桂林能源公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘 logo

桂林能源公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘

桂聘提供2025年6月桂林能源公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘，臨桂區(qū)4條靈川縣4條，平均工資約為4950元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)械維修工

3800-6500元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 能源 投遞:8人 瀏覽:1136
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-19
楊先生
機(jī)修工
1、會(huì)電路、會(huì)焊接、會(huì)機(jī)修；
2、思維活躍，做事牢靠；
3、進(jìn)行設(shè)備安裝與操作，維修、保養(yǎng)；
4、培訓(xùn)操作員操作設(shè)備機(jī)械，并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng)；
5、對(duì)生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控，及時(shí)分析，找出解決方案，從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。
6、機(jī)修外，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
  • 2.5%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.8%
  • 初中
    6%
  • 高中
    7.1%
  • 中專(zhuān)
    9.5%
  • 大專(zhuān)
    25%
  • 本科
    2.4%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.8%，初中占6%，高中占7.1%，中專(zhuān)占9.5%，大專(zhuān)占25%，本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    37.3%
  • 3-5年
    2.4%
  • 5-10年
    2.4%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占37.3%，3-5年占2.4%，5-10年占2.4%。

桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問(wèn)題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門(mén)和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書(shū)的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問(wèn)報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過(guò);
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