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桂林酒水主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林酒水主管最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣1條,平均工資約為5606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多酒水主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 電子商務(wù) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:2392
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
陽女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
晚班【18:00~3:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們!
桂林-七星區(qū) 3人 電子商務(wù) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:780
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
陽女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
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桂林-七星區(qū)-棲霞府 2人 電子商務(wù) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1891
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
陽女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
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桂林-七星區(qū)-桂容苑 2人 電子商務(wù) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:913
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
陽女士
人事
主要負責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
約 4 個崗位
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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