
桂林晉升招聘
桂聘提供2025年9月桂林晉升最新招聘,七星區(qū)643條臨桂區(qū)492條,有崗位晉升等,更多晉升崗位晉升晉升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社區(qū)運營經(jīng)理
4000-4500元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)傅先生總經(jīng)理1、負責社區(qū)商品推廣、運營管理
2、負責提社區(qū)推廣活動的策劃、執(zhí)行、總結
3、負責社區(qū)門店的拓展、管理流程的制定與執(zhí)行
4、負責社區(qū)門店員工執(zhí)行狀態(tài)的督查、培訓
5、負責門店考核流程的執(zhí)行 -
快遞公司客服
3500-4000元- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)潘明華總經(jīng)理快遞客服一名
負責查詢當天簽收質(zhì)量,處理破損、退回、拒收的問題件。
工作時間08:00-18:00。 工資3500-4000
要求35歲以下熟練使用電腦,有耐心有責任心,邏輯能力強。
有快遞公司客服一年以上經(jīng)驗者無要求優(yōu)先聘用。
月調(diào)休4天
有意向在平臺發(fā)信息聊一聊,帶簡歷直接來臨桂區(qū)新場地地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)瑞寧路9號桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試 -
夜班分揀
2700-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)黃女士人事專員年齡合規(guī): 25 - 50周歲,身體健康,精力充沛,能適應夜班12點-7點工作。
吃苦耐勞: 工作認真負責,有較強的抗壓能力和吃苦精神,適應快節(jié)奏、體力勞動強度較大的工作環(huán)境。
細心嚴謹: 做事細致認真,有責任心,對數(shù)字敏感,能保證分揀的準確率。
手腳麻利: 動作迅速,效率高,能在規(guī)定時間內(nèi)完成分揀任務。
基本認知: 能識別常見生鮮食材(或具備快速學習能力),了解基本食品安全常識者優(yōu)先。
團隊協(xié)作: 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,服從工作安排。
安全意識: 有較強的安全作業(yè)意識,遵守工作場所安全規(guī)定。
經(jīng)驗要求: 有生鮮分揀、倉儲物流、超市理貨、食品加工等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗但愿意學習、態(tài)度端正者也可培訓上崗。
上班地點:七星區(qū)匯東批發(fā)市場 -
銷售經(jīng)理
3000-20000元1小時內(nèi)曾先生HR工作要求:運營公司抖音號,線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。 -
娛樂聊天主播
5000-10000元1小時內(nèi)劉東勤人事工作內(nèi)容: 配合公司運營與觀眾互動聊天,唱歌 任職要求: 會唱歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播 薪資待遇: 1.新人主播高分成,無責保底 2.才藝主播前三個月可獲得最少4000保底 3.初期每月平均可實現(xiàn)1-3w,中期3-6w不等,長期10w不等 不露臉主播有興趣可以聯(lián)系我 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人-朝九晚五
5000-10000元1小時內(nèi)寶居房產(chǎn)人事1、負責日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休4天) -
倉管員
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理崗位描述: 1、服從領導,遵守公司各項規(guī)章制度及部門工作流程; 2、負責倉庫日常管理工作。 3、按倉庫流程進行收發(fā)物料。 4、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確擺放。 5、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。 6、作業(yè)單據(jù)的正確開制。 7、盤點工作的執(zhí)行。 8、完成領導交辦的其他工作。 相關要求: 1、大專以上學歷,熟悉運用OFFICE辦公軟件; 2、具備2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗 3、工作認真負責細致,具備高度的工作熱情 -
營銷專員
5000-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)黃女士人事專員崗位職責: 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確保活動達到預期目標。 3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客... -
總監(jiān)助理
3700-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)芹姐負責協(xié)助公司負責人,做好新、老客戶的線上維護 做好新師資的資料整理 完成領導交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神; -
人資經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員人力資源管理 1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構及崗位編制,支持業(yè)務發(fā)展需求。 2. 負責招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協(xié)助業(yè)務部門達成目標。 4. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工專業(yè)技能及管理能力。 5. 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調(diào)研,確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系,協(xié)調(diào)勞動爭議,營造積極的企業(yè)文化氛圍。 任職要求: 1. 學歷與經(jīng)驗: - 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。 - 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗,有家... -
桂林長白班普工16元/小時
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時 月綜合4500-6000 (長白班,沒有夜班,全坐班,月休4天,不用體檢) 男女不限:18-40歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位等 (工作餐3.5元一餐,兩葷一素一湯,先吃后扣從工資里扣) 提供住宿,12號發(fā)工資,可預支,轉正買五險一金 -
網(wǎng)店運營店長
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:5人 瀏覽:1597- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)李先生總經(jīng)理福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、2年以上獨立運營店鋪經(jīng)驗精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 -
采購經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)黃女士人事專員崗位描述 1.根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃; 2.定期向領導匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題,在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務,并盡量減少開支; 3.負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 相關要求 1、1年以上生鮮采購管理經(jīng)驗; 2、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預測能力; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識。 -
美團送餐員
5000-8000元1小時內(nèi)王先生人事hr5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制 …… : 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經(jīng)理; 注:工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯(lián)系哦!?。? -
市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
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梁小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 夜班分揀 職位2025-09-21
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李先生投遞了 桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司 的 網(wǎng)店運營店長 職位2025-09-20
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