1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

桂林餐飲公司酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林餐飲公司酒店經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)3條陽朔縣3條,平均工資約為4699元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-29曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
酒店工程
2000-3000元2025-07-29張煒經(jīng)理工作內(nèi)容
負責酒店的設施設備的維修、保養(yǎng)、故障排除等;
任職要求
1.具備水電木的經(jīng)驗,熟悉電氣、空調(diào)等設備的維護和故障排除;
2.具備良好的團隊合作能力及服務意識;
3.具備較強的解決問題的能力,能夠快速應對工程中的各種問題及挑戰(zhàn);
4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗; -
酒店店長
7000-12000元2025-07-29朱總總經(jīng)理管理一家店大小事物
運營有獨立的運營部
財務人事配齊
店長只要抓好評
抓內(nèi)務,開好早、周會
帶領好團隊氛圍
每月都有專業(yè)培訓
年終獎金
12-36w
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
酒店經(jīng)理酒店管理酒店運營管理接待經(jīng)理酒店營銷ota酒店主管值班經(jīng)理酒店店長酒店區(qū)域管理賓客服務經(jīng)理酒店值班經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店客服經(jīng)理酒店夜班經(jīng)理酒店ota專員酒店管培生宴會經(jīng)理賓館經(jīng)理酒店運營店長連鎖酒店總經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員酒店區(qū)域經(jīng)理
桂林餐飲公司酒店經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃女士投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-08-05
-
林小姐投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-07-30
-
李先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-07-24
-
陳先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-07-21
-
林小姐投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-07-17
-
莫女士投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-07-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
17.7%2K
-
20.2%3K
-
23.4%4K
-
12.1%5K
-
13.7%6K-8K
-
6.5%8K-1W
-
6.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷68.2%
-
高中9.1%
-
中專3.8%
-
大專16.7%
-
本科2.3%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,高中占9.1%,中專占3.8%,大專占16.7%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70.1%
-
1-3年26%
-
3-5年3.1%
-
5-10年0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.1%,1-3年占26%,3-5年占3.1%,5-10年占0.8%。