1.監(jiān)控發(fā)電站設備和指標,以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設備,來控制發(fā)電設備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機,來規(guī)范設備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設備、渦輪機或其他電廠設備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設備;
9.清潔、潤滑或維護設備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負載與頻率。                           
                         
桂林技術(shù)文檔招聘
桂聘提供2025年11月桂林技術(shù)文檔最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)3條,平均工資約為4998元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)文檔技術(shù)文檔技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械結(jié)構(gòu)工程師5000-8000元2025-10-31 莫小姐人資經(jīng)理任職要求: 莫小姐人資經(jīng)理任職要求:
 1.負責新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計、創(chuàng)新,繪制產(chǎn)品工程圖紙
 2.負責新產(chǎn)品BOM建立、設計輸出文檔編寫、結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的整理與歸檔;
 3.負責老產(chǎn)品的維護;
 4.負責產(chǎn)品工裝夾具設計,以及協(xié)助生產(chǎn)進行產(chǎn)品工藝改進;
 5.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能性及實現(xiàn)方法有自己的想法,具備創(chuàng)新構(gòu)思;
 6.協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定;
 7.協(xié)助項目負責人完成結(jié)構(gòu)設計相關(guān)工作;
 年齡:22-45歲
 1、大學本科或以上學歷,機械、材料、力學類等相關(guān)專業(yè);
 2、2年以上結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗;接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
 3、熟悉壓鑄、五金加工工藝及表面處理工藝;
 4、具有光學結(jié)構(gòu)設計能力者優(yōu)先;
 5、熟練掌握CAD、NX、Solidworks等工作軟件,熟練使用office辦公軟件;
 6、責任心強,善于溝通,團隊合作能力強;
 7、在開發(fā)產(chǎn)品中思想活躍,對產(chǎn)品工藝的開發(fā),結(jié)構(gòu),功能等有創(chuàng)新思維,可以進行各種非標零件的設計等工作;
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                        資深研發(fā)機械工程師10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 2025-10-31 伍女士人事專員一、崗位職責: 伍女士人事專員一、崗位職責:
 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關(guān)圖紙繪制;
 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持;
 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制;
 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
 5、與跨部門團隊緊密合作,參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風險管理等工作。
 二、崗位要求:
 1、本科及以上機械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
 2、熟悉機械設計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件;
 3、具備機械獨立設計能力,3年以上機械設計工作經(jīng)驗;
 4、良好的溝通表達及應變能力;
 5、能夠接受出差。
 三、福利待遇:
 1、五險一金;
 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評先等。
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機械工程師7000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
 2025-10-31 伍女士人事專員一、崗位職責: 伍女士人事專員一、崗位職責:
 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關(guān)圖紙繪制;
 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持;
 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制;
 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
 5、與跨部門團隊緊密合作,參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風險管理等工作。
 二、崗位要求:
 1.本科及以上機械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
 2.熟悉機械設計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件;
 3.具備機械獨立設計能力,3年以上機械設計工作經(jīng)驗;
 4.良好的溝通表達及應變能力;
 5.能夠接受出差。
 三、福利待遇:
 1、五險一金;
 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
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                        軟件開發(fā)工程師7000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓提升
 2025-10-30 黃女士HR崗位職責: 1.負責現(xiàn)有單片機產(chǎn)品的功能開發(fā)及軟件維護; 2.負責部分嵌入式Linux軟件的開發(fā); 3.輸出軟件設計說明及相關(guān)技術(shù)文檔; 4.軟件代碼維護及bug的修復; 5.產(chǎn)品故障的定位、 黃女士HR崗位職責: 1.負責現(xiàn)有單片機產(chǎn)品的功能開發(fā)及軟件維護; 2.負責部分嵌入式Linux軟件的開發(fā); 3.輸出軟件設計說明及相關(guān)技術(shù)文檔; 4.軟件代碼維護及bug的修復; 5.產(chǎn)品故障的定位、
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機械設計工程師4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 2025-10-30 鮑先生人力資源部經(jīng)理審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告) 鮑先生人力資源部經(jīng)理審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告)
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                        小程序技術(shù)運維工程師4300-4700元2025-10-29 周立新創(chuàng)史人負責門業(yè)商城小程序(微信/支付寶等)的日常技術(shù)運維,保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時穩(wěn)定運行,快速響應并解決線上故障。 2.? …… 整理運維文檔,沉淀門業(yè)商城場景下的故障處理經(jīng)驗,完善監(jiān)控告警、交易故障應急預案等運維體系。 任職要求 1.? 周立新創(chuàng)史人負責門業(yè)商城小程序(微信/支付寶等)的日常技術(shù)運維,保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時穩(wěn)定運行,快速響應并解決線上故障。 2.? …… 整理運維文檔,沉淀門業(yè)商城場景下的故障處理經(jīng)驗,完善監(jiān)控告警、交易故障應急預案等運維體系。 任職要求 1.?
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行政經(jīng)理助理4000-6000元2025-10-29 曾令艷人事· 管理及更新項目圖紙、技術(shù)文檔等資料。 3. 倉庫與物料管理: · 全面負責倉庫庫存管理,包括繩索、安全裝備、木板、五金件等建設物資的入庫、出庫、盤點工作。 曾令艷人事· 管理及更新項目圖紙、技術(shù)文檔等資料。 3. 倉庫與物料管理: · 全面負責倉庫庫存管理,包括繩索、安全裝備、木板、五金件等建設物資的入庫、出庫、盤點工作。
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                        注冊專員4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 2025-10-29 張女士HR崗位職責?? 1.注冊相關(guān)工作:負責有源醫(yī)療器械的國內(nèi)注冊/備案工作,主導編寫技術(shù)文檔(如產(chǎn)品技術(shù)要求、臨床評價報告、風險管理文件),協(xié)調(diào)檢測、審評環(huán)節(jié)。維護證書有效性,包括延續(xù)注冊和變更申請。 張女士HR崗位職責?? 1.注冊相關(guān)工作:負責有源醫(yī)療器械的國內(nèi)注冊/備案工作,主導編寫技術(shù)文檔(如產(chǎn)品技術(shù)要求、臨床評價報告、風險管理文件),協(xié)調(diào)檢測、審評環(huán)節(jié)。維護證書有效性,包括延續(xù)注冊和變更申請。
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采購員4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
 2025-10-28 秦女士人事開發(fā)、評估和管理供應商資源,重點篩選具有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗、具備注塑/金屬加工技術(shù)能力及質(zhì)量體系的優(yōu)質(zhì)供應商。 3. 主導價格談判、合同簽訂與訂單管理,通過成本分析和供應鏈優(yōu)化,實現(xiàn)年度降本目標。 …… 維護采購數(shù)據(jù)與文檔,確保符合公司質(zhì)量管理體系(如ISO13485)及合規(guī)要求。 任職要求 1. 5年以上采購經(jīng)驗,其中至少3年專注于注塑件/金屬加工件采購,有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。 2. 秦女士人事開發(fā)、評估和管理供應商資源,重點篩選具有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗、具備注塑/金屬加工技術(shù)能力及質(zhì)量體系的優(yōu)質(zhì)供應商。 3. 主導價格談判、合同簽訂與訂單管理,通過成本分析和供應鏈優(yōu)化,實現(xiàn)年度降本目標。 …… 維護采購數(shù)據(jù)與文檔,確保符合公司質(zhì)量管理體系(如ISO13485)及合規(guī)要求。 任職要求 1. 5年以上采購經(jīng)驗,其中至少3年專注于注塑件/金屬加工件采購,有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。 2.
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                        電子工程師10000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
 2025-10-28 張女士HR文檔與合規(guī)管理 編寫硬件設計文檔(原理圖、BOM 表、規(guī)格書)及測試報告,確保技術(shù)資料完整可追溯。 配合產(chǎn)品認證(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相關(guān)資料,協(xié)助完成合規(guī)性測試與整改。 張女士HR文檔與合規(guī)管理 編寫硬件設計文檔(原理圖、BOM 表、規(guī)格書)及測試報告,確保技術(shù)資料完整可追溯。 配合產(chǎn)品認證(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相關(guān)資料,協(xié)助完成合規(guī)性測試與整改。
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資深芯片數(shù)字物理設計工程師12000-20000元2025-10-28 蔣毅平完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項目ECO; (3) 協(xié)同前端人員進行時序分析和優(yōu)化,動態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化; (4) 完成版圖的物理驗證工作, 撰寫產(chǎn)品設計過程中的相關(guān)技術(shù)文檔 …… ,技術(shù)總結(jié)等; 【任職要求】 (1) 三年以上數(shù)字后端物理實現(xiàn)工作經(jīng)驗,有成功流片經(jīng)驗優(yōu)先; (2) 熟悉數(shù)字后端設計流程; (3) 熟練掌握后端主流設計軟件(Cadence/Synopsys 蔣毅平完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項目ECO; (3) 協(xié)同前端人員進行時序分析和優(yōu)化,動態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化; (4) 完成版圖的物理驗證工作, 撰寫產(chǎn)品設計過程中的相關(guān)技術(shù)文檔 …… ,技術(shù)總結(jié)等; 【任職要求】 (1) 三年以上數(shù)字后端物理實現(xiàn)工作經(jīng)驗,有成功流片經(jīng)驗優(yōu)先; (2) 熟悉數(shù)字后端設計流程; (3) 熟練掌握后端主流設計軟件(Cadence/Synopsys
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                        產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)7000-12000元2025-10-28 吳女士包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設計、項目跟進、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負責產(chǎn)品相關(guān)討論會的組織協(xié)調(diào),跟進產(chǎn)品的策劃、設計、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實施、運維等各個流程; 3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔 …… ,如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓文檔等; 4.推動產(chǎn)品設計(包括外觀、結(jié)構(gòu)等)、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標,協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題 …… ; 5.對標同行企業(yè),收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場景與商務模式等信息,根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢,確保產(chǎn)品的競爭力。 …… 1.計算機、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設備及技術(shù),如無線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議; 3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程 吳女士包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設計、項目跟進、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負責產(chǎn)品相關(guān)討論會的組織協(xié)調(diào),跟進產(chǎn)品的策劃、設計、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實施、運維等各個流程; 3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔 …… ,如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓文檔等; 4.推動產(chǎn)品設計(包括外觀、結(jié)構(gòu)等)、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標,協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題 …… ; 5.對標同行企業(yè),收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場景與商務模式等信息,根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢,確保產(chǎn)品的競爭力。 …… 1.計算機、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設備及技術(shù),如無線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議; 3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程
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產(chǎn)品經(jīng)理3000-8000元2025-10-26 劉女士人事專員法定節(jié)假日正常休 1、負責智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設計和迭代,確保產(chǎn)品滿足客戶需求等; 2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新; 3、編寫產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔 …… ,如產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓文檔等; 4、對標同行業(yè),根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢,確保產(chǎn)品競爭力。 劉女士人事專員法定節(jié)假日正常休 1、負責智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設計和迭代,確保產(chǎn)品滿足客戶需求等; 2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新; 3、編寫產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔 …… ,如產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓文檔等; 4、對標同行業(yè),根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢,確保產(chǎn)品競爭力。
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                        生產(chǎn)工藝員4000-8000元·13薪2025-10-26 金女士綜合辦主任7.香料香精技術(shù)與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設備優(yōu)先; 8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件 …… ,能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。 金女士綜合辦主任7.香料香精技術(shù)與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設備優(yōu)先; 8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件 …… ,能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。
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售前技術(shù)支持工程師4000-10000元·13薪2025-10-25 楊小姐HR3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 楊小姐HR3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
桂林技術(shù)文檔招聘最新投遞
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                            何小姐投遞了 廣西森探體育發(fā)展有限公司桂林分公司 的 行政經(jīng)理助理 職位2025-10-31 何小姐投遞了 廣西森探體育發(fā)展有限公司桂林分公司 的 行政經(jīng)理助理 職位2025-10-31
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                            劉女士投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購員 職位2025-10-31 劉女士投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購員 職位2025-10-31
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                            秦先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購員 職位2025-10-31 秦先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購員 職位2025-10-31
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                            聶先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購員 職位2025-10-31 聶先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購員 職位2025-10-31
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                            盧小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購員 職位2025-10-31 盧小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購員 職位2025-10-31
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                            蒙先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-10-31 蒙先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-10-31
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                                 4998                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              4.1%2K
- 
                              18.4%3K
- 
                              22.4%4K
- 
                              34.7%5K
- 
                              18.4%6K-8K
- 
                              4.1%8K-1W
- 
                              6.1%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷88.7%
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                              高中1.9%
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                              大專7.5%
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                              本科1.9%
                           桂林技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占88.7%,高中占1.9%,大專占7.5%,本科占1.9%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗88.7%
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                              應屆畢業(yè)生1.9%
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                              1-3年7.5%
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                              5-10年1.9%
                           桂林技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.7%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占7.5%,5-10年占1.9%。                        
                      
 
                                     
                                     
 
                                     
                                     
 
 
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                