1、負責設備的保養(yǎng)及維修；
2、新建生產(chǎn)線或設施的安裝；
3、制作、安裝機械構件、管路和設備改造；
4、按照機修班長安排工作任務及時完成；
5、配合新設備的安裝和調(diào)試工作，并做好設備運行和維修的記錄。
桂林機修工招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林機修工最新招聘，臨桂區(qū)16條靈川縣8條，平均工資約為3841元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多機修工汽車維修機修工汽車機修工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電設備保障
3500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-31
陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障
企業(yè)運營指標：年度收入增長率、年度利潤增長率
崗位指標：
1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障
2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況
3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查
4.工作現(xiàn)場5S管理
5.計量、節(jié)能工作開展情況
6.機電設備及其周邊裝置改善優(yōu)化
主動性、責任心、執(zhí)行力
在企業(yè)中學習、應用、推廣工業(yè)工程技術
有注塑機、機械、自動化等相關能力優(yōu)先
六天工作制 -
機修工
3500-6200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-31
盛立晨經(jīng)理1. 機修工的崗位要求主要圍繞技能、經(jīng)驗、知識和個人素質等方面，具體如下：
一、技能要求
- 具備機械維修的實操能力，能熟練使用各類維修工具（如扳手、螺絲刀、萬用表等），對機械部件進行拆卸、檢修、安裝和調(diào)試。
- 掌握機械原理和常見故障判斷方法，能快速排查設備故障并制定維修方案。
- 部分崗位可能要求具備焊接、鉗工、電氣維修等相關技能。
二、經(jīng)驗與學歷
- 學歷一般要求初中及以上，部分技術含量較高的崗位（如工業(yè)機械維修）可能要求高中或中專以上學歷，相關專業(yè)（如機械維修、機電一體化）優(yōu)先。
- 通常需要1-3年以上相關機械維修經(jīng)驗，熟悉特定類型設備（如機床、工程機械、生產(chǎn)線設備等）者優(yōu)先。
三、知識儲備
- 了解所維修設備的結構、工作原理及保養(yǎng)規(guī)范。
- 具備基礎的電氣、液壓、氣動等相關知識（根據(jù)設備類型而定）。
- 熟悉安全操作規(guī)程，能識別并規(guī)避維修過程中的安全風險。
四、個人素質
- 動手能力強，具備良好的空間思維和問題解決能力。
- 工作認真負責，有較強的責任心和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。
- 具備團隊合作精神，溝通能力良好（部分崗位需要與生產(chǎn)部門協(xié)作）。
- 部分崗位可能要求持有相關職業(yè)資格證書或特種作業(yè)操作證。 -
機修
5500-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-31
劉女士人事專員1、負責設備的維修、維護、保養(yǎng)，保證設備正常運轉。
2、具有技校、中專及以上學歷，2年以上金屬制罐等設備維修經(jīng)驗。有能進行簡單的機加工操作相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、身體健康，品行端正，無不良記錄。
4、服從上級領導的工作安排。 -
機械維修工
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-10-31
秦女士人事主管崗位職責： 1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進工作; 2.診斷和處理機械故障，并及時進行維修，保證設備能夠正常運行; 3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度，負責設備的保養(yǎng)工作; 4.負責設備的安裝調(diào)試工作，為相關部門操作人員提供咨詢指導，確保能正確使用相關設備; 6.熟練使用機械制圖軟件，進行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷; 2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關工作經(jīng)驗 3.精通機械設備的性能，能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力，能對相關操作人員進行技術指導，保證按照正確的操作流程操作設備; 5.工作認真，... -
機修學徒工
5000-6000元
2025-10-31
秦女士人事主管1跟隨師傅負責完成生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)，對設備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設備正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務的順利完成； 2 學習設備的結構性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)程； 3 拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章行為要加以勸告和制止； 4進崗位后，需考取焊工證。 -
設備維修工
3000-5000元·13薪2025-10-31
謝先生主管設備維修工4人、焊工1人，在機修車間的領導下負責維修對生產(chǎn)車間的生產(chǎn)設備進行維護、保養(yǎng)、維修等工作，懂焊接技術，能承擔一些焊接工作。 男，25-35歲，中?；蚣夹＜耙陨蠈W歷，機電維修、機電一體化、維修鉗工類相關專業(yè)，有焊工證優(yōu)先。 能接受倒班（8小時工作制），試用期6個月。 -
機加工（立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床）
3500-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-31
伍女士人事專員一、崗位職責： 1、操作車床/銑床/鏜床，安裝夾具，定位與裝夾工件，按照車間每日生產(chǎn)計劃，參照技術人員提供的圖紙對零件進行機械加工； 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工； 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質檢及誤差分析，并做好相應的產(chǎn)品標識，保證產(chǎn)品質量； 4、維護保養(yǎng)機床和工裝。 二、崗位要求： 1、會看CAD圖紙，能獨立操作車床/銑床/鏜床； 2、有上進心，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，月休4天； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體... -
機修工（常白班）
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
陽女士人事行政科科長3年以上設備維修經(jīng)驗，有紙箱廠設備維修經(jīng)驗或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用，工資面談。 -
機修工
4600-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
招聘HRHR崗位描述 1、機電專業(yè)相關專業(yè)； 2、有機械設備、電路設備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作； 4、電工證或制冷或焊工證； 5、長白班（早八-晚八），上四休二； 6、三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團結合作； 2、中技以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，有相關證書； 3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務意識強； 4、能住廠，能配合生產(chǎn)時間工作。 -
儀表工
3000-6300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
呂先生人力主管主要負責公司車間儀表設備維修保養(yǎng) -
機修工（剛果金）
15000-25000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-10-28
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關工作經(jīng)驗，身體健康，性格開朗，有責任心，善于溝通，有團隊意識，無重大疾病史/違法紀錄/不良嗜好。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，到崗報銷國內(nèi)費用，滿一年帶薪休假40天，返崗報銷休假往返機票。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報... -
汽車機修中工
3000-5000元
2025-10-28
肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護電力驅動和電池系統(tǒng) 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷，進行整形修復，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導 -
汽車維修機修工
5000-10000元
2025-10-28
肖江微人事崗位職責： 1、 按車輛維修工藝要求和車間指定工期，保證質量完成作業(yè)； 2、做好維修過程中的自檢、記錄工作； 3、 做好工具，設備的保養(yǎng)保管工作； 4、保持責任區(qū)整潔衛(wèi)生； 5、養(yǎng)成良好的工作習慣，工作完畢后，要及時切斷電源下班以前認真檢查，確保安全； 6、做好與油漆、裝飾美容等工種的配合 -
汽修技術總監(jiān)
10000元
2025-10-28
肖江微人事1、負責車間生產(chǎn)過程中的技術支持； 2、根據(jù)所修車輛的技術要求，負責對疑難或重大故障進行診斷，解決車間技術難題； 3、提供技術支持，對維修車輛的修理過程進行指導、監(jiān)督； 4、負責車間技術工人的技術培訓及考核； 5、負責車間專用工具、設備使用、維護保養(yǎng)的技術指導工作； 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術交流與討論； 7、全面管控維修質量，保證交車質量； 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 -
機電維修工
3000-3600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
蘇女士招男性，機電專業(yè)，中專及以上學歷。負責生產(chǎn)設備、用電日常維護及檢修， 負責廠內(nèi)設備臨時故障的搶修，有制造行業(yè)生產(chǎn)設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先，擅長機械設備的維修，有電工證。試用期過后交五險一金，雙休，法定節(jié)假日，有餐補，節(jié)日福利，體檢，年終獎等。
桂林機修工招聘（有工作餐）最新投遞
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陳先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 機修工 職位2025-10-31 -
覃先生投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 機修工 職位2025-10-31 -
粟先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 機加工（立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床） 職位2025-10-31 -
莫先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機修 職位2025-10-31 -
李先生投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 機修工 職位2025-10-31 -
何先生投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 機修工 職位2025-10-30
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桂林機修工招聘工資
￥
3841
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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4.5%小于2K
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10.4%2K
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29.9%3K
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24.7%4K
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13%5K
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4.5%6K-8K
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.2%
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初中7.3%
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高中4.4%
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中專19%
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大專5.1%
桂林機修工招聘需要什么學歷？不限學歷占64.2%，初中占7.3%，高中占4.4%，中專占19%，大專占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.7%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年31.4%
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3-5年1.5%
桂林機修工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.7%，應屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占31.4%，3-5年占1.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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