桂林技術(shù)招聘 logo

桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林技術(shù)最新招聘,臨桂區(qū)142條七星區(qū)137條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

185 機(jī)械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 瀏覽:190
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
機(jī)電一體化專業(yè),中專及以上學(xué)歷;持電壓電工證;
有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 19-45歲 中專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:242
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
2025-09-09
戴先生
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理;
2、參與制定公司營(yíng)銷策略;
3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理;
4、營(yíng)銷計(jì)劃的匯總整理和分析;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù);
6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 18-36歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:286
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-09
戴先生
HR
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理,回復(fù)客戶交期;
2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素,編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃(周計(jì)劃、日計(jì)劃);
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令;
4.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進(jìn)度,保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行,確保交期準(zhǔn)時(shí)性;
5.庫(kù)存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理;
6.積極完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力;
2.熟練操作Excel、ERP軟
【上班時(shí)間】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ?
【薪酬福利】:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、包吃住
【工作地址】:蘇橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)??
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

212 秩序員

3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 10人 18-40歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1513
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 月休6天
2025-09-09
戴先生
HR
上班時(shí)間是7:30-19:30,無(wú)保險(xiǎn)、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進(jìn)來(lái),工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

36 面點(diǎn)廚師

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 2年以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:494
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-09-09
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)面點(diǎn)出餐 2.負(fù)責(zé)茶歇和自助單品 3.兼顧蒸飯,做湯 4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的出餐任務(wù)。 5.上班時(shí)間:早班:5:30-13:30;中班:8:30-17:30;晚班:8:30-13:30,14:30-18:00;周日單休 【崗位要求】: 1.40歲以下,學(xué)歷不限 2.能單獨(dú)制作面點(diǎn) 3.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

47 清潔工

2250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 52歲以下 人力資源 瀏覽:285
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
要求:男性52歲以下,女性49歲以下,負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)公共區(qū)域的保潔工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

閱讀指導(dǎo)師

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:318
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
曹老師
人事總監(jiān)
能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。
2025-09-09
蒙女士
人事經(jīng)理
按照烹飪標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食品進(jìn)行烹調(diào)加工,做到色香味俱全; 2.負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物資質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生、廚具餐具清潔、消毒管理工作; 任職要求: 1.持有健康證; 2.熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 3年以上 22-38歲 本科以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
伍女士
主管
基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對(duì)產(chǎn)品交付負(fù)責(zé) 3、對(duì)接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實(shí)需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級(jí) 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對(duì)用戶負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5、協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)技術(shù) …… 光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 技術(shù)能力:熟悉光通信原理,光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的軟硬件設(shè)計(jì)測(cè)試流程。

電力施工員

3500-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 電子 自動(dòng)化 投遞:3人 瀏覽:926
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-09
謝思汝
文員
規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場(chǎng)管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工,整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。 …… 要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場(chǎng)溝通業(yè)主及施工隊(duì),能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 瀏覽:222
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
關(guān)小姐
人事專員
2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決于家付愛(ài)樣的人高調(diào)動(dòng)。

電腦技術(shù)員

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1307
2025-09-09
李小姐
人事
技術(shù)員 1、1名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 …… 年以上合同購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%-10%遞增) 相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 2、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 投遞:5人 瀏覽:2487
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
周主管
招聘
女生年齡18-42歲,男生18-37歲 技術(shù)工年齡可以放寬處理 (一定要有工作經(jīng)驗(yàn),) 下午14:30-15:00接待面試 上班時(shí)間,周一到周五8:30-20:30 周六8:30-20:30
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 瀏覽:7
2025-09-09
李欣
3、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)解決方案,準(zhǔn)確理解需求,并獨(dú)立完成代碼編寫并自測(cè)。

兒童攝影師

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 攝影 瀏覽:550
2025-09-09
悠悠
熟練使用攝影機(jī)器和攝影器材,具有高水平的攝影技術(shù),有較強(qiáng)視覺(jué)表現(xiàn)力和審美水平,作品能很好的突出需求點(diǎn),會(huì)后期圖片處理。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以跨行!有專人培訓(xùn),一對(duì)一指導(dǎo)!

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.5%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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