1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)108條臨桂區(qū)49條，平均工資約為4668元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)理助理
5000-6000元
2025-10-28
劉雯菲人事1、跟進車輛維修進度，以及車子保養(yǎng)跟進
2、車輛油耗登記跟進，及時做出異常分析數(shù)據(jù)
3、協(xié)助維修及運營部門之間的工作配合度
4、負責(zé)貴港一個區(qū)域的車輛調(diào)度
5、完成總經(jīng)理交代其他一些事項(愿意帶著學(xué)習(xí)）
任職要求
? 持C1及以上駕照，能熟練駕駛；熟悉車輛運維知識，懂基本調(diào)度。
? 熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)處理能力。
? 責(zé)任心強，能適應(yīng)偶爾出差，有1-3年車輛或物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
4000-30000元
2025-10-28
徐小姐人事行政主管工作內(nèi)容：
1、拓展客戶資源，負責(zé)啤酒鐵罐的銷售工作；
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)；
3、分析市場動態(tài)，執(zhí)行公司銷售策略。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會制作PPT，具備一定的銷售技巧、市場分析能力、文字能力；
2、能夠獨立運作業(yè)務(wù)，有良好的溝通和解決問題的能力，會簡單應(yīng)酬；
3、對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心和抗壓能力；
4、會開車，能適應(yīng)出差節(jié)奏；
5、有啤酒罐/快消品/金屬包裝行業(yè)資源和行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、前期需要到蘇橋公司打卡上下班，熟悉之后視申請出差。
薪資待遇：
1、上六休一，五險一金；
2、中午包吃一餐；
3、4000元+提成，有能力上不封頂。
工作地點:蘇橋工業(yè)園 -
銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
李女士HRD崗位職責(zé):
1.?業(yè)績管理：根據(jù)集團下達指標，制定本店月度/季度/年度銷售目標，分解至團隊及個人，跟蹤進度并調(diào)整策略，確保整體業(yè)績達成；
2.?團隊管理：負責(zé)銷售顧問培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、銷售技巧）、日常督導(dǎo)與績效考核，提升團隊專業(yè)能力；
3.?客戶運營：維護高價值客戶關(guān)系，推動客戶滿意度提升，促進老客戶轉(zhuǎn)介紹；
4.?流程與協(xié)作：優(yōu)化店內(nèi)銷售流程（如接待、議價、成交、交車），與售后、財務(wù)、庫存等部門協(xié)同，保障銷售環(huán)節(jié)順暢；
5.收集市場動態(tài)和競爭對手信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識；
2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有內(nèi)訓(xùn)及乘用車銷售工作經(jīng)驗、日系/廣匯品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)先，對汽車行業(yè)有濃厚的興趣，能快速掌握車輛知識；
3.具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài)；
4.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 -
客戶/業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2025-10-28
靳女士總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場開發(fā)，新客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源，與客戶建立良好的長期合作關(guān)系； 2、了解客戶需求，定期對客戶檔案進行分析、整理，制定行之有效的銷售策略； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判，參與銷售合同簽訂及時跟進并完成項目回款； 4、完成公司制定的銷售目標； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求： 1、了解廣告業(yè)務(wù)，具有一定的廣告銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，； 2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性，要有較強的抗壓能力，適應(yīng)出差； 3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 4、擁有良好的客戶關(guān)系管理能力，... -
前臺經(jīng)理
3000-3300元
2025-10-28
劉慶LK1. 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司來訪客戶的接待與登記，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、管理日常前臺事務(wù) 3、維護前臺區(qū)域整潔，確保公司形象良好； 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù)，如辦公用品的采購與管理； 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務(wù)。 任職要求： 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件，文秘工作，倉庫管理軟件及財務(wù)軟件等 具備基本的計算機操作能力； 3、具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感，能夠處理突發(fā)事件； 4、有團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、年齡：28歲-40 崗位福利： 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團建 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元
2025-10-28
韋經(jīng)理市場主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
運營經(jīng)理（桂林市區(qū)）
5000-8000元
2025-10-28
伍女士人事行政主管1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善；明確門店經(jīng)營商品標準目錄 2.制定各門店商品陳列標準，包括成列位置、貨架、排面等，做好動態(tài)調(diào)整。 3.完善商品定價策略，價格市調(diào)；商品定價等 4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5.門店員工業(yè)務(wù)技能，企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn)； 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況； 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗，有區(qū)域經(jīng)理，總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦、 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力； 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向... -
人資行政經(jīng)理
6000-7000元
2025-10-28
伍女士人事行政主管1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn) 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達能力，服務(wù)意識和親和力，有一定抗壓能力； 3、能發(fā)揮主觀能動性認真做好本職工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排... -
旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-10-28
韓總總經(jīng)理旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理 主要職責(zé) 1.?負責(zé)在去哪、同程、抖音、美團、小紅書等主流旅游平臺進行旅游產(chǎn)品上下架、信息維護與日常運營，對產(chǎn)品的曝光率、咨詢率及轉(zhuǎn)化率負責(zé)。 2.持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，制定差異化的市場定位、定價及促銷策略，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持。 3.具備優(yōu)秀的文案功底，完成旅游產(chǎn)品主題、詳情頁內(nèi)容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫。 4.上班時間：8:30-12:30，14:00-17:30，月休六天 大小周 任職要求： 1.具備出色的邏輯分析能力和市場敏感度，有數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的意識。 2.文案功底扎實，文字表達富有感染力和銷售力。 3.有旅游電商平臺（如攜程、去哪、同... -
酒店銷售經(jīng)理
10000-30000元
2025-10-28
東景人事1、具備2年及以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備攜程、美團等OTA平臺運營實操經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和后臺操作； 3、 對銷售業(yè)績和關(guān)鍵指標有強烈的責(zé)任心，并為之付出不懈努力。 -
超市采購經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-28
朱女士HR超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力，工作內(nèi)容包括： 1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報告，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案； 2、對供應(yīng)商做全方面考察，核驗相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約； 3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié)，適當調(diào)整商品價格； 4、針對促銷計劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議，事后按約定催繳費用； 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略，制定詳細的月度、季度及年度目標； 6、負責(zé)新品開發(fā)嚴選、商品采購工作，控制采購產(chǎn)品品質(zhì)； 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料； 7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗，無超市經(jīng)驗者勿擾。 -
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元
2025-10-28
朱女士HR1、負責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜； 3、負責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務(wù)達成，對部門工作進行總結(jié)改進。 6、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計劃性強； 7、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元
2025-10-28
朱女士HR1. 負責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜； 3. 負責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務(wù)達成，對部門工作進行總結(jié)改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗； 2、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計劃性強； 3、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識，良好的溝通能力、市場分析能力； -
采購部經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-28
秦女士人事主要職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定并實施符合公司戰(zhàn)略的采購策略，優(yōu)化供應(yīng)鏈布局，確保生產(chǎn)物料穩(wěn)定供應(yīng)并提升供應(yīng)鏈韌性。 2.供應(yīng)商體系管理：?建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、績效管理和淘汰機制；主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、審核與認證，構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫。 3.成本控制優(yōu)化：?負責(zé)采購預(yù)算與成本控制，通過戰(zhàn)略談判、價值工程分析、替代方案引進等方式，實現(xiàn)年度降本目標。 4.流程體系建設(shè)：?建立并優(yōu)化采購流程與制度，推動采購管理的標準化、信息化建設(shè)，提升供應(yīng)鏈運營效率與透明度。 5.合規(guī)與風(fēng)險管控：?確保所有采購活動符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)（包括NMPA、ISO 13485等）要求，有效識別和管理供應(yīng)鏈... -
地產(chǎn)中介
6000-7000元
2025-10-28
汪勝偉初級經(jīng)紀人業(yè)績3萬以下提50% 初級經(jīng)紀人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60% 中級經(jīng)紀人業(yè)績5萬到8萬提70% 高級經(jīng)紀人8萬到10萬提75% 經(jīng)理業(yè)績累計達到10萬提80% 備注：業(yè)績累計達到5萬，均可參與年底凈利潤
桂林相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理總經(jīng)理銷售經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理公司經(jīng)理安全管理經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理項目銷售經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理部門經(jīng)理it部門經(jīng)理人力資源經(jīng)理項目經(jīng)理/項目主管公司總經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理經(jīng)理/主管主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理it項目經(jīng)理市政項目經(jīng)理薪資經(jīng)理房建項目經(jīng)理移動客服經(jīng)理人資經(jīng)理薪資績效薪酬績效管理薪酬管理薪酬績效專員社保專員薪資主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬總監(jiān)績效主管薪酬經(jīng)理薪酬績效薪酬績效專員/主管績效經(jīng)理薪資專員薪酬管理崗績效管理主管薪酬崗薪酬實習(xí)生績效管理經(jīng)理薪酬專員培訓(xùn)績效主管考核員薪資績效主管組織績效主管績效管理崗薪酬主管/專員薪酬專員/主管績效主管/經(jīng)理績效助理社保主管績效經(jīng)理/主管薪資績效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理
桂林經(jīng)理招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西博海物流有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-10-31 -
秦小姐投遞了 廣西博海物流有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-10-30 -
秦先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 人資行政經(jīng)理 職位2025-10-30 -
陸小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購部經(jīng)理 職位2025-10-29 -
李先生投遞了 廣西韜盛文化傳媒有限公司 的 客戶/業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-10-29 -
黃女士投遞了 廣西博海物流有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-10-29
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4668
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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8.1%2K
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25.6%3K
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25%4K
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11.9%5K
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8.8%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83%
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高中5%
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中專3.5%
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大專6.4%
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本科2.1%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83%，高中占5%，中專占3.5%，大專占6.4%，本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83%
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1-3年14.2%
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3-5年1.4%
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5-10年1.4%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83%，1-3年占14.2%，3-5年占1.4%，5-10年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品銷售；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；健身休閑活動；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；物業(yè)管理；餐飲管理；會議及展覽服務(wù)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
航空運動項目開發(fā);飛行運動項目咨詢與體驗、航空運動器材銷售與維修(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);戶外營地活動組織與策劃、戶外拓展運動組織與策劃、青少年研學(xué)活動組織與策劃、體育賽事組織與策劃;戶外活動場地設(shè)施管理;提供:軍事體驗信息、旅游信息、教育信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)、攝影攝像服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);對體育業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目的投資;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;軟件開發(fā);計算機網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè);軟件系統(tǒng)、建筑智能系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、維護。
