1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。

桂林福隆園酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林福隆園酒店經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元5小時(shí)前黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計(jì)劃,以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算;
2.負(fù)責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計(jì)劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作,確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。
7.確保餐飲部的日常運(yùn)營符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。
8.定期參加管理層會(huì)議并向上級匯報(bào)工作進(jìn)展,同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。 -
酒店大堂副理
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-06-09唐女士人事主管1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
3、迎送賓客,做好賓客指引,并細(xì)心為客人提供服務(wù)。
4、良好的溝通能力,服務(wù)意識,能有效解決客人投訴。
5、檢查監(jiān)督本部門員工儀容儀表,操作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律。
6、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評估下屬工作情況,并協(xié)助提升。
7、有2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
底薪3500-4000+提成
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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七星區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店管理;餐飲服務(wù)(憑有效許可經(jīng)營);攝影服務(wù);商務(wù)信息咨詢(證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外);市場營銷策劃;住宿服務(wù)(憑有效許可經(jīng)營);保健按摩服務(wù)(憑有效許可經(jīng)營);會(huì)議會(huì)展服務(wù);停車場服務(wù);銷售:食品(憑有效許可經(jīng)營)、日用百貨、工藝品;零售:煙草制品(憑有效許可經(jīng)營);旅游信息咨詢服務(wù);對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林福隆園酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店大堂副理 職位2025-06-11
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顏女士投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店大堂副理 職位2025-04-01
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唐先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2025-03-22
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李先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店大堂副理 職位2025-03-18
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劉先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店大堂副理 職位2025-03-15
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劉先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店大堂副理 職位2025-03-01
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桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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38.5%3K
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7.7%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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15.4%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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中專11.8%
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大專11.8%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,中專占11.8%,大專占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年25%
桂林七星區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。