桂林計(jì)算機(jī)專業(yè)招聘 logo

桂林計(jì)算機(jī)專業(yè)招聘

桂聘提供2025年11月桂林計(jì)算機(jī)專業(yè)最新招聘,七星區(qū)27條秀峰區(qū)5條,平均工資約為5055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 本科以上 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:229
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 飯補(bǔ)
2025-10-29
莫小姐
行政
工作內(nèi)容:
1. 對(duì)公司網(wǎng)站各大產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,并形成分析報(bào)告;
2. 搜集,整理和分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞等數(shù)據(jù),協(xié)助其他部門進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化,提高網(wǎng)站曝光率,點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率。
3. 對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)與分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)跟相關(guān)部門進(jìn)行溝通解決。
4. 協(xié)助分析其他社交平臺(tái)的數(shù)據(jù)如YouTube,F(xiàn)acebook等,為網(wǎng)站帶來(lái)更多流量及轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息類等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)CET4及以上;
2. 有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏銳,能從海量數(shù)據(jù)中提取核心數(shù)據(jù),有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力以及邏輯歸納總結(jié)能力;
4. 積極向上,有良好的溝通能力,有責(zé)任心、耐心和細(xì)心;
5. 熟練使用辦公軟件Excel,PPT等,會(huì)使用數(shù)據(jù)分析軟件SQL/Python等

電腦技術(shù)員

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:715
2025-10-29
李小姐
人事
技術(shù)員
1、1名
2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六星期天輪休上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘(月休4天)。 國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假!
備注:沒(méi)有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)2個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車)
5) 薪酬:
第一個(gè)月試用底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元
第二個(gè)月試用底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
第三個(gè)月試用底薪2400(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
第四個(gè)月:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
最少簽2年以上合同購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%-10%遞增)
相關(guān)要求
1、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
2、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 19-30歲 大專以上 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:6人 瀏覽:674
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
于女士
人力資源部
工作內(nèi)容:
1、針對(duì)圖片、文本、語(yǔ)音等類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注、轉(zhuǎn)寫采集、分類、編輯等操作;
2、針對(duì)產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能標(biāo)簽進(jìn)行優(yōu)化及標(biāo)注;
3、對(duì)特定內(nèi)容、圖像、語(yǔ)音、視頻等敏感數(shù)據(jù),能人工判別數(shù)據(jù)內(nèi)容的分類特征;
4、負(fù)責(zé)文本句子的分類、對(duì)比、關(guān)鍵詞提取等數(shù)據(jù)處理工作等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析、思考問(wèn)題;
3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、接受2026畢業(yè)見(jiàn)習(xí)生,2024-2025年畢業(yè)生優(yōu)先考慮。無(wú)責(zé)底薪2200,加高提成.
福利:免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)一周+周末雙休+法定節(jié)假日+在校生免費(fèi)宿舍+其它福利+晉升機(jī)會(huì)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 電子 自動(dòng)化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:547
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
2025-10-28
飛宇
人事
任職要求: 1、電子、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景,中專以上學(xué)歷,男女不限; 2、要求有一定的電路板焊接、維修經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從管理。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 材料 投遞:8人 瀏覽:701
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
李女士
人事部
任職要求: 1.必備條件: 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。 2.核心經(jīng)驗(yàn): 具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。

電子工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-45歲 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
鄧女士
人事
熟練使用相關(guān)開發(fā)工具; 2、具有單片機(jī)軟硬件開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解其電路設(shè)計(jì)基本準(zhǔn)則,能夠熟練設(shè)計(jì)原理圖、PCB; 3、具備一定的C/C++語(yǔ)言編程能力; 4、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī) …… 、軟件等相關(guān)專業(yè); 5、有豐富醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 3人 本科以上 光電 檢測(cè) 通信 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:380
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
蔣女士
人事專員
崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

文員助理

2500-3500元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 23-39歲 中專以上 傳媒 廣告 培訓(xùn) 投遞:55人 瀏覽:8747
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-10-25
曾先生
研究員
中專及以上,新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、管理學(xué)、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)背景及相關(guān)工作經(jīng)歷。

信息管理員

3500-4500元
桂林-平樂(lè)縣 1人 25-40歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-25
李總
副總經(jīng)理
一、崗位職責(zé):主要崗位工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化管理系統(tǒng)建設(shè)、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理; 3、負(fù)責(zé)公司門禁及監(jiān)控系統(tǒng)管理及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化辦公區(qū)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) …… 二、崗位要求 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、PC、外設(shè)、移動(dòng)設(shè)備的維護(hù); 3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉處理各類軟硬件故障; 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的查詢問(wèn)題,處理問(wèn)題能力
桂林-雁山區(qū) 5人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐
HR
二、任職能力要求 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
桂林-雁山區(qū) 2人 批發(fā) 零售 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐
HR
本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理和企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),有1-2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期的管理,有企業(yè)信息化產(chǎn)品和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.
桂林-雁山區(qū) 3人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐
HR
11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作 二、任職能力要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 瀏覽:86
2025-10-24
田女士
行政人事
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ; 2、具備市場(chǎng)開拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項(xiàng)目管理能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速了解公司及項(xiàng)目

商務(wù)經(jīng)理

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 瀏覽:12
2025-10-24
田女士
行政人事
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ; 2、具備市場(chǎng)開拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項(xiàng)目管理能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速了解公司及項(xiàng)目

硬件工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 安防 投遞:4人 瀏覽:209
2025-10-24
楊洋
HR
公司專注于高端軍警裝備產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,同時(shí)提供 警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能及反恐戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn) 產(chǎn)品:德國(guó),美國(guó)多個(gè)世界頂級(jí)軍警裝備品牌中國(guó)區(qū)獨(dú)家 總經(jīng)銷 服務(wù):以中國(guó)、德國(guó)、美國(guó)等國(guó)家的專業(yè)警務(wù)技能教官團(tuán) …… 具有計(jì)算機(jī)、電子、電氣或相關(guān)學(xué)科的大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2. 能夠熟練使用計(jì)算機(jī),熟悉電子設(shè)計(jì)和編程; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.
約 50 個(gè)崗位

桂林計(jì)算機(jī)專業(yè)招聘最新投遞

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.1%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    11.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,大專占27.8%,本科占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.6%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    5.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占22.2%,3-5年占5.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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