1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。                           
                         
桂林酒店渠道銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店渠道銷售經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店渠道銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
銷售部經(jīng)理7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 生日福利
- 大小周輪休
 2025-10-29 包女士人事專員1. 工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開(kāi)展銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 包女士人事專員1. 工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開(kāi)展銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
 2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
 4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。
 任職要求:
 1、年齡25-45歲;
 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長(zhǎng)運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn);
 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;
 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。
約 1 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林酒店渠道銷售經(jīng)理招聘最新投遞
- 
                            申小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-10-27 申小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-10-27
- 
                            潘小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-09-04 潘小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-09-04
- 
                            程女士投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-09-04 程女士投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-09-04
- 
                            陳先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-09-01 陳先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-09-01
- 
                            曾先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-05-22 曾先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-05-22
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     桂林渠道銷售招聘工資
¥
                                 4788                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              6.6%2K
- 
                              22%3K
- 
                              31.9%4K
- 
                              19.8%5K
- 
                              11%6K-8K
- 
                              6.6%8K-1W
- 
                              3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷59.8%
- 
                              初中4.3%
- 
                              高中12%
- 
                              中專7.6%
- 
                              大專14.1%
- 
                              本科2.2%
                           桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,初中占4.3%,高中占12%,中專占7.6%,大專占14.1%,本科占2.2%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
- 
                              應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
- 
                              1-3年37%
                           桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占37%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                