.團隊意識強,具有良好溝通能力,具有創(chuàng)新及奉獻精神。
6.完成領導安排的其他工作
崗位要求:
1.至少有2年以上生物醫(yī)藥或化工行業(yè)QC工作經(jīng)驗;
2.有氣相色譜儀檢測或口罩類產品等檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練操作各種化驗儀器及檢驗設備,熟悉化學、生物學檢驗操作和技術。
單休 上班時間8:30-12:00 13:30-17:30 -
工藝工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13李女士人事部工作職責: 1、負責編制產品的工藝文件,制定材料消耗定額,測定產品生產的標準工時 2、根據(jù)工藝需要,設計并安裝工藝裝備,負責對工藝設備的驗證和改進工作。 3、設計公司、車間工藝平面布置圖。 4、新產品試制的跟蹤、工藝工裝的設計,跟蹤新產品從試生產轉批量試生產、車間正常生產的整個過程。對產品批量生產的可行性進行把控,完善試制報告和相關的工藝資料。 5、負責對員工進行工藝操作的培訓和指導,使員工能夠熟練掌握產品生產工藝及相關的工藝設備操作。 7、根據(jù)產品規(guī)格、質量要求、生產方式、生產流程,編制產品工藝文件。 8、負責主導車間的工藝設備驗證,維持工藝設備的正常運轉,并根據(jù)生產過程中的具... -
電話客服
3000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-06-13李女士人事8、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,一天工作8小時 9、福利待遇:底薪2800+ 全勤200+提成 +排名獎+ 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
銀行電話客服(良多業(yè)務)
3000-15000元2025-06-13李女士人事年齡:18-40歲,男、女不限,學歷不限 上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休4天 薪資:底薪2800+全勤200+排名獎+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂 …… 福利:轉正購買五險,帶薪年假,工齡獎,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團建等活動。 -
多媒體運營專員
3000-15000元2025-06-13羅總HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2025-06-13張燕芳部門經(jīng)理1、負責制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 2、負責整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負責制定、分解銷售指標,并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 5、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負責組織開展營銷活動的廣告、宣傳、策劃工作; -
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-06-13劉經(jīng)理人事專員4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪; 薪資福利: 1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利 -
家裝設計師
5000-10000元2025-06-13毛女士人事1、與客戶溝通,設計符合客戶需求的全套設計方案。 2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調,把控效果、進度和質量。 3、熟練掌握室內裝飾流程服務的能力,包括裝飾材料、工藝等。 4、把控設計風格、色彩,產品選擇,相關細節(jié)及面料調整。 5、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。 6、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。 -
人事專員
3000-5000元2025-06-13田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等); 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進行培訓及考核; 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作; 6.完成領導交辦的其他工作。 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-06-13吳小姐招聘主管崗位職責: 1、及時進行搶修,安裝,預防維護以及日常弱電系統(tǒng)運行操作,包括程控交換機系統(tǒng),消防報警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設備等,使設備處在高效和經(jīng)濟的狀態(tài)下運行; 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復位)的培訓; 3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示,參加其他必須的培訓,以提高工作效率; 4、協(xié)助部門培訓人員的工作, 以使員工具備多種技能; 5、值班時參加部門的每日例會; 6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求,提高工作質量和其他的新見解上報部門經(jīng)理等。 崗位技能: 1、... -
品牌宣傳官
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-12周小姐辦公室主任崗位職責: 1.負責大客戶接待,做細節(jié)體驗服務,品牌認知打造; 2.負責輔助要客部、團購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場景打造、品鑒講解、方案宣講等; 3.與區(qū)域團隊配合,輔助銷售指標的達成。 任職要求: 1、服務意識強、有親和力,形象較好,具有良好的溝通技巧; 2、責任心強,有較強的學習能力,可承受工作壓力; 3、對快消品行業(yè)(高品位品牌打造)感興趣,思維敏捷,有激情自驅,創(chuàng)新思維、擅于接受新事務; 4、有快消行業(yè)、服務行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、藝術類、幼師類大專以上,擅長播音、舞蹈、音樂、樂器之一。 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12秦通店長1. 銷售 2. 學習能力強 3. 敢于挑戰(zhàn)自己 崗位職責: 1、進行公司產品d銷售和市場推廣,開拓客戶 2、定期回訪客戶,維護客戶關系 3、認真執(zhí)行公司與部門各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4、具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真、責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
策劃文案
5000-6000元2025-06-12王經(jīng)理經(jīng)理1、研究宏觀市場信息,包括金融市場及行業(yè)動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢,并收集市場、產品以及競爭對手信息。 2、外訓與內訓的課題策劃、組織實施。 3、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施。 4、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓評估方式。 5、根據(jù)業(yè)務和市場發(fā)展狀況(金融行業(yè)),制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃并給予相關活動支持。 6、兩年以上相關工作經(jīng)驗,有銀行等金融系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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彭小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-06-22
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