1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測(cè)操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動(dòng)化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計(jì)算機(jī),來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時(shí)間間隔,來采取定期的行動(dòng);
6.在必要時(shí),啟動(dòng)或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評(píng)估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。

桂林技術(shù)文檔工程師招聘(有高薪優(yōu)酬.成長(zhǎng)無憂)
桂聘提供2025年5月桂林技術(shù)文檔工程師最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)部主任
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 高薪優(yōu)酬.成長(zhǎng)無憂
2025-05-15程艷人事1. 統(tǒng)籌新能源光伏技術(shù)研發(fā)、工藝優(yōu)化與項(xiàng)目落地,制定技術(shù)路線圖;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難點(diǎn),把控產(chǎn)品質(zhì)量與技術(shù)創(chuàng)新;協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
1.?10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上新能源光伏行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.?精通光伏電池、組件或系統(tǒng)技術(shù),具備核心技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新能力;
3.?擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)統(tǒng)籌,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及前沿趨勢(shì);
4.?具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與資源協(xié)調(diào)能力,能主導(dǎo)重大技術(shù)項(xiàng)目推進(jìn)。
需具備3年以上新能源光伏行業(yè)技術(shù)研發(fā)、工藝改進(jìn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)流程與市場(chǎng)需求。
約 1 個(gè)崗位
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桂林技術(shù)文檔工程師招聘工資
¥
4942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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22.2%3K
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20%4K
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28.9%5K
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13.3%6K-8K
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2.2%8K-1W
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8.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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高中2.2%
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中專4.4%
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大專11.1%
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本科2.2%
桂林技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,高中占2.2%,中專占4.4%,大專占11.1%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年15.6%
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5-10年2.2%
桂林技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占15.6%,5-10年占2.2%。