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桂林臨桂區(qū)酒店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林臨桂區(qū)酒店經(jīng)理最新招聘，平均工資約為3947元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店ota專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1405
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象
約 1 個崗位

桂林臨桂區(qū)酒店經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：2K
  • 31.6%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70%
  • 高中
    10%
  • 中專
    5%
  • 大專
    10%
  • 本科
    5%
桂林臨桂區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70%，高中占10%，中專占5%，大專占10%，本科占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75%
  • 1-3年
    25%
桂林臨桂區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75%，1-3年占25%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
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