1、服從部門經理及分公司總經理的領導，認真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經理及分公司總經理負責；
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調度，協(xié)助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作；
6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領導臨時交派的任務。
桂林開車招聘
桂聘提供2025年10月桂林開車最新招聘，靈川縣10條七星區(qū)8條，平均工資約為4640元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多開車行政司機/商務司機c1商務司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-10-30
梁女士人事主管1、負責配送門窗配件至桂林市及臨桂及靈川 ；
配送商品有：不銹鋼管材 紗網 釘子 鋼板 水 之類的
2、具有良好的服務意識、吃苦耐勞、能裝卸貨；
3、愛護車輛、遵守交通規(guī)則 開車穩(wěn)重；
車子有：小型貨車 三輪摩托車 有C照 或 D照（若C照司機沒有D證可上崗后再去考）
月休三天 包吃工作餐 8：30--18：30 中午有休息時間
薪資是：底薪+提成方式 3500-4500之間 根據(jù)個人送貨效率能力而定
面試地址：靈川縣桂林市誠鑄商貿有限公司 -
資料員（電力工程）
4000-5000元
2025-10-30
唐女士行政部專員1、熟練掌握電力報裝全流程，能獨立梳理報裝所需資料清單，確保材料完整性與合規(guī)性。
2、熟練使用供電企業(yè)內部報裝系統(tǒng).
3、熟練掌握辦公軟件；能獨立識別電力專業(yè) CAD 圖紙，如廠區(qū)配電平面圖、小區(qū)供電線路圖、變電站接入示意圖、電纜敷設路徑圖等。
4、具備現(xiàn)場勘查配合能力，準確記錄現(xiàn)場關鍵信息，并同步拍攝現(xiàn)場照片、繪制簡易示意圖，確?，F(xiàn)場信息與資料一致。
任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。
2、1-3 年電力行業(yè)資料員或相關崗位經驗，有配網工程、新能源項目資料管理經驗者、有資料員證優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞，有團隊合作意識，責任心強。
4、具備較強的溝通協(xié)調能力。
5、有C1駕照，能熟練開車。 -
銷售經理
3000-10000元
2025-10-30
劉工人事1、要“女士”，細心耐心，維護老客戶，發(fā)展新客戶！工作責任心強有上進心！
2、需要開車，要求有駕照！適應短期的出差！
3、定期回訪負責轄區(qū)內的客戶！維護客戶關系！
底薪＋提成＋補貼上不封頂！ -
合作攝影師
5000-10000元
2025-10-30
雷姐行政總監(jiān)有駕照，會開車優(yōu)先考慮。 5. 熟悉大桂林景點拍攝經驗，熟悉拍攝地點優(yōu)先。 -
業(yè)務經理
5000-10000元
2025-10-30
謝先生總經理其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車，能適應出差。 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
2025-10-30
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結！ …… 上班時間：根據(jù)公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ -
兩廣區(qū)域貨運司機日結
6000-8000元
2025-10-30
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結！ …… 上班時間：根據(jù)公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ -
兩廣物流4.2米純送貨司機
6000-8000元
2025-10-30
鄧經理人事要求：25-40歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車 …… 上班時間：根據(jù)公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ -
小貨車司機5000+
6000-8000元
2025-10-30
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結！ …… 上班時間：根據(jù)公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ -
泥工雜工兼司機
3000-3500元
2025-10-30
鄭英芝人事經理1、負責施工項目的砌筑、瓷磚鋪貼； 2、要會開車，有時要負責派送工地施工材料等； 3、完成領導安排的其他工作； 相關要求： 1、男性，年齡55歲以下，身體強壯，責任心強，聽從指揮，服從安排； -
倉庫管理員
4000-6000元
2025-10-30
李女士人事部崗位要求： 1、中專以上學歷，40歲以下，會開車。 2、3-5年以上倉管相關工作經驗。 3、熟練操作辦公軟件和用友系列ERP（最好是暢捷通T+）軟件。 -
銷售業(yè)務員
3000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-30
陳女士人事能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開車經驗，必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預留電話 -
業(yè)務助理
3000-4000元
2025-10-30
陳女士人事男士，能吃苦耐勞，身體健康，服從公司管理，會開車。 有兩年銷售工作經驗以上。 -
水電雜工兼司機
3000-3500元
2025-10-30
鄭英芝人事經理1、負責施工項目的水電安裝； 2、要會開車，有時要負責派送工地施工材料等； 3、完成領導安排的其他工作； 相關要求： 1、年齡55歲以下，身體強壯，責任心強，聽從指揮，服從安排； 2、熟悉水電 -
2025-10-29
梁女士人事主管鋁材等商品入庫驗收，確保出入庫數(shù)據(jù)實時更新 2、定期盤點（月度/季度），日常也是需要抽盤， 3、做好倉庫整理并陳列，確保貨架標識清晰、物料分區(qū)合理 4、每日貨物的打包，清點數(shù)量無誤協(xié)助司機發(fā)物流公司 要求會開車
桂林相關熱門崗位
桂林開車招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-30 -
周小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 資料員（電力工程） 職位2025-10-30 -
呂小姐投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 銷售經理 職位2025-10-30 -
毛先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-30 -
秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-30 -
胡小姐投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 銷售經理 職位2025-10-30
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桂林商務司機招聘工資
￥
4640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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6.4%2K
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22.4%3K
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26.4%4K
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21.6%5K
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20.8%6K-8K
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4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷74.4%
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初中7.8%
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高中9.3%
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中專3.9%
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大專4.7%
桂林商務司機招聘需要什么學歷？不限學歷占74.4%，初中占7.8%，高中占9.3%，中專占3.9%，大專占4.7%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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1-3年25.6%
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3-5年7%
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5-10年0.8%
桂林商務司機招聘需要什么經驗？不限經驗占66.7%，1-3年占25.6%，3-5年占7%，5-10年占0.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
