1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調研，進行經營分析，確定經營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
桂林酒店經理招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年5月桂林酒店經理最新招聘，陽朔縣4條象山區(qū)3條，平均工資約為4723元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店服務經理/前廳主管
3200-3600元2025-05-02
姚煜店長1. 參與、示范、帶動并監(jiān)督酒店各項服務工作的開展、提升及落地；
2. 負責新進員工及在職員工月度服務培訓；
3. 負責門店月度服務方案的創(chuàng)新；
4. 協(xié)助前廳經理做好客訴處理，并將重要投訴寫成案例分享并存檔；
5. 負責門店企業(yè)微信目標、好評轉化率目標制定及達成；
6. 客人進店主動微笑迎接，主動為客人倒茶水，主動為客人按電梯；
7、負責監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài)、儀容儀表，確保當班人員無缺崗、脫崗現象。
8. 協(xié)助店總經理接待酒店重要客戶，做到VIP客戶的貴賓迎送服務；
9. 跟進公司各部門反饋的服務、品質管理問題及時回復并整改；
10. 其他臨時安排的工作。 -
酒店店長
8000-15000元
2025-04-29
宋陽1.全面負責門店運營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標準，完善民宿運營體系，成本管理。
3.處理門店日常工作事務及客訴。
4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經驗優(yōu)先。 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-28
曾經理人事經理1、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
市場經理（酒店、暖通方向）
4600-9600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-25
白先生人力資源部主任工作內容： 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測，確定目標客戶； 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護； 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科以上學歷，酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強； 5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談...
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林酒店經理招聘（有項目提成）最新投遞
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秦先生投遞了 陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-04-29 -
劉先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-04-29 -
范小姐投遞了 陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-04-26 -
龐先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經理（酒店、暖通方向） 職位2025-04-26 -
劉小姐投遞了 朵蘭達酒店 的 酒店服務經理/前廳主管 職位2025-04-23 -
饒先生投遞了 朵蘭達酒店 的 酒店服務經理/前廳主管 職位2025-04-17
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桂林酒店經理招聘工資
￥
4723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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15.6%2K
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25.6%3K
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25%4K
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8.8%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.1%
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高中6.9%
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中專3.1%
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大專14.4%
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本科2.5%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占73.1%，高中占6.9%，中專占3.1%，大專占14.4%，本科占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗70.6%
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1-3年23.1%
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3-5年5%
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5-10年1.3%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占70.6%，1-3年占23.1%，3-5年占5%，5-10年占1.3%。
相關企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
旅游/文化傳播 30-50人 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經營、管理；國內旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農作物、洗護產品生產包裝銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
