1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數據分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
桂林經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林經理最新招聘，七星區(qū)106條臨桂區(qū)51條，平均工資約為4668元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多經理IT經理保險經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利水電工程項目經理
3500-5000元
2025-10-18
韋敏納副總經理在水利水電工程領域，從事水利水電工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術人員，能獨立進行施工現場的全盤管理。
工作內容：
1.負責工程質量和技術工作的總體控制，管理核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
2. 參與圖紙會審、方案論證，審批施工方案，制定施工工藝參數，審批招、投標工作的相關技術資料；
3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進度、質量、安全及成本等情況；
4. 解決施工現場的技術問題，組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場；進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現問題及時召集相關人員進行處理；
5. 根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案；
6. 主持編制竣工技術文件資料，參加竣工驗收，組織施工技術總結。
7.持有水利水電工程建造師證、相關專業(yè)中級及以上職稱。 -
電力工程項目經理
3500-5000元
2025-10-18
韋敏納副總經理在電力工程領域，從事電力工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術人員，能獨立進行施工現場的全盤管理。
工作內容：
1.負責工程質量和技術工作的總體控制，管理核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
2. 參與圖紙會審、方案論證，審批施工方案，制定施工工藝參數，審批招、投標工作的相關技術資料；
3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進度、質量、安全及成本等情況；
4. 解決施工現場的技術問題，組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場；進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現問題及時召集相關人員進行處理；
5. 根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案；
6. 主持編制竣工技術文件資料，參加竣工驗收，組織施工技術總結。
7.持有機電工程建造師證、相關專業(yè)中級及以上職稱。 -
區(qū)域服務經理
8000-20000元·13薪
2025-10-18
姚經理經理年齡：28-45歲
學歷：大專學歷以上
1??工作時間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息）
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓；
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓，有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等 -
綜合金融經理人
6000-10000元·13薪
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-18
姚經理經理【綜合金融經理人】 年齡：25-45歲 學歷：大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：00 2??工作內容: 1）維護公司老客戶，提供售后服務工作，如：壽險、財產險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等； 2）收集分析客戶需求，給出合理的保險解決方案； 3）綜合金融推廣，包括壽險、財產險、廣發(fā)銀行業(yè)務等。 3??待遇: 薪資：3500-6000元/月+提成+獎勵 福利：養(yǎng)老、醫(yī)療保險，公司旅游，各種獎勵、表彰，團建活動等 -
板式家具木工
3000-5000元
2025-10-18
歐德雅經理有意者可以電話聯系或投遞簡歷： 侯經理：18 97 86 89 501 -
銷售經理
5000-10000元
2025-10-17
經理經理～～誠聘精英，攜手共贏未來！～～ 加入我們，用專業(yè)守護萬家幸福，用奮斗成就人生夢想！ （一）為什么選擇我們？ ? 行業(yè)領先平臺：中國人壽（集團），與國同壽，深耕行業(yè)76年，副部級央企，世界500強59位，品牌響亮，實力雄厚，口碑卓越！ ? 全方位培養(yǎng)體系：帶薪培訓+資深導師手把手教學，零經驗小白也能快速成長！ ? 收入無上限：底薪+上不封頂的提成+新人培訓津貼+學習津貼，能力越強，收入越高！ ? 晉升透明化：清晰職業(yè)路徑（銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經理→區(qū)域總監(jiān)），你的努力決定你的位置！ ? 暖心福利：保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐，工作生活平衡有溫度！ ?工作時間自由，... -
保險顧問經理
4000-8000元
2025-10-17
經理經理1. 對接車險續(xù)保和銷售，各類財產保險續(xù)保和銷售，人壽保險續(xù)保和銷售 -
項目經理
6000-8000元
2025-10-17
唐女士行政部專員一、工作內容： 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案，組織技術交底，協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術應用，有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作，配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策；落實工程中各相關人員的責任，并監(jiān)督實行情況。 二... -
酒店人力資源經理
7000-8000元
2025-10-16
關小姐人事專員在企事業(yè)單位中，協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業(yè)人員。 工作內容 1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5 收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6 負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓。 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
酒店前廳部經理
7000-9000元
2025-10-16
關小姐人事專員1、全面負責酒店的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質。 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產安全。 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
銷售經理/主管
6000-10000元2025-10-16
沈經理人事主管?崗位職責? 完成公司產品的銷售與推廣目標，制定并執(zhí)行銷售策略； 開拓新市場，挖掘優(yōu)質客戶資源，維護長期合作關系； 分析市場動態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議； 負責團隊管理與培訓，提升整體業(yè)務能力； 完成公司下達的其他核心任務。 ?任職要求? 大專及以上學歷，3年以上行業(yè)銷售經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先； 出色的市場洞察力與談判技巧，具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力； 目標導向，抗壓能力強，能帶領團隊高效完成業(yè)績指標； 優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于克服困難，推動業(yè)務增長。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?（綜合年薪10萬+）； 五險、帶薪培訓、年度晉升機... -
酒店水療中心經理
7000-9000元
2025-10-16
關小姐人事專員1.全面負責和管理中心的日常工作，貫徹落實中心各項規(guī)章制度，按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內容、職責規(guī)范服務質量標準，并監(jiān)督貫徹實施。 3.分析經營情況及市場發(fā)展趨勢，組織各部門完成營業(yè)指標任務，抓好財產管理及核算控制各項開支，提高經濟效益。 4.檢查監(jiān)督各部門服務人員的工作態(tài)度、服務質量，不定期地抽查各崗位的工作情況，做到獎罰分明、職責分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業(yè)務培訓，使之達到專業(yè)水平。 6.收集和征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質量管理中的問題，并提出整改措施。... -
酒店洗滌中心經理
7000-9000元
2025-10-16
關小姐人事專員一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。 二、保證洗滌設備正常運轉，管理好水、電、氣的日常消耗，勤檢查、勤督促，防患未然。 三、制定部門全年工作任務和工作目標，逐月落到實處。 四、負責新招員工的崗前培訓工作。 五、每月不定時跟班工作，及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質量信息，發(fā)現問題及時解決。 六、召開部門工作例會，總結經驗和下達工作任務。 七、負責考核本部領班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。 八、在保證洗滌質量的前提下，做好節(jié)能降耗工作。 九、控制洗滌成本，降低布草報損率，延長布草使用壽命。 十、開拓對外洗滌，保潔市場，降低運行成本，提高經營利潤...
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桂林經理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 項目經理 職位2025-10-30 -
蔣先生投遞了 廣西臨建建設工程有限公司 的 水利水電工程項目經理 職位2025-10-29 -
張先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司 的 綜合金融經理人 職位2025-10-28 -
王女士投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 項目經理 職位2025-10-27 -
蘇小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店前廳部經理 職位2025-10-26 -
梁先生投遞了 廣西臨建建設工程有限公司 的 電力工程項目經理 職位2025-10-24
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4668
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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8.1%2K
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25.6%3K
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25%4K
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11.9%5K
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8.8%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83%
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高中5%
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中專3.5%
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大專6.4%
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本科2.1%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占83%，高中占5%，中專占3.5%，大專占6.4%，本科占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗83%
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1-3年14.2%
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3-5年1.4%
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5-10年1.4%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占83%，1-3年占14.2%，3-5年占1.4%，5-10年占1.4%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
食品 10-30人 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。 -
許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產；酒類經營；餐飲服務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產品零售；水產品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產品收購；初級農產品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會議及展覽服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
市場開發(fā)及物業(yè)服務,商品品牌信息咨詢,場地及門面出租,銷售建材、家具、燈具、窗簾、飾品。 -
全國招商加盟羊奶制品連鎖加盟店
