桂林酒店運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林酒店運(yùn)營管理最新招聘，陽朔縣6條七星區(qū)5條，平均工資約為4659元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲部主管

4000-4500元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 1年以上高中以上酒店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:246

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-21

包小蓮

人事專員

1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會(huì)議餐。
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的餐廳營銷策略，并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團(tuán)隊(duì)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì)
4、.監(jiān)管和控制餐廳的成本和費(fèi)用
5、與酒店其他部門進(jìn)行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運(yùn)營
6、合理的人員管理安排，負(fù)責(zé)餐廳的排班，下單等日常工作
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待會(huì)議客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

旅游定制師（客服）

4000-10000元

桂林新躍國際旅游有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 5人 22-35歲投遞:5人瀏覽:1277

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-21

廖堉妃

人事經(jīng)理

旅游定制師
一、崗位職責(zé)：
1.回復(fù)客戶咨詢。通過電話、電子郵件、在線聊天等多種渠道解答客戶疑問提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù)，包括旅游線路、價(jià)格、行程安排等。
2.安排客戶預(yù)定。協(xié)助客戶完成旅游產(chǎn)品的預(yù)訂流程，包括機(jī)票、酒店、旅游套餐等。確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性，并及時(shí)更新客戶預(yù)訂狀態(tài)。
3.協(xié)調(diào)客戶行程。與計(jì)調(diào)協(xié)調(diào)，確?？蛻粜谐痰捻樌M(jìn)行。處理行程變更、取消等特殊情況，并及時(shí)通知計(jì)調(diào)及客戶溝通（及時(shí)上系統(tǒng)及登記）。
4.維護(hù)客戶關(guān)系。維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
5.處理客戶售后。處理客戶問題和投訴，提供有效的解決方案。跟蹤售后服務(wù)結(jié)果，確?？蛻魸M意。
6.更新及管理銷售數(shù)據(jù)。記錄和更新客戶信息，確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及完整等其他工作。
二、任職要求：
1.年齡20-35歲，有2年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，市場營銷、電子商務(wù)或旅游管理專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。
2.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，與計(jì)調(diào)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游等部門協(xié)作，共同提升客戶體驗(yàn)感。
三、工作時(shí)間（供應(yīng)午餐）：
1.早班8-10點(diǎn)在家辦公，11-12點(diǎn)公司坐班，14.30-17.30點(diǎn)公司坐班。
2.中班9-12點(diǎn)，14.30-18點(diǎn)均在公司坐班。
3.晚班17.30-23.30在家辦公，次日11：00-15.00公司坐班。
4.月休6天以上，排班輪休制。
四、薪資福利：
1.薪資范圍：4000-10000元/月
2.底薪2000-2500元/月+提成+銷售獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。
3.試用期1-3月（有7天無薪培訓(xùn)，考核通過即可按到崗日算薪），能力強(qiáng)可提前轉(zhuǎn)正。

酒店餐飲部經(jīng)理

5000-8000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲大專以上酒店瀏覽:240

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-21

黃小姐

1.制定部門短期和長期的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算；
2.負(fù)責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計(jì)劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。
7.確保餐飲部的日常運(yùn)營符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。
8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。

酒店前廳經(jīng)理/副店長

6000-8000元

朵蘭達(dá)酒店

桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 1年以上 20歲以上高中以上餐飲酒店旅游投遞:4人瀏覽:451

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-04-21

姚煜

店長

1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作 2、監(jiān)督員工按運(yùn)營統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),品牌標(biāo)準(zhǔn)操作，嚴(yán)格按照公司管理制度執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類報(bào)表,日單,單據(jù)，做到準(zhǔn)確無誤 4、掌握酒店當(dāng)日的營業(yè)狀況，合理安排,控制成本及支出 …… 5、安防消防協(xié)助工作，發(fā)現(xiàn)異常情況妥善處理，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 6、處理客人投訴，及時(shí)糾正工作中的差錯(cuò)，并向總經(jīng)理匯報(bào)處理結(jié)果 7、管理下屬員工，提出獎(jiǎng)勵(lì)和處罰員工的建議 8、員工的日常培訓(xùn)工作

康養(yǎng)旅居項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)

6000-15000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 50歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:193

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-19

陽女士

招聘經(jīng)理

設(shè)計(jì)和實(shí)施民宿的運(yùn)營戰(zhàn)略，包括推廣、管理和市場營銷等方面。 2. 管理旅居療養(yǎng)、粵港澳退休人員在桂林陽朔做疼痛康養(yǎng)項(xiàng)目。 3. 分析數(shù)據(jù)并定期生成報(bào)告，以優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。 4. …… 有相關(guān)的酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備基本的領(lǐng)導(dǎo)能力。 2. 熟悉在線旅游市場營銷渠道和趨勢，能夠制定和執(zhí)行有效的營銷計(jì)劃。 3. 具備較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上酒店投遞:2人瀏覽:258

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

余女士

人事

與運(yùn)營、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。 10. 參與收益管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略（如早鳥價(jià)、連住優(yōu)惠）。 …… 要求 1.經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有OTA背景優(yōu)先。 2.資源：具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源，或本地生活類KOL資源。

酒店店助

5000-7000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-40歲大專以上酒店投遞:2人瀏覽:542

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
獎(jiǎng)勵(lì)

2025-04-18

余女士

人事

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力

店長

7000-12000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人酒店瀏覽:282

2025-04-18

余女士

人事

負(fù)責(zé)酒店門面運(yùn)營管理，達(dá)成目標(biāo)管理，協(xié)助各部門的日常運(yùn)營工作

運(yùn)營助理（可接受實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生）

3000元

廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 1人房地產(chǎn) 中介民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:98

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-17

陳女士

1、對接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、去哪兒、途牛、飛豬等平臺(tái)，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理，滿房時(shí)及時(shí)關(guān)房等工作； 2、監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價(jià)格，店鋪數(shù)據(jù)，活動(dòng)促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn) …… , 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評(píng)估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施； 3、分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng)； 4、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持 …… ；使用習(xí)慣、體驗(yàn)、提出合理的產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃； 5、制定詳細(xì)工作計(jì)劃，完成業(yè)績目標(biāo)，定期撰寫工作報(bào)告。 …… 3、熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式、平臺(tái)差異及優(yōu)勢劣勢，有各大旅游網(wǎng)站（攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團(tuán)等運(yùn)營平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)）優(yōu)先考慮。

民宿店長

5000-7000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:198

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-17

蒙女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃 …… ； 4.對酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施； 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù) …… ； 6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力

民宿管家

5000-8000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人農(nóng)業(yè) 投資投遞:1人瀏覽:74

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-17

蒙女士

人事經(jīng)理

職位描述 1、確保民宿的良好運(yùn)營和提供卓越的客戶服務(wù)體驗(yàn)。 2、管理和監(jiān)督所有與民宿相關(guān)的運(yùn)營和管理工作，包括客房管理，預(yù)定管理和前臺(tái)工作。 …… 任職要求: 1、有良好的個(gè)人儀容儀表，有較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力，邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)管理意識(shí); 2、有過1-3年民宿/酒店經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

導(dǎo)游接待運(yùn)營副總監(jiān)

5000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:327

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-17

廖女士

人事

核心職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游接待部的運(yùn)營與管理； 2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌，制定導(dǎo)游接待標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，提升服務(wù)質(zhì)量，針對不同游客群體制定對應(yīng)服務(wù)體系； 3、負(fù)責(zé)審核旅行團(tuán)接待和財(cái)務(wù)清算等相關(guān)手續(xù) …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，35~45歲； 2、五星級(jí)酒店及大型旅游景區(qū)行業(yè)或其它服務(wù)型工作北京，三年以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系方案制定、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)能力。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店投遞:1人瀏覽:322

五險(xiǎn)
包吃住

2025-04-16

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… ，制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入

民宿店長

6000-10000元

廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25歲以上大專以上安防計(jì)算機(jī) 投遞:3人瀏覽:264

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-04-16

賽聯(lián)辦公室

店長職責(zé)： 1、年齡要求：25-45歲（男女不限）； 2、具有主人翁精神、親和力強(qiáng)、工作細(xì)致，具備民宿運(yùn)營管理能力； 3、根據(jù)市場需求、競爭等因素，制訂民宿價(jià)格策略、優(yōu)惠政策等； 4、熟練掌握民宿運(yùn)營操作流程 …… ，能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)，做好內(nèi)部品控管理等。 …… 崗位要求： 1、具備全過程運(yùn)營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先； 2、能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)，具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理的能力； 4、善于處理客情關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通能力； …… 5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù)； 7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

副總經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理人

10000-15000元

廣西旅發(fā)桂林投資有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人旅游投資投遞:2人瀏覽:133

2025-04-16

1.年齡55周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經(jīng)驗(yàn)，并在總監(jiān)級(jí)（或者相當(dāng)層級(jí)）及以上崗位工作4年及以上，具有國際品牌酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ； 3.具有敏銳的市場感知能力，熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運(yùn)營模式，精通策劃規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場營銷、渠道推廣等運(yùn)營管理業(yè)務(wù)；具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌分析能力； 4.具有豐富的酒店專業(yè)知識(shí)及良好的酒店專業(yè)素養(yǎng) …… ；在原任職酒店有過良好的經(jīng)營業(yè)績，具有知名品牌酒店管理集團(tuán)（公司）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、改革創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)； 6.持有酒店職業(yè)經(jīng)理人資格證書優(yōu)先

約 21 個(gè)崗位