桂林晉升招聘
桂聘提供2025年5月桂林晉升最新招聘，七星區(qū)790條臨桂區(qū)499條，有崗位晉升等，更多晉升崗位晉升晉升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-14
王先生經(jīng)理1. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā)；
2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
3. 收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備；
4. 持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通；
6. 完成上級布置的其他工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗/阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先；
4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用；
5. 具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。 -
人事專員（人力資源）
3000-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-14
吳先生經(jīng)理1、負責(zé)員工招聘，確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；
2、負責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作；
3、完成上級安排的其他工作；
4、考勤工作等工作 -
保安員
2500-3200元
2025-05-14
黃女士人事經(jīng)理1)熟悉治安、消防業(yè)務(wù)知識;
2)檢查酒店各要害部位，如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況;
3)檢查各部門安全管理工作的落實情況;
4)檢查各種設(shè)施設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，保護現(xiàn)場并及時報告;
5)熟悉酒店所有應(yīng)急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災(zāi)及時撲救并迅速上報;
6)每2小時巡樓1次，認真做好巡查記錄、交接班工作;
7)負責(zé)安排好來酒店的車輛的停放，對客人講清停車要求及規(guī)定，指引客人按劃定停車區(qū)域調(diào)度停放車輛，保持車道暢通；同時做好住店客人車輛登記工作。
8)掌握進入酒店客人動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進入酒店，對行為表現(xiàn)可疑的客人要有禮貌查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告值班經(jīng)理查處，對深夜進入酒店的客人要禮貌問清情況方可讓其進入酒店。
9)不得擅離職守，對客人的詢問要熱情、禮貌、周到，使客人滿意，嚴禁用粗言惡語對待客人。
10)客人抵達時，主動為客人拉門，幫助客人運送行李至房間，并隨時解答客人問訊。
11)掌握酒店一般客情，重要會議、宴請等活動情況，加強對相關(guān)區(qū)域的巡邏。
12)協(xié)助前臺配送歡迎水果以及晚安甜品。
13)寫好值班記錄，認真做好交接班工作，做好值班區(qū)域的衛(wèi)生工作。
14)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
需要會駕駛商務(wù)車。 -
法務(wù)專員兼行政
5000-8000元
2025-05-14
劉主管行政1、為組織的各項業(yè)務(wù)和經(jīng)營決策進行法律審核，提出法律意見和法律風(fēng)險防范措施 2、起草并審核合同、用戶協(xié)議、規(guī)章制度等文件，參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 3、對涉及組織權(quán)益和責(zé)任的各項活動進行法律審核 4、處理工商登記、知識產(chǎn)權(quán)等法律事務(wù) 5、處理合規(guī)管理事務(wù) 6、處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件 7、參與資產(chǎn)重組、并購、投融資等重大經(jīng)營活動的盡職調(diào)查和可行性研究 8、提供內(nèi)部法律咨詢，積極研究與組織高度相關(guān)的法律法規(guī)，提供法律風(fēng)險評估和措施建議 9、開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育 10、負責(zé)外部律師的遴選、聘請與合作 11、能接受 必要的差旅安排：北京、上海、深圳... -
上下班兜風(fēng)時間自由送餐員
5000-7500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-14
王先生人事hr5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以） 三、崗位職責(zé)： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制 …… ： 1、定期為員工進行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理； 五、工作地址： 桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷 -
電商帶貨主播
5000-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-14
唐小姐一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)產(chǎn)品在直播平臺日常直播 2、跟進直播效果，總結(jié)分析主播崗位相關(guān)數(shù)據(jù)，做出自身調(diào)整 3、配合攝影師完成短視頻拍攝任務(wù)，劇情類視頻 4、每天優(yōu)化話術(shù)提升個人轉(zhuǎn)化能力 二、任職要求 1、吃苦耐勞，表達能力優(yōu)秀，性格活潑開朗，情商高會互動 2、普通話清晰流暢、口此伶俐、善于溝通、較強的語言組織能力 4、有抖音直播帶貨經(jīng)驗優(yōu)先錄取 5、年齡20-45歲，標(biāo)準(zhǔn)身材、鏡頭感強 6、有激情有活力及有較強產(chǎn)品介紹和溝通能力。 薪資待遇：保底3500+GMV提成，工作時間4-5小時 不坐班 月休4天，基本能達到6000以上 -
桂林長白班小時工16/h
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-14
莫主管主管七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班，包住宿，趕緊報名 入職無需體檢 普工，無需要經(jīng)驗！女工18-42歲 （上滿一周可以預(yù)支500元） （空調(diào)坐班，有工作餐） 月綜合工資:16元/小時，4500-5500，生日福利，工齡獎等福利 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內(nèi)容：檢查，測試，包裝 工作地點：桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
普工/操作工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-14
莫主管主管【臨桂皮具廠】單招生，社會工，實習(xí)生統(tǒng)統(tǒng)安排 最后名額！女工16-52歲｜無經(jīng)驗速來！ 綜合薪資：5000-6500元/月 （普工16/小時，手工17/小時，質(zhì)檢18/小時 + 補貼 + 績效 + 餐補 + 夜班20元/晚） 工作超輕松：坐著上班｜非流水線｜可帶手機 福利天花板：提供吃住｜五險一金｜可預(yù)支工資 工廠地址：臨桂青網(wǎng)科技園 -
管事員
2300-2600元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-14
趙小姐招聘負責(zé)清洗餐廳的餐具，杯具。 -
生產(chǎn)技術(shù)員（固體咖啡工廠）
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-05-14
蔣女士人事專員主要工作職責(zé)包括以下幾個方面： 1.技術(shù)支持與維護：提供產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)支持，解決客戶在使用中遇到的問題，確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的正常運行。 2.故障排查與修復(fù)：對出現(xiàn)故障的設(shè)備或系統(tǒng)進行故障排查，找出問題根源并進行修復(fù)，確保設(shè)備或系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 3.技術(shù)改進與優(yōu)化：根據(jù)實際需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，對現(xiàn)有的技術(shù)方案進行改進和優(yōu)化，提高產(chǎn)品或系統(tǒng)的性能和效率。 4.技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)：為新員工或合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)，傳授相關(guān)的技術(shù)知識和操作技能，確保他們能夠勝任相關(guān)工作。5.技術(shù)文檔編寫：編寫和更新技術(shù)文檔，包括 產(chǎn)品手冊、操作指南、故障排查手冊等，為后續(xù)的技術(shù)支持和維護提供便利。 6.團隊... -
電話銷售
3000-20000元
2025-05-14
蘇女士人力資源負責(zé)人2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 四、晉升藍圖： 銷售經(jīng)理 -
營銷業(yè)務(wù)員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-14
劉先生人事1.協(xié)助負責(zé)大健康各省區(qū)產(chǎn)品的銷售。 2.學(xué)習(xí)與開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷商、與經(jīng)銷商進行有效溝通，對其進行管理與監(jiān)督。 3.協(xié)助經(jīng)銷商進行市場操作，理順市場通路，協(xié)調(diào)廠家與商家的關(guān)系。 4.擬定促銷方案，監(jiān)督協(xié)調(diào)及控制活動過程，評估活動結(jié)果。 5.了解公司全國市場情況，獨當(dāng)一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負責(zé)城市或者省區(qū)全部業(yè)務(wù)。 1.大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。市場營銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。由于本公司銷售工作需要長期出差所以只招聘男性。 2.可以接受長期在外地出差。 3.有較強的商業(yè)談判和政策運用能力。有計劃、分析報告和總結(jié)的文字表達能力。 4.具有較強的業(yè)務(wù)開拓和市場操作能力。 -
長白班新能源操作工有吃住
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-05-14
鄧經(jīng)理人事新能?集源??裝箱廠長白班裝配工，?住包??+餐補?可，??預(yù)支，工資可發(fā)微信，支付?或?qū)??銀行卡！ 工資?遇待??：14元/小時，4200-4500?月每??，免費包住，每月享有300?補餐??，?先可??吃后扣，只要男工！ 工作內(nèi)容：主要負責(zé)集裝箱裝配工作，長白班，月休2-4天，不用上夜班！ 要求：??18-45歲以內(nèi)，男工，不查紋身案?，底??每月20號發(fā)工資，工資可發(fā)微信，?付支??寶?銀或??行卡，入?滿職??7天可申請?支預(yù)??工資！ -
萬能工/弱電工/強電工
2700-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-14
趙小姐招聘1、負責(zé)酒店客房設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)； 2、有廚房設(shè)備維修經(jīng)驗； 3、具備強弱電技能更佳。 相關(guān)要求： 1、有電腦技術(shù)基礎(chǔ)、電器維修經(jīng)驗，有電工證者優(yōu)先； 2、認可酒店管理制度，服從部門工作安排。 -
空調(diào)安裝維修學(xué)徒
2000-5000元
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-14
秦步連經(jīng)理空調(diào)安裝維修學(xué)徒能吃苦耐勞，有上進心，有團隊精神
桂林晉升招聘最新投遞
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秦女士投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 桂林長白班小時工16/h 職位2025-05-14 -
廖先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員（固體咖啡工廠） 職位2025-05-14 -
文先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 保安員 職位2025-05-14 -
林小姐投遞了 桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司 的 人事專員（人力資源） 職位2025-05-14 -
賴小姐投遞了 桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司 的 人事專員（人力資源） 職位2025-05-14 -
蘭小姐投遞了 桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司 的 人事專員（人力資源） 職位2025-05-14
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
人力資源 -
