1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林酒店招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店最新招聘,七星區(qū)50條象山區(qū)42條,平均工資約為2909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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飼養(yǎng)員
2500-3000元2025-10-30
陳女士主管主要負(fù)責(zé)公司飼養(yǎng)的雞鴨禽類的所有工作,月休6天,沒有工作7.5小時(shí),提供食宿 -
酒店餐廳經(jīng)理
3800-5000元2025-10-29
黎經(jīng)理人事專員1. 1.對(duì)本店員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。
2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。
3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴。
5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
6.配合跟進(jìn)店長的店內(nèi)其他安排。 -
熟練計(jì)調(diào)
3000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-29
歐陽榮英行政總監(jiān)【我們需要的你,是一位“實(shí)操能手”】 如果你能熟練操作國內(nèi)/市區(qū)旅游線路,對(duì)線路、機(jī)票、酒店、車隊(duì)、導(dǎo)游等資源了如指掌,并且能像“總導(dǎo)演”一樣,精準(zhǔn)、高效地完成每一個(gè)旅游團(tuán)的幕后操作,您就是我們要找的人才! 我們承諾: 1.穩(wěn)定且高于行業(yè)平均水平的薪資+績效獎(jiǎng)金。 2.與最和諧的同事共事,再提供最優(yōu)質(zhì)的車、房等資源大力支持,工作高效順暢,讓您的業(yè)務(wù)順風(fēng)順?biāo)権?cái)神。 主要職責(zé): 1.旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)與成本核算:負(fù)責(zé)旅游線路的設(shè)計(jì)和精準(zhǔn)的成本核算,確保產(chǎn)品既有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力又有合理利潤。 2.團(tuán)隊(duì)操作與調(diào)度:獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)的報(bào)價(jià)、訂房、訂票、訂車、安排導(dǎo)游等全流程操作,確保團(tuán)隊(duì)順利進(jìn)行。 3.應(yīng)急問題處理:快速、妥善處理團(tuán)隊(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況,具備強(qiáng)大的抗壓和應(yīng)急處理能力。 任職要求(硬性條件,請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)): 1.年齡40周歲以下,有1年以上獨(dú)立、完整的旅游計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉至少一個(gè)領(lǐng)域(如:國內(nèi)長線/短線、市區(qū)專線等)的旅游產(chǎn)品操作,對(duì)該領(lǐng)域的資源有深入的了解和積累。 3.工作極度細(xì)致、有條理,責(zé)任心超強(qiáng),對(duì)數(shù)字和成本敏感。 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。 -
餐廳領(lǐng)班
3800-5000元2025-10-29
黎經(jīng)理人事專員1. 會(huì)電腦 2. 與客戶溝通訂餐 3. 安排餐廳人員 -
銷售部經(jīng)理
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-10-29
包女士人事專員工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 …… 2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn); 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力; 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。 -
銷售專員
3500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
2025-10-29
包女士人事專員1、根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,會(huì)議開發(fā)及餐飲接待等工作,全力完成部門銷售指標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)酒店的會(huì)議開發(fā)工作。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、服從部門經(jīng)理的安排。 3、熟悉電腦以及表格制作。 4、年齡:45歲以下 -
后廚打荷
3000-3500元2025-10-29
李女士經(jīng)理1、餐前做好加料準(zhǔn)備工作,協(xié)助廚師按照食譜加工原料;2、在廚師的指導(dǎo)下,腌制粗加工食品;3、餐后將荷臺(tái)擦干凈,醬料擺放整齊,清掃并拖凈地面;4、將用完的配料加蓋放進(jìn)冰箱保存;5、檢查并關(guān)閉廚房的電燈、風(fēng)扇、水龍頭及其他設(shè)備;6、檢查倉庫庫存 -
餐廳服務(wù)員
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
李女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)接待客戶,點(diǎn)餐制作等; 2、按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3、善于向顧客介紹和推銷本店食品; 4、配合主管領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-10-29
李女士經(jīng)理7、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見,增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 …… 2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 -
新媒體
3000-5000元2025-10-29
李女士經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
宴會(huì)銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-10-29
李女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、 …… 【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力 -
保安
2000-3000元2025-10-29
宋先生老實(shí)本分,有責(zé)任心,積極向上,吃苦耐勞 -
喆啡酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-4000元2025-10-29
宋先生? 崗位職責(zé):前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺(tái),確保前臺(tái)高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 崗位福利:*** -
酒店總經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-28
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系, -
酒店前臺(tái)接待
2700-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-28
陳經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 …… ,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 6、上班時(shí)間 :早班:07:30
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桂林酒店招聘最新投遞
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盤小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 新媒體 職位2025-11-01 -
劉女士投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 飼養(yǎng)員 職位2025-10-31 -
賓女士投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 飼養(yǎng)員 職位2025-10-31 -
梁小姐投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2025-10-31 -
李小姐投遞了 桂林市亞昇大酒店有限公司 的 喆啡酒店前臺(tái)經(jīng)理 職位2025-10-31 -
吳小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 飼養(yǎng)員 職位2025-10-30
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桂林酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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32.5%2K
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32.5%3K
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4.5%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中3.1%
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高中9.9%
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中專6.3%
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大專10.8%
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本科0.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占3.1%,高中占9.9%,中專占6.3%,大專占10.8%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.3%
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1-3年15.2%
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3-5年0.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.3%,1-3年占15.2%,3-5年占0.4%。