桂林技術(shù)招聘 logo

桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年5月桂林技術(shù)最新招聘,七星區(qū)146條臨桂區(qū)126條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 22-35歲 本科以上 防護(hù)用品 投遞:4人 瀏覽:694
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-04-30
于女士
HR
任職要求:
1、有研發(fā)消毒劑、人體潤滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗者可放寬專業(yè)),英語四級以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā);
2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請、成果轉(zhuǎn)化;
5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù),針對產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項目工作流程和管理制度。
桂林-象山區(qū)-火車站 6人 5年以上 本科以上 培訓(xùn) 展覽 投遞:7人 瀏覽:1290
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-30
黃小姐
Hr
(一)崗位描述
1.拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)。
2.承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé),負(fù)責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作,協(xié)調(diào)開班前和辦班全過程的各項管理工作;
3.負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案。
4.出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開辦培訓(xùn)班。
5.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)授課、特種作業(yè)安全培訓(xùn)授課。
(二)相關(guān)要求
1.學(xué)歷、職稱及相關(guān)工作年限要求(滿足其一):
1.1 中專及以上學(xué)歷,副高級或高級技師專業(yè)技術(shù)職稱,15年工作經(jīng)驗;
1.2大專及以上學(xué)歷,中級或技師專業(yè)技術(shù)職稱,8年工經(jīng)驗;
1.3本科及以上學(xué)歷,初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年工作經(jīng)驗;
2.專業(yè)要求:
2.1 礦業(yè)類(采礦工程、地礦、等相關(guān)專業(yè));
2.2化工技術(shù)類(煙花爆竹技術(shù)與管理專業(yè)、化工安全工程等相關(guān)專業(yè));彈藥工程與爆炸技術(shù)專業(yè);
2.3電氣類或電子信息類或自動化類;
2.4 機(jī)械類或與焊接相關(guān)類別;
3.學(xué)歷專業(yè)與職稱相關(guān)性要求:
職稱或?qū)I(yè)技術(shù)等級需與學(xué)歷專業(yè)相近(符)或安全相關(guān)領(lǐng)域。
4.年齡要求:35周歲以下;工作能力突出者,可適當(dāng)放寬年齡要求。
5.崗位其他要求:
5.1有注冊安全工程師證、特種作業(yè)操作證優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 大專以上 橡膠 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:335
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-30
劉女士
行政
全日制大專以上學(xué)歷,需去外省工作,公司包吃包住,待遇面談。

電信客服13薪

2200-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 50人 40歲以下 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:964
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-30
趙先生
總監(jiān)
中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 崗位介紹: 1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊管理工作。 任職要求: 1、年齡18-35歲; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力; 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎 工作時間:早上:9:00到18:15。 工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)...

臨桂朝九晚六電信客服

2200-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 50人 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1182
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-30
趙先生
總監(jiān)
中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 崗位介紹: 1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊管理工作。 任職要求: 1、年齡18-35歲; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力; 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎 工作時間:早上:9:00到18:15。 工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)...

電信回訪客服

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 18-40歲 高中以上 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1223
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
趙先生
總監(jiān)
招聘崗位: 電信客服30名 工作內(nèi)容:維系電信老客戶 待遇:3000—6000(底薪+提成+五險+獎金) 工作時間:8:50-12:30,2:00-6:00 周日休 法定假日休 要求:男女不限, 熱愛學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)、室內(nèi)辦公。 工作地點:桂林市八里街三路
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 20-38歲 大專以上 電子 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1834
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
唐小姐
辦公室主任
、電工證優(yōu)先; 2.35歲以下,專科及以上學(xué)歷,水利水電、機(jī)電、風(fēng)力發(fā)電、裝修等專業(yè)或相關(guān)專業(yè),熟悉使用電腦; 3.會看圖紙,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 4.負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場期間的技術(shù)指導(dǎo)、安裝、技術(shù)監(jiān)視工作 …… 6.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,獨立完成水電、消防、暖通等工程的施工、資料、驗收、竣工、交付等工作; 7.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和積極樂觀的工作心態(tài); 8.能夠獨立處理和解決技術(shù)

消防資料員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 消防 投遞:38人 瀏覽:2495
  • 五險
2025-04-30
楊月明
行政人事助理
1、負(fù)責(zé)工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負(fù)責(zé)工程項目備案資料的填寫、會簽、整理、報送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理
桂林-靈川縣-金色年華 30人 1年以上 18-43歲 初中以上 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:749
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
趙先生
總監(jiān)
招聘崗位: 電信客服30名 工作內(nèi)容:維系電信老客戶 待遇:3000—6000(底薪+提成+五險+獎金) 工作時間:8:50-12:30,2:00-6:00 周日休 法定假日休 要求:男女不限, 熱愛學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)、室內(nèi)辦公。 工作地點:桂林八里街區(qū)域

臨桂朝九晚六電信客服

2000-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 20-40歲 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:775
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-30
趙先生
總監(jiān)
崗位介紹: 辦公室坐班,通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動及辦理相關(guān)業(yè)務(wù);任職要求: 1、年齡18-45歲,性別不限; 2、不限學(xué)歷,無需工作經(jīng)驗,提供崗前培訓(xùn); 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:綜合工資4000到10000+13薪 工作時間:早九晚六,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假 工作地址:桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請先投遞簡歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝! 我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏! 有意者請聯(lián)系。

電信外呼客服

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5人 24-40歲 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:90
2025-04-30
趙先生
總監(jiān)
一、崗位職責(zé): 1.通過電話聯(lián)系目標(biāo)用戶,通知用戶辦理套餐續(xù)約 2.為用戶推薦相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,促成成交 二、崗位要求: 1.接受電話銷售 2.會簡單電腦操作 3.有運營商/外呼行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 三、待遇: 1.底薪2000+績效+提成+獎金(綜合收入3500+,多勞多得上不封頂) 2.單休(輪休) 上班時間:9:00-18:00,中午休息兩小時 上班地點:桂林市秀峰區(qū)中山中路350號天寶大樓3樓

工廠普工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 999人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:281
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-04-30
封先生
招聘專員
內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險,食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料等,生產(chǎn)充電器 【工作時間】8:00-20:00,兩班倒,倒班每晚有20/晚補(bǔ)貼,隨機(jī)分配 【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資 【入職要求】接受無經(jīng)驗,二代身份證 【綜合工資】:4000-5000,底薪1990,平時加班1.5倍,周末2倍,法假3倍,生產(chǎn)獎0-500,全勤獎100,餐補(bǔ)260(打工資),外宿補(bǔ)貼100,夜班津貼20元/天

工廠直招普工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:3人 瀏覽:1354
  • 五險
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  • 提供住房
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2025-04-30
封先生
招聘專員
內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險,食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料等,生產(chǎn)充電器 【工作時間】8:00-20:00,兩班倒,倒班每晚有20/晚補(bǔ)貼,隨機(jī)分配 【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資 【入職要求】接受無經(jīng)驗,二代身份證 【綜合工資】:4000-5000,底薪1990,平時加班1.5倍,周末2倍,法假3倍,生產(chǎn)獎0-500,全勤獎100,餐補(bǔ)260(打工資),外宿補(bǔ)貼100,夜班津貼20元/天
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 電子 制造業(yè) 上市公司 瀏覽:318
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2025-04-30
封先生
招聘專員
內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險,食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料等,生產(chǎn)充電器 【工作時間】8:00-20:00,兩班倒,倒班每晚有20/晚補(bǔ)貼,隨機(jī)分配 【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資 【入職要求】接受無經(jīng)驗,二代身份證 【綜合工資】:4000-5000,底薪1990,平時加班1.5倍,周末2倍,法假3倍,生產(chǎn)獎0-500,全勤獎100,餐補(bǔ)260(打工資),外宿補(bǔ)貼100,夜班津貼20元/天

坐班普工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 電子 制造業(yè) 上市公司 瀏覽:914
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  • 公積金
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  • 歡迎殘疾人
2025-04-30
封先生
招聘專員
內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險,食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料等,生產(chǎn)充電器 【工作時間】8:00-20:00,兩班倒,倒班每晚有20/晚補(bǔ)貼,隨機(jī)分配 【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資 【入職要求】接受無經(jīng)驗,二代身份證 【綜合工資】:4000-5000,底薪1990,平時加班1.5倍,周末2倍,法假3倍,生產(chǎn)獎0-500,全勤獎100,餐補(bǔ)260(打工資),外宿補(bǔ)貼100,夜班津貼20元/天
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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