１、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
９、完成領導交辦的其他工作。
桂林計劃管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林計劃管理最新招聘，七星區(qū)65條臨桂區(qū)33條，平均工資約為4335元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
8000-12000元
2025-08-04
廖女士人事崗位職責
1、管理公司車輛、接待等后勤保障工作。制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息，開展員工培訓與發(fā)展工作，制定福利方案與執(zhí)行以及績效方面的統(tǒng)計。
2、組織員工活動（如年會、團建、節(jié)日慶典），增強團隊凝聚力。
3、管理辦公環(huán)境，統(tǒng)籌固定資產(chǎn)采購、監(jiān)控行政費用支出。
福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入。
任職要求
1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、行政/人事全模塊工作經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執(zhí)行能力
4、工作認真負責、敬業(yè)，有責任心，有工作推動力 -
渠道主管/專員
5000-6000元
2025-08-04
唐麗萍招培專員崗位職責
1.協(xié)助外拓經(jīng)理制定部門工作任務，提供有效實施方案
2.分解團隊任務目標，監(jiān)督、管理渠道團隊，帶領團隊完成任務
3.分析桂林市場趨勢，制定外拓策略和流程，擬定外拓計劃，執(zhí)行并反饋
4.總結(jié)外拓團隊拓展執(zhí)行情況，及時調(diào)整拓展方案，保證工作的高效實施
5.維護與分銷渠道的互動，建立良好合作關系
任職要求：
1. 大專以上學歷，熟悉房地產(chǎn)相關專業(yè)知識，有2年以上房產(chǎn)中介門店店長工作經(jīng)驗及3年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2. 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
3. 溝通能力強，能承受較大工作壓力
4. 能熟練使用Office辦公軟件
5. 有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先 -
水樂園主管
5000-5500元
2025-08-04
唐麗萍招培專員1、大專及以上學歷，3年以上相關工作崗位實操經(jīng)驗，
2、熟悉水樂設備的操作管理、水質(zhì)水控操作等
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力、有急救常識、救生員證最佳。
4、制定水寨樂園作業(yè)方法、服務流程及標準，檢查、督導各班組制度的執(zhí)行落實情況，并采取有效的措施，
5、制定部門員工培訓計劃并組織實施。
6、負責水寨樂園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作
7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報，定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務培訓
8、水寨樂園與各部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。 -
IT主管
5000-8000元
2025-08-04
唐麗萍招培專員it主管負責運營崗位職責： 1、負責IT系統(tǒng)的日常運維工作，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行； 2、制定并執(zhí)行IT運維計劃，包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等； 3、管理IT基礎設施，包括硬件設備、網(wǎng)絡設備的維護與升級 -
置業(yè)顧問
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-04
唐麗萍招培專員并對收集的行業(yè)信息進行研究 任職要求 1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳； 2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意； 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況 …… ，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢； 4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售； 5、挖掘潛在的客戶； 6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究 -
IT專員
4000-6000元
2025-08-04
唐麗萍招培專員崗位職責： 1、負責公司的IT系統(tǒng)規(guī)劃與實施，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行； 2、負責軟件及硬件的日常維護工作，保障公司業(yè)務的正常開展； 3、制定并執(zhí)行IT設備的采購計劃，控制成本，提高效率； 4、協(xié)調(diào)與供應商的關系 …… 計算機相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、擁有3年以上IT相關工作經(jīng)驗，或類似職位經(jīng)驗； 3、熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng)，具備軟件及硬件維護經(jīng)驗； 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效管理下屬 -
QA主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-04
羅小姐主管崗位職責: 1.負責醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領導并指導質(zhì)量保證團隊，確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和標準 3.處理質(zhì)量問題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 -
物業(yè)小區(qū)主任
8000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-04
凌小姐2、負責整個管理方案、制度修訂與實施。 3、負責人員管理和業(yè)務分工。 4、負責整體對內(nèi)管理和對外協(xié)調(diào)工作。 5、對所管業(yè)務情況及時進行分析匯總，向上一級領導匯報。 …… 6、日常工作實行周匯報與計劃，按時提報給上一級領導。 7、負責重大決策和上傳下達工作，及時按上級意圖督辦員工工作。 8、領導交辦其他事宜。 -
新媒體運營主管
5000-12000元
2025-08-04
肖老師老師【崗位內(nèi)容】 1、負責公司新媒體部門的運營及管理； 2、負責微信、抖音、小紅書等平臺內(nèi)容的發(fā)布管理及運營維護； 3、制定營銷策劃/推廣計劃，負責項目/產(chǎn)品的宣傳推廣； 【任職要求】 1、大專及以上學歷 …… ，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運作經(jīng)驗； 2、具有較強的營銷管理及推廣能力，有從事保險、相關營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的文字、策劃和審美能力，善于觀察并追蹤熱點，知曉各種互聯(lián)網(wǎng)新梗； 4、熟練使用 Word -
人力資源
2500-5000元
2025-08-04
肖老師老師1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元
2025-08-04
陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設施設備（如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等）的日常維護； 2.定期檢修及更新改造計劃，確保設備安全穩(wěn)定運行； 3.故障應急處理：組織工程團隊快速響應設備突發(fā)故障（如停電 …… 照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式），制定能耗管控指標（如水電單耗），降低項目運營成本； 7.協(xié)調(diào)處理投訴，提升服務滿意度； 8.制定/修訂工程部管理制度（如設備巡查表、維修工單流程），規(guī)范工作標準； 9.管理設備臺賬 -
人力資源經(jīng)理
5000-7000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 獎勵
- 享受法定節(jié)假日
2025-08-04
余女士人事3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。 …… 5、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施。 6、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓 7、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。 …… 8、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 -
業(yè)務銷售（建材）
3000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-04
趙女士人事行政專員主要工作： 1、負責公司產(chǎn)品（護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品）的銷售、推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標、任務； 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ； 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
建筑施工項目經(jīng)理
15000-20000元
2025-08-04
陳先生職位詳情 1、負責項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，包括項目目標設定、范圍界定、時間規(guī)劃(制定項目計劃表)、成本預算及資源調(diào)配，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成; 2、組建并管理項目團隊，明確團隊成員職責，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力 …… 定期評估項目狀態(tài)，及時調(diào)整項目計劃以應對不確定性，最小化風險對項目的影響; 4、確保項目交付成果符合既定的質(zhì)量標準和客戶要求。 …… 監(jiān)督項目執(zhí)行過程中的質(zhì)量控制活動，組織項目評審和驗收工作; 任職資格: 1、本科及以上學歷，具有至少5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，成功參與并主導2個以上項目全生命周期管理。 -
施工管理員
4000-6000元
2025-08-04
陳先生1、負責施工準備、人、機、料計劃， 2、編制相關專業(yè)往來文件，懂相關檢驗、驗收 3、及時解決圖紙與施工中出現(xiàn)的問題，懂工程資料 4、具備組織管理協(xié)調(diào)能力 5、服從公司安排、吃苦耐勞、認真并有進取心
桂林相關熱門崗位
計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理主管計劃管理專員計劃管理員生產(chǎn)計劃生產(chǎn)運營pmcpmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)計劃/物料控制生產(chǎn)計劃主管pmc計劃生產(chǎn)物料員車間生產(chǎn)文員pmc專員生產(chǎn)計劃專員生產(chǎn)計劃經(jīng)理計劃員物料管理專員需求計劃經(jīng)理需求計劃主管pmc計劃員生產(chǎn)物料管理(pmc)生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)專員pmc計劃專員生產(chǎn)管理儲備智能生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理培訓生車間助理需求計劃專員生產(chǎn)部助理
桂林計劃管理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 IT專員 職位2025-08-10 -
丘先生投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂城 的 施工管理員 職位2025-08-10 -
李先生投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂城 的 施工管理員 職位2025-08-09 -
楊先生投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂城 的 施工管理員 職位2025-08-09 -
潘先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 IT專員 職位2025-08-09 -
于先生投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂城 的 施工管理員 職位2025-08-08
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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5.6%2K
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37%3K
-
27.8%4K
-
11.1%5K
-
9.3%6K-8K
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9.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.2%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專9.3%
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大專40.7%
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本科11.1%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷？不限學歷占35.2%，初中占1.9%，高中占1.9%，中專占9.3%，大專占40.7%，本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.9%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年43.8%
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3-5年6.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.9%，應屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占43.8%，3-5年占6.3%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
餐飲 10-30人 -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè) 30-50人 -
入境旅游業(yè)務,國內(nèi)旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
