
桂林機加工工藝工程師招聘
桂聘提供2025年5月桂林機加工工藝工程師最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為5142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多機加工工藝工程師機加工工藝工程師汽車裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-29李女士招聘專員主要職責(zé):
1、負責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估,與客戶對接技術(shù)交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性;
2、負責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護,制定詳細的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作;
3、負責(zé)與客戶進行技術(shù)交流,同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系;
4、負責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標準化形成技術(shù)沉淀;
5、負責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進制造技術(shù),為企業(yè)降本增效;
6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計或機加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、熟悉國內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙;
2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),熟練使用CAD繪制二維圖紙,具備一定的非標工裝夾具設(shè)計能力;
3、抗壓能力強,有較強的責(zé)任心,邏輯思維清晰,良好團隊協(xié)作能力和溝通能力。 -
機加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-29楊女士招聘專員主要職責(zé):
1、負責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估,與客戶對接技術(shù)交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性;
2、負責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護,制定詳細的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作;
3、負責(zé)與客戶進行技術(shù)交流,同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系;
4、負責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標準化形成技術(shù)沉淀;
5、負責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進制造技術(shù),為企業(yè)降本增效;
6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計或機加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、熟悉國內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙;
2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),熟練使用CAD繪制二維圖紙,具備一定的非標工裝夾具設(shè)計能力;
3、抗壓能力強,有較強的責(zé)任心,邏輯思維清晰,良好團隊協(xié)作能力和溝通能力。
約 2 個崗位
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桂林工藝工程師招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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7.1%3K
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37.1%4K
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20%5K
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27.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷32.9%
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高中2.9%
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大專31.4%
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本科32.9%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.9%,高中占2.9%,大專占31.4%,本科占32.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年55.7%
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3-5年1.4%
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5-10年1.4%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占55.7%,3-5年占1.4%,5-10年占1.4%。