1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林酒店營銷經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店營銷經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店營銷經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元1小時內(nèi)
文龍經(jīng)理1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
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桂林酒店營銷經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 商務(wù)渠道銷售員 職位2025-10-27 -
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
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4826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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15.3%2K
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16.1%3K
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12.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.1%
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高中6.8%
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中專6.8%
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大專21.4%
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本科1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.1%,高中占6.8%,中專占6.8%,大專占21.4%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.2%
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1-3年26.2%
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3-5年12.6%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.2%,1-3年占26.2%,3-5年占12.6%。