1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(xiàng)（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店最新招聘，七星區(qū)50條象山區(qū)42條，平均工資約為2909元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)；
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好；
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題；
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限，年齡25—50周歲，女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干；能承受工作壓力；
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)；
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好；
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題；
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限，年齡18—50周歲，女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干；能承受工作壓力；
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-10-28
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理；
2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動；
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益；
4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)；
5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)；
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度；
8.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）
任職要求：
1.中專以上文化程度，會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。
3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正，身體健康，無紋身。 -
餐廳服務(wù)員 兼職
21元/時
2025-10-28
易小姐招聘主管1. 餐廳日常工作。。。。。。 -
產(chǎn)品推廣員
3000-6000元
2025-10-28
石小姐人事【薪酬福利】底薪3-4K元/月+高提成（3％-5％），月休4天，法定節(jié)假日、工作餐，節(jié)假日福利、工齡津貼、年假等 【工作要求】 1、五恒系統(tǒng)駐店講解； 2、To B推廣產(chǎn)品； 3、熱愛銷售工作、踏實(shí)、勤奮,有上進(jìn)心; 4、有地產(chǎn)、物業(yè)、裝修或建材相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【工作時間】：9：00-17:30 工作環(huán)境與公司氛圍好、同事相處融洽。 -
酒店前臺接待
3500-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-28
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 …… ，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
旅游定制師
3000-12000元
2025-10-28
陳小姐人事通過網(wǎng)絡(luò)平臺介紹旅游產(chǎn)品，解答客戶咨詢，根據(jù)客人需求設(shè)計旅游線路； 2、為需要出游的游客提供旅游產(chǎn)品（路線規(guī)劃等）的咨詢服務(wù)，促成訂單成交，協(xié)助游客完成簽約和付款； 3、私人定制游、小包團(tuán)、會議、機(jī)票酒店景點(diǎn)車等預(yù)訂項(xiàng)目 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元
2025-10-28
3.積極配合業(yè)主，通過有效管理提高酒店收益。 任職要求： 1.性格開朗，具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)形象。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店前臺
2000-3000元
2025-10-28
石小姐2、做好酒店日常接待問詢工作。 3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元
2025-10-28
鄒紫薇HR按照酒店規(guī)程清掃客房，及時補(bǔ)充客房用品，控制物料消耗 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元
2025-10-28
全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團(tuán)隊客戶的開發(fā)和維護(hù)，商戶合作，完成部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策，樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 …… 2、針對主要客戶，推廣酒店促銷活動，按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息，對于客戶所提出的需求給予及時的回復(fù)。 …… 4、主要做好酒店客戶的接待工作，包括宴會，會議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。 5、維護(hù)酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象，樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。 …… 7、維護(hù)酒店的利益，嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運(yùn)作規(guī)程。 8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報告。 9、對重要客戶的入住特點(diǎn)，要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細(xì)的報告。 -
咖啡師
2000-4000元
2025-10-28
蘇*理1、負(fù)責(zé)吧臺的點(diǎn)心制作與開餐前的準(zhǔn)備工作； 2、對飲料酒店有一定的了解度； 3、保證吧臺的美觀與整潔； 4、對第二天的材料下單進(jìn)行采購 -
酒店工程
2000-3000元
2025-10-28
張煒經(jīng)理工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、空調(diào)等設(shè)備的維護(hù)和故障排除; 2.具備良好的團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識; 3.具備較強(qiáng)的解決問題的能力 …… ，能夠快速應(yīng)對工程中的各種問題及挑戰(zhàn)； 4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗(yàn)； -
接待員
3000-4000元
2025-10-28
谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2.定期整理前臺單據(jù)，并歸檔裝訂； 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下，將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化； 4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行； 5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了，確保無房態(tài)差異； 6.做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排； 7.做好VIP入住的接待； 8.完成上級交辦的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店前臺接待酒店前臺文員酒店前臺夜班夜班酒店前臺酒店前臺客服酒店前臺專職夜班酒店前臺收銀酒店前臺兼職酒店前臺收銀接待酒店前臺管家酒店前臺主管酒店前臺經(jīng)理酒店前臺接待員酒店前臺領(lǐng)班酒店酒店及酒店管理酒店前臺酒店客房酒店運(yùn)營酒店總經(jīng)理酒店前廳酒店客房服務(wù)酒店采購酒店經(jīng)理酒店預(yù)定員酒店預(yù)訂酒店銷售酒店運(yùn)營管理酒店前廳經(jīng)理酒店前廳接待酒店主管酒店銷售經(jīng)理酒店領(lǐng)班酒店客房服務(wù)員酒店廚師長酒店銷售主管酒店營銷酒店廚師酒店保安酒店店長酒店餐廳經(jīng)理酒店管理人員酒店服務(wù)員酒店會計酒店餐飲經(jīng)理酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店安保酒店ota咨客禮賓預(yù)定員前臺接待前廳接待前臺管家酒店客房前臺酒店管家前臺夜班酒店總機(jī)酒店接待員專職夜班前臺前臺專職夜班酒店前廳收銀前廳接待員前臺接待員前廳禮儀前廳迎賓門童行李員
桂林酒店招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店前臺接待 職位2025-11-01 -
李先生投遞了 桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店工程 職位2025-11-01 -
陳女士投遞了 桂林匯眾國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游定制師 職位2025-11-01 -
李先生投遞了 桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店工程 職位2025-10-31 -
劉女士2025-10-31 -
李先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 產(chǎn)品推廣員 職位2025-10-30
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：2K，最多人拿：3K
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32.5%2K
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32.5%3K
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4.5%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中3.1%
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高中9.9%
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中專6.3%
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大專10.8%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.5%，初中占3.1%，高中占9.9%，中專占6.3%，大專占10.8%，本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.3%
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1-3年15.2%
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3-5年0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占84.3%，1-3年占15.2%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
旅游，電子商務(wù)
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運(yùn)動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)會員積分管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢
