桂林晉升招聘
桂聘提供2025年9月桂林晉升最新招聘，七星區(qū)645條臨桂區(qū)492條，有崗位晉升等，更多晉升崗位晉升晉升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招無經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢
4200-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梨女士人事桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班
現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名，可借支！
空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗(yàn)！
工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等手工活，
女性 18-45！男性，18-38歲
上班時(shí)間8：30-20：00，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)，月休四天，星期天休息！
工資福利：16元/小時(shí)，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；
地址：桂林七星區(qū)東衡光 -
華為榮耀手機(jī)廠普工
4000-4500元
1小時(shí)內(nèi)
甘女士人事經(jīng)理漲底薪了??！桂林深科技直招正式工，入職3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)800，入職6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1600！
年齡要求：18-45歲，男女不限。
一、薪酬福利：
1. 綜合月薪：4600-6000。綜合底薪2480（基礎(chǔ)工資1900+300績(jī)效+100全勤+180餐補(bǔ)）+加班費(fèi)（工作日8小時(shí)以外1.5倍19.8/時(shí)，周六周日全天雙倍26.4/時(shí)，法定節(jié)假日39.6/時(shí)），夜班補(bǔ)貼20/晚，五險(xiǎn)一金。
2. 免費(fèi)住宿，伙食補(bǔ)貼180元/月，每月充入飯卡。
3. 每月20號(hào)發(fā)上月工資，統(tǒng)一建設(shè)銀行。
二，津貼福利:
1. 夜班補(bǔ)貼：20元/晚;
2. 廠齡補(bǔ)貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次。
3. 星級(jí)補(bǔ)貼: 40元/星級(jí)，轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí)。
4. 季度獎(jiǎng)勵(lì)：400-1000元，依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定。
5. 內(nèi)部員工一元掛號(hào)看病，每月公司減免水電費(fèi)30元，超出平攤。
三、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間大學(xué)式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。
四、工作時(shí)間：兩班倒，8-8點(diǎn)，中飯吃飯1個(gè)小時(shí)，晚飯半個(gè)小時(shí)，月休四天。 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
甘女士人事經(jīng)理七星區(qū)東衡光長(zhǎng)白班
【薪資待遇】長(zhǎng)白班16元/小時(shí)，綜合薪資4300-5000+，六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！
【其他福利】：
工作餐（3.5元/餐，先吃后扣）
【工作內(nèi)容】：
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位?？照{(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)。
【要求】：
18-43周歲女工，少量18-35周歲男工。
初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。常規(guī)情況下周日單休，月休四天！
【工作時(shí)間】：8:20-20:20（中間休息1小時(shí)50分鐘） -
不良品管理員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
盤女士人事主管工作內(nèi)容： 1.根據(jù)供應(yīng)商送貨單，準(zhǔn)確清點(diǎn)來料，及時(shí)送檢和入庫； 2.根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的發(fā)料單，及時(shí)準(zhǔn)確備料發(fā)給生產(chǎn); 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù)，及時(shí)正確錄入ERP和登記物料卡； 4.定期盤點(diǎn)與對(duì)帳、確保帳、物、卡一致； 5.每天對(duì)倉庫6S整理整頓，保持整齊清潔； 6.上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作之完成； 相關(guān)要求： 1、30-40歲，男女不限，男性優(yōu)先，中專以上學(xué)歷。 2、具有1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫業(yè)務(wù)流程，有叉車證優(yōu)先錄用； 3、能簡(jiǎn)單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)（金蝶系列）。 -
市場(chǎng)督察經(jīng)理
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)
熊先生經(jīng)理一 崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)巡查：實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場(chǎng)管理建議，制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)； -熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律... -
快遞公司客服
3500-4000元
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
潘明華總經(jīng)理快遞客服一名 負(fù)責(zé)查詢當(dāng)天簽收質(zhì)量，處理破損、退回、拒收的問題件。 工作時(shí)間08:00-18:00。 工資3500-4000 要求35歲以下熟練使用電腦，有耐心有責(zé)任心，邏輯能力強(qiáng)。 有快遞公司客服一年以上經(jīng)驗(yàn)者無要求優(yōu)先聘用。 月調(diào)休4天 有意向在平臺(tái)發(fā)信息聊一聊，帶簡(jiǎn)歷直接來臨桂區(qū)新場(chǎng)地地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)瑞寧路9號(hào)桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試 -
物業(yè)保潔
2000-2200元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王女士人事專員1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)小區(qū)公區(qū)衛(wèi)生清掃、樓道清潔； 2、負(fù)責(zé)綠植澆水、修剪、除草、景觀維護(hù)； 3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配； 工作地點(diǎn)：市區(qū)周邊小區(qū) -
物業(yè)主任
3800-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王女士人事專員工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 4、熟練使用辦公軟件。 -
全職主播
6000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動(dòng)，展示個(gè)人特色與互動(dòng)交流； 2.參與制作短視頻內(nèi)容，提升品牌知名度和用戶體驗(yàn)； 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動(dòng)，增強(qiáng)用戶參與感； 4.維護(hù)新媒體平臺(tái)，有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn)。 任職要求： 1.具備良好的表達(dá)能力和親和力，能夠吸引和維護(hù)觀眾； 2.熟悉社交媒體平臺(tái)操作，如抖音、視頻號(hào)等； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4.具備良好的市場(chǎng)敏感度，能快速抓住用戶興趣點(diǎn)。 -
桂林比亞迪工廠直招
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋主管人事桂林蘇橋比亞迪9月15日招聘信息: 一、招聘操作工（正式員工）【綜合薪資 5000-6500】 招聘要求： ?①男女不限，初中以上學(xué)歷，持有效二代身份證原件。 ?②身體健康、無不良嗜好、通過公司入職體檢。 ?③服從工作安排、適應(yīng)兩班倒、站班。 ?④兩班倒（八對(duì)八），半個(gè)月到一個(gè)月倒班一次。 福利待遇： ? ? ? ?①底薪1990，周一到周五加班為1.5倍，17元/小時(shí)，周六日雙休加班2倍，22.8元/小時(shí)； ? ? ? ? ②五險(xiǎn)一金，免費(fèi)宿舍（4-8人間，空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)、免費(fèi)wifi）、員工福利食堂； ? ? ? ?③豐富的文體活動(dòng)，多樣的文體設(shè)施，如健身房、電影院... -
物業(yè)管理員
2500-2800元
1小時(shí)內(nèi)
王女士人事專員工作內(nèi)容： 1、有1-2年小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 職位要求： 1、45歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、1-2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 4、熟練使用辦公軟件。 -
桂林操作工
4000-4500元
1小時(shí)內(nèi)
余主管經(jīng)理工廠主要生產(chǎn)手機(jī)零件工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽，包裝，分揀，組裝，噴印，質(zhì)檢，注塑等工作無需經(jīng)驗(yàn)，輕松簡(jiǎn)單，進(jìn)來手把手教會(huì)。 無大面積紋身、無犯罪記錄都可以安排 提供住宿，吃在廠區(qū)食堂 入職繳納五險(xiǎn)一金。 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班招普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝經(jīng)理人事【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評(píng)定，可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】：女工18-43歲，男工：18-35歲。 …… 初中以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，無色盲，視力好，工作積極主動(dòng) 【其它】：三個(gè)月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工，享受社保、全勤獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等 -
sqe工程師
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
盤女士人事主管1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。... -
全盤會(huì)計(jì)
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
盤女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷，初步審核費(fèi)用報(bào)銷單及付款單據(jù)。 2.用金蝶編制記賬憑證，每月及時(shí)完成賬務(wù)處理及納稅申報(bào)，出具相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開具、認(rèn)證、保管工作。 4.每月根據(jù)人事考勤編制好工資表。 5.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作； 崗位要求： 1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 2、42周歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮； 3、生產(chǎn)類企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn) 4、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)、成本控制管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)外部部...
桂林晉升招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 不良品管理員 職位2025-09-22 -
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林小姐投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 全盤會(huì)計(jì) 職位2025-09-21
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
