桂林晉升招聘
桂聘提供2025年5月桂林晉升最新招聘，七星區(qū)782條臨桂區(qū)518條，有崗位晉升等，更多晉升崗位晉升晉升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)銷售專員
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-13
蔣小姐1、利用多種渠道開發(fā)國際市場客戶，積極拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的全流程操作，包括公司資質(zhì)提報、詢盤回復(fù)、報價、合同簽訂、訂單跟蹤、貨物交付及貨款回收等。
3、與客戶保持密切溝通，及時了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案，維護(hù)良好客戶關(guān)系。
4、收集和分析市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5、協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語、進(jìn)出口流程、報關(guān)報檢、國際結(jié)算等專業(yè)知識。
3、具備良好的英語聽說讀寫能力，能與國外客戶進(jìn)行流利溝通。
4、1-3年外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，有玻璃行業(yè)或包裝材料行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生如有豐富實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗也可考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識，能夠獨立開發(fā)和維護(hù)客戶。
6、工作積極主動，有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承受一定工作壓力。
7、熟練使用辦公軟件和常用的外貿(mào)工具，如CRM系統(tǒng)、海關(guān)數(shù)據(jù)平臺等。 -
列車餐服員
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-13
張經(jīng)理經(jīng)理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元)
1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先
2、學(xué)歷及年齡：中專及以上學(xué)歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當(dāng)放寬）
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點.
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
薪酬福利：
新人實習(xí)為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。 -
門店導(dǎo)購
3500-80000元
2025-05-13
王女士行政人事工作內(nèi)容：
1、定期打掃門店衛(wèi)生，擺放整齊陳列物品，有時有貨來進(jìn)行上架；
2、不定期做好補貨、退貨等日常營業(yè)工作；
3、了解貨品知識，有一定銷售能力；
4、為顧客提供進(jìn)店咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo)；
5、不定期直播店面，幫助引流，無經(jīng)驗公司有直播團(tuán)隊。
崗位要求：
1、女性，年齡20-35歲；
2、熱愛銷售，口齒伶俐，溝通能力強；
3、形象佳，有類似建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮錄用。 -
銷售代表
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1066- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-05-13
楊小姐HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達(dá)能力。 -
電話銷售
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-13
趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù) -
營業(yè)員（吾悅廣場）
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-13
李小燕人事主要負(fù)責(zé)向顧客銷售學(xué)習(xí)機 1，懂電腦者優(yōu)先，誠實守信，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極主動，有團(tuán)隊精神 2，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 3，高中或者大專及以上學(xué)歷，年齡23歲到35歲之間，住臨桂區(qū)優(yōu)先 -
IT技術(shù)工程師（項目經(jīng)理方向）
6000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-13
江女士HR崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項目的立項，并及時匯報項目的完成情況，參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題，處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題（會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。 崗位要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握PL/SQL語言；精通Java語言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)... -
抖音短視頻運營（編導(dǎo)）
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-13
人資經(jīng)理崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司抖音主賬號整體運營，實現(xiàn)粉絲增長和產(chǎn)品推廣，加強渠道曝光，完成賬號粉絲增長以及引流任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫、分鏡設(shè)計及拍攝執(zhí)行； 3、把握平臺調(diào)性(如抖音)，策劃高傳播性選題； 4、協(xié)調(diào)拍攝（攝像、剪輯、演員等），把控成片質(zhì)量與時效； 5、關(guān)注行業(yè)熱點，結(jié)合品牌/產(chǎn)品特性輸出創(chuàng)新內(nèi)容。 6、跟蹤視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、粉絲增長量等），優(yōu)化內(nèi)容策略；不斷提升抖音賬戶運營管理能力，完成團(tuán)隊目標(biāo)。 7、配合和協(xié)助團(tuán)隊開展其他工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 崗位要求： 1、專科以上； 2、1-3年短視頻編導(dǎo)/策劃經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻的語言風(fēng)格... -
地推人員
4500-8000元
2025-05-13
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理1. 談吐清晰，思維靈活，敢于挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，交際能力強，適應(yīng)能力強，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，努力完成每天任務(wù)，賺錢欲望強，文憑不限，年駕齡不限，男女不限，要會開車上路。 -
外貿(mào)推廣專員（阿里巴巴國際站+社交媒體運
4000-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-13
李小姐人事主管崗位職責(zé)?： 1.?阿里巴巴國際站/公司賬號運營?： 協(xié)助主管進(jìn)行國際站店鋪及其他公司賬號的日常運營，包括產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、P4P廣告投放及數(shù)據(jù)跟蹤； 策劃營銷活動（如新客引流、大促策劃），提升店鋪曝光率、轉(zhuǎn)化率； 分析行業(yè)數(shù)據(jù)及競品動態(tài)，制定運營優(yōu)化策略。 ?2.社交媒體運營與推廣?： 賬號搭建和運營TikTok、Facebook、抖音、視頻號、小紅書等社媒賬號，策劃爆款內(nèi)容（圖文/短視頻）； 結(jié)合熱點事件策劃營銷內(nèi)容，擴大品牌在海內(nèi)外的知名度。 任職要求?： 1年及以上阿里巴巴國際站獨立運營經(jīng)驗，熟悉規(guī)則及推廣工具； 具備TikTok/Facebook/... -
新媒體運營
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-13
文航總經(jīng)理新媒體運營崗位招聘 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺（抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等）運營，制定內(nèi)容策略，提升品牌曝光與用戶互動。 2.獨立完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫及落地執(zhí)行，包括圖文、短視頻、直播等形式。 3.跟蹤分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營方案，提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。 任職要求： - 1-3年新媒體運營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗，有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 - 熟悉短視頻平臺玩法，能獨立產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容，具備拍攝、剪輯與直播技能優(yōu)先錄用。 - 邏輯清晰，網(wǎng)感敏銳，擅長捕捉熱點，文字功底扎實，有文案創(chuàng)作能力。 福利： - 高于行業(yè)平均水平，績效獎金+提成。 - 零零后團(tuán)隊氛圍... -
大數(shù)據(jù)初級講師
4000-6000元
2025-05-13
韋化主管崗位職責(zé)： - 技術(shù)教學(xué)：負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)庫/Linux相關(guān)課程的講授與輔導(dǎo) - 班級管理：維護(hù)課堂紀(jì)律，跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保教學(xué)質(zhì)量 - 溝通支持：解答學(xué)員問題，提供學(xué)習(xí)建議，營造良好學(xué)習(xí)氛圍 任職要求： 1. 技術(shù)能力（核心） - 數(shù)據(jù)庫：熟練使用 Oracle/MySQL 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，掌握 Hive/Spark SQL 優(yōu)先 - Linux：熟悉 Linux 系統(tǒng)管理 和 Shell 腳本 2. 班級管理 & 溝通能力 - 具備 課堂管理經(jīng)驗，能維護(hù)學(xué)習(xí)紀(jì)律，調(diào)動學(xué)員積極性 - 表達(dá)清晰，有耐心，能高效解答學(xué)員問題 - 形象端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng) 3. 加... -
深科技正式工普工/操作工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-13
黎主管經(jīng)理1. 1. 漲薪啦！底薪最少2270起。 2. 月入四五千，五險一金，廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工！ 招聘要求： 男女不限，18-45周歲，經(jīng)驗不限，能接受夜班，部分崗位有站班。 薪酬福利待遇 (一).薪資待遇（綜合月工資:4200-5500元） 綜合底薪2270-2790/月+加班費+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元/晚 2.廠齡補貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計入加班費基數(shù), 3.星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，最高4顆星級)， 4.季度獎勵:季... -
網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-13
王先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣工作，包括阿里巴巴國際站、B2B、B2C推廣，網(wǎng)站內(nèi)容的更新，SEO優(yōu)化等； 2.利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體（如：Google、Linkedin，F(xiàn)acebook等社交媒體），對公司網(wǎng)站進(jìn)行有效的營銷推廣； 3.對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析，并制定優(yōu)化方案； 4.維護(hù)與提升推廣投放效果，提升轉(zhuǎn)化率，較低轉(zhuǎn)化成本； 5.定期匯報工作情況，完成項目目標(biāo)； 6.完成上級安排的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.英語六級及以上，一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗； 3.熟悉SEO操作，Google、Linkedin，F(xiàn)acebook等社交媒體；... -
道路施工員（剛果金）
16000-18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-13
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林晉升招聘最新投遞
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張先生2025-05-14 -
吳先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 列車餐服員 職位2025-05-13 -
黃先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 列車餐服員 職位2025-05-13 -
陸小姐投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 深科技正式工普工/操作工 職位2025-05-13 -
張小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 列車餐服員 職位2025-05-13 -
彭先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-05-13
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
