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桂林晉升招聘

桂聘提供2025年9月桂林晉升最新招聘,七星區(qū)661條臨桂區(qū)498條,有崗位晉升等,更多晉升崗位晉升晉升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉管員

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 高中以上 餐飲 農(nóng)業(yè) 投遞:31人 瀏覽:4825
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-17
趙雙雙
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、能吃苦耐勞,只要男士。
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 25-50歲 初中以上 餐飲 農(nóng)業(yè) 投遞:23人 瀏覽:4811
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-17
趙雙雙
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù)
2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全
3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負(fù)責(zé)公司貨品分揀配送
5、上班時(shí)間:早上3:00-11:00
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 計(jì)算機(jī) 瀏覽:221
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-09-17
韋化
主管
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目培訓(xùn)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的輔導(dǎo)等工作,保障學(xué)習(xí)任務(wù)的完成;
2.參與學(xué)習(xí)方向所需資料課件的編寫和研發(fā);
3.參與班級(jí)與學(xué)生管理;
相關(guān)要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫Oracle/MySQL等;
3.熟悉Linux系統(tǒng)及常見命令的使用;
3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)生態(tài)(Hadoop Hive Spark等);
4.有數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗(yàn);
5.有Python/RPA/數(shù)倉開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.溝通能力良好,團(tuán)隊(duì)配合能力優(yōu)秀;
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:281
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
小時(shí)工14/小時(shí) 正式工五險(xiǎn)一金 招聘要求:無明顯紋身,無案底 能接受倒班 崗位:組裝 包裝 貼碼 注塑 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 平時(shí)加班18/小時(shí),周末加班24 /小時(shí),夜班補(bǔ)貼20/天
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 45歲以下 人力資源 瀏覽:143
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
綜底合?薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平加時(shí)?班17.3元, 周加末?班23.8元, 節(jié)日假?加班34元, 加效績?獎(jiǎng)300+崗補(bǔ)位?貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星補(bǔ)級(jí)?貼40+夜補(bǔ)班?貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月合綜?工資5000~6000元/月,購五買?險(xiǎn)一金。 主要產(chǎn)生?手配機(jī)?件:組裝.包裝.檢測.貼簽標(biāo)?崗等位?簡工單?作崗位,廠環(huán)區(qū)?境好,同事好

分揀員 兼職

桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 餐飲 農(nóng)業(yè) 投遞:28人 瀏覽:3738
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-17
趙雙雙
辦公室主任
1、核對(duì)貨物種類、數(shù)量、重量等信息 2、按照核對(duì)信息揀選貨物,并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn) 3、對(duì)出庫貨物進(jìn)行包裝,或加固包裝 4、按客戶整理擺放 5、03:30-06:30
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-50歲 人力資源 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
1:手工崗位:17元/時(shí)+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng),月工資5500-6500; 2:普工開機(jī)崗位:16元/時(shí)+200-300元/月補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng),月工資5000-6000 3:質(zhì)檢崗位FQC,IQC17/小時(shí);IPQC18/小時(shí) 領(lǐng)班19/小時(shí) ?月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20/天加餐補(bǔ)+績效 ?上班時(shí)間:08:00-20:00,坐班兩班倒,一個(gè)月?lián)Q一次
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:6人 瀏覽:867
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
雷先生
經(jīng)理
總跟別人說詩和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點(diǎn)我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):不限 其他要求: 1:工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門配合

人事主管

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:376
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
雷先生
經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 食品 投遞:13人 瀏覽:1802
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-17
謝女士
行政人事主管
1、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室日常所需物品,根據(jù)不同化工場景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝 2、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn),記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進(jìn)建議,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,繪制實(shí)驗(yàn)圖表 4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品,維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備 6、收集和整理實(shí)驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,參與、配合相關(guān)新技術(shù)與新流程的研發(fā)
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:176
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生
HR
22—35歲 平面設(shè)計(jì)/視覺設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè) 大專以上 待遇:4k+ 雙休 五險(xiǎn) 1.通過貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,領(lǐng)會(huì)和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖,并負(fù)責(zé)制定公司各階段的宣傳計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)、單面排版核對(duì)、活動(dòng)文案策劃。 3.負(fù)責(zé)企劃工作的協(xié)作和外部工作的接洽,保證內(nèi)部與外部的工作順暢。 4.有一定的外語能力! 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

電商打包員

2800-3500元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 辦公設(shè)備 批發(fā) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:2157
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-17
蔣助理
行政人事
負(fù)責(zé)每天電商產(chǎn)品的出庫打包發(fā)貨等 崗位要求: 會(huì)熟練使用電腦,能夠適應(yīng)長時(shí)間站立,工作細(xì)心,能夠吃苦耐勞
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:305
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
戴先生
HR
【應(yīng)聘要求】:男女不限,身體健康,誠實(shí)守信,拼搏進(jìn)取。 面試時(shí)間:每日13:00之前報(bào)名面試,當(dāng)天通過面試,次日上崗,面試通過當(dāng)天可安排住宿。 【上班時(shí)間】:兩班倒,月休四天,一個(gè)月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】:全坐班,恒溫車間,工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】:公司為員工購買五險(xiǎn)一金,設(shè)全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補(bǔ)貼(刷卡消費(fèi));享有生日及節(jié)日精美禮物。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

148 QA專員

3600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 24-40歲 大專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:523
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生
HR
【崗位要求】:45歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,食品安全、生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的英語閱讀能力。熟悉食品安全質(zhì)量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 【薪酬福利】:社保五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 【工作時(shí)間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡歷)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3. 社媒營銷,開發(fā)客戶; 4. 對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。 相關(guān)要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. 熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作...
約 1500 個(gè)崗位

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