 
桂林酒店領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒店領(lǐng)班最新招聘,象山區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3511元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店領(lǐng)班酒店領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好;
 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題;
 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
 1、學(xué)歷不限,年齡25—50周歲,女性。
 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力;
 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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                        專(zhuān)職中班、夜班客房服務(wù)員2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好;
 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題;
 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
 1、學(xué)歷不限,年齡18—50周歲,女性。
 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力;
 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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酒店客房領(lǐng)班3500-5000元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 中專(zhuān)以上 投遞:4人 瀏覽:313- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
 2025-10-24 唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位要求: 唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位要求:
 1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求;
 2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)操作流程
 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備;
 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度;
 5.25-45歲以?xún)?nèi)
 福利待遇:
 1.綜合薪資3500-5000
 2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
 3.繳納五險(xiǎn);
 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資;
 5.提供食宿;
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                        中、西餐廳主管2600-2800元2025-10-23 周女士招聘4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 …… 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 周女士招聘4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 …… 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
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客房領(lǐng)班(亞朵酒店)3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
 2025-10-22 唐小姐人力資源主管崗位要求: 1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備; 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度; 5.25-45歲以?xún)?nèi) 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn); 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿; 唐小姐人力資源主管崗位要求: 1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備; 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度; 5.25-45歲以?xún)?nèi) 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn); 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿;
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                        餐飲服務(wù)員2800-3500元2025-10-22 黃小姐2.迎接問(wèn)候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向賓客推薦各種食品及飲料。 …… 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問(wèn)題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對(duì)于賓客的要求、不滿(mǎn)和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 …… 4.遵守國(guó)家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。 5.抗壓能力較強(qiáng),接受上級(jí)安排的工作排班及任務(wù)要求。 黃小姐2.迎接問(wèn)候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向賓客推薦各種食品及飲料。 …… 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問(wèn)題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對(duì)于賓客的要求、不滿(mǎn)和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 …… 4.遵守國(guó)家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。 5.抗壓能力較強(qiáng),接受上級(jí)安排的工作排班及任務(wù)要求。
約 6 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班食堂領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班領(lǐng)班主管餐飲店領(lǐng)班餐廳主管/領(lǐng)班餐廳服務(wù)員領(lǐng)班西餐廳領(lǐng)班西餐領(lǐng)班宴會(huì)廳領(lǐng)班領(lǐng)班員工組長(zhǎng)樓面餐飲主管宴會(huì)主管樓面主管見(jiàn)習(xí)助理部長(zhǎng)餐廳助理宴會(huì)廳主管餐飲樓面主管餐廳樓面主管值班主管餐飲前廳主管傳菜主管服務(wù)部主管西餐主管值班組長(zhǎng)西餐廳主管 
桂林酒店領(lǐng)班招聘最新投遞
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 劉女士2025-10-31 劉女士2025-10-31
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 周小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房領(lǐng)班 職位2025-10-30 周小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房領(lǐng)班 職位2025-10-30
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 李小姐2025-10-29 李小姐2025-10-29
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 秦女士投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 客房領(lǐng)班(亞朵酒店) 職位2025-10-28 秦女士投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 客房領(lǐng)班(亞朵酒店) 職位2025-10-28
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 張小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房領(lǐng)班 職位2025-10-25 張小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房領(lǐng)班 職位2025-10-25
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 周小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-10-25 周小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-10-25
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3511 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K 
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11.9%2K
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49.3%3K
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22.4%4K
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4.5%5K
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3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.9%
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初中4.9%
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高中16.4%
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中專(zhuān)13.1%
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大專(zhuān)19.7%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.9%,初中占4.9%,高中占16.4%,中專(zhuān)占13.1%,大專(zhuān)占19.7%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.9%
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1-3年50.8%
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3-5年3.3%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.9%,1-3年占50.8%,3-5年占3.3%。 
 
 
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
