1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，確定經(jīng)營(yíng)方案；
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林酒店管理總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店管理總經(jīng)理最新招聘，雁山區(qū)1條，平均工資約為4826元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店管理總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店財(cái)務(wù)兼人事
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-31
石小姐人事工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營(yíng)收數(shù)據(jù)；
2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量；
3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項(xiàng)審批；
4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì)，對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng)；
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控；
6、小商品的盤點(diǎn)（前臺(tái)商品以及煙的庫存管理）；
7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算；
8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理；
9、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)；意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新；
10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)資格證書；
2、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng)，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程；
3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店管理總經(jīng)理酒店管理接待經(jīng)理酒店經(jīng)理ota酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店主管賓客服務(wù)經(jīng)理酒店?duì)I銷酒店店長(zhǎng)酒店管理人員客房部經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理值班經(jīng)理酒店區(qū)域管理前廳部經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店值班經(jīng)理宴會(huì)經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理賓館經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)酒店大堂副理酒店區(qū)域經(jīng)理公寓店長(zhǎng)酒店店長(zhǎng)助理酒店客服經(jīng)理
桂林酒店管理總經(jīng)理招聘最新投遞
-
秦小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財(cái)務(wù)兼人事 職位2025-10-31 -
趙女士投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財(cái)務(wù)兼人事 職位2025-10-20 -
唐女士投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財(cái)務(wù)兼人事 職位2025-10-17 -
秦小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財(cái)務(wù)兼人事 職位2025-10-13 -
莫小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財(cái)務(wù)兼人事 職位2025-10-13 -
韋女士投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財(cái)務(wù)兼人事 職位2025-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
-
15.3%2K
-
16.1%3K
-
19.4%4K
-
7.3%5K
-
12.1%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷63.1%
-
高中6.8%
-
中專6.8%
-
大專21.4%
-
本科1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.1%，高中占6.8%，中專占6.8%，大專占21.4%，本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)61.2%
-
1-3年26.2%
-
3-5年12.6%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%，1-3年占26.2%，3-5年占12.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；旅游信息咨詢服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
酒店 10-30人 -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營(yíng));洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營(yíng);場(chǎng)地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售煙(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
酒店/投資 50-100人 -
-
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺(tái)，沒經(jīng)驗(yàn)我們?cè)敢鈳恪? -
健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工
