桂林酒店領(lǐng)班招聘 logo

桂林酒店領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年10月桂林酒店領(lǐng)班最新招聘,象山區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3511元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店領(lǐng)班酒店領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1343
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好;
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題;
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡25—50周歲,女性。
2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力;
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:645
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好;
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題;
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—50周歲,女性。
2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力;
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 中專(zhuān)以上 投遞:4人 瀏覽:313
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-24
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位要求:
1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求;
2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)操作流程
3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備;
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度;
5.25-45歲以?xún)?nèi)
福利待遇:
1.綜合薪資3500-5000
2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;

中、西餐廳主管

2600-2800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專(zhuān)以上 賓館 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-23
周女士
招聘
4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 …… 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 中專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-22
唐小姐
人力資源主管
崗位要求: 1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備; 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度; 5.25-45歲以?xún)?nèi) 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn); 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿;

餐飲服務(wù)員

2800-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 酒店 投遞:6人 瀏覽:2045
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
黃小姐
2.迎接問(wèn)候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向賓客推薦各種食品及飲料。 …… 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問(wèn)題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對(duì)于賓客的要求、不滿(mǎn)和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 …… 4.遵守國(guó)家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。 5.抗壓能力較強(qiáng),接受上級(jí)安排的工作排班及任務(wù)要求。
約 6 個(gè)崗位
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 49.3%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.9%
  • 初中
    4.9%
  • 高中
    16.4%
  • 中專(zhuān)
    13.1%
  • 大專(zhuān)
    19.7%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.9%,初中占4.9%,高中占16.4%,中專(zhuān)占13.1%,大專(zhuān)占19.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.9%
  • 1-3年
    50.8%
  • 3-5年
    3.3%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.9%,1-3年占50.8%,3-5年占3.3%。
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