1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng)，對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月桂林開發(fā)最新招聘，七星區(qū)147條臨桂區(qū)100條，平均工資約為6139元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
小區(qū)秩序員
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控；
2、做好夜間安全防范，按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作；
3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級；
4、完成上級安排的其他工作；
相關(guān)要求
1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應(yīng)兩班倒；
2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證（中級）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排；
4、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)
福利待遇：五險+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
戴先生HR一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排；
② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史；
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作；
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬；
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用；
二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面 3 張）；
② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（正、反面 1 張）；
注：應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補(bǔ)貼等；
② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級補(bǔ)貼+季度獎勵+節(jié)日補(bǔ)貼
等；
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金；
④ 平時加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資；
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期；
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會;
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制；
② 免費(fèi)住宿：員工可免費(fèi)入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨(dú)立陽臺與
衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個床位都具有獨(dú)立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房，
保潔定期打掃，專人送水；公司每月減免員工水電費(fèi) 30 元/人，枕頭、被子等個人生
活用品需自備；
③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設(shè)施與場地，供員工免費(fèi)使用；
④ 免費(fèi)醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費(fèi)
就可免費(fèi)就診，治療費(fèi)用和醫(yī)藥費(fèi)用全部由公司承擔(dān)；
⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調(diào)，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養(yǎng)配餐菜譜，種類豐富，安全衛(wèi)生；
⑥ 娛樂活動豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動，以豐富
員工業(yè)余生活。（如：春節(jié)晚會、趣味運(yùn)動會、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機(jī)攝影大賽等活
動以及各類體育比賽）；
⑦ 安全有保證：公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護(hù)； -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
莫智斌總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)日常國內(nèi)業(yè)務(wù)的開展，包括開發(fā)新客戶，向國內(nèi)市場推廣和銷售公司產(chǎn)品
2. 負(fù)責(zé)1688的詢盤回復(fù)和主動開拓客戶的工作，保證有效跟進(jìn)和日常維護(hù)，并能持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率
3. 負(fù)責(zé)籌劃和參加國內(nèi)展會，接待國內(nèi)客戶和進(jìn)行商務(wù)談判
4. 負(fù)責(zé)國內(nèi)訂單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的操作和跟蹤，制作和辦理所需單據(jù)
任職要求
1. 全日制專科及以上學(xué)歷
2. 有1688平臺，淘寶等電商平臺銷售操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 具備熟練的計算操作能力，熟悉辦公軟件的應(yīng)用
4. 為人正直、誠信、認(rèn)真、敬業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通交流 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
劉女士招聘主管，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問題； 2、對反饋問題的解決方案進(jìn)行驗(yàn)證和跟蹤； 3、對發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進(jìn)行稽核，并形成稽核報告； 4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的 …… APQP文件編制，檢具開發(fā)、試驗(yàn)開發(fā)； 5、檢驗(yàn)、試驗(yàn)相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)； 6、MSA策劃及組織實(shí)施。 -
市場專員
4000-6000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
黃女士人事專員通過地推形式主動開發(fā)意向加盟商，包括社區(qū)走訪、商圈陌拜、行業(yè)展會對接等，精準(zhǔn)傳遞品牌加盟政策與盈利優(yōu)勢，推動加盟合作達(dá)成。 3. 協(xié)助公司辦理商鋪?zhàn)赓U手續(xù)相關(guān)工作。 任職要求 1. …… 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ壕邆?年以上地推、招商加盟或門店選址相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有生鮮零售、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳；熟悉線下推廣邏輯，能獨(dú)立完成商圈調(diào)研與客戶開發(fā)全流程。 3. -
超市推廣員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦通店長1. 年齡23-35歲，有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動，擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢，配合主管爭取推頭、陳列位置，提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務(wù) -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
1小時內(nèi)
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開發(fā)市場，布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計劃實(shí)施銷售政策和促銷方案，收集市場信息，定期進(jìn)行市場調(diào)研； 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力； 3.根據(jù)公司銷售任務(wù)，合理制定工作排期 -
雞鴨專柜銷售員
2700-3000元
1小時內(nèi)
羅青青總經(jīng)理1、完成雞鴨等生鮮的來貨驗(yàn)收、打包清洗或者砍或者分割上架、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識，為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 3、保持臺面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 4、分析商品銷售情況，及時補(bǔ)貨 5、女性更為合適，上班時間：7：00-12：00 15：00-18：00 6.薪資2500 月休2天，加班150一天 7、需要能認(rèn)識字 -
拓展
3900-5500元
1小時內(nèi)
張女士HR1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系 -
旅游運(yùn)營編輯
4000元1小時內(nèi)
韓總總經(jīng)理崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營，在OTA渠道上發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路，針對各平臺屬性開發(fā)對應(yīng)產(chǎn)品，優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)站產(chǎn)品上下線，安排好編輯工作，完成產(chǎn)品覆蓋運(yùn)營工作； 3、處理工作中遇到的各類問題 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
秦先生人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作； 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍，監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)，確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率； 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標(biāo)和年度工作計劃并組織實(shí)施，是經(jīng)營與服務(wù)的第一責(zé)任人； 4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門周、月、年度計劃工作會議，監(jiān)督指導(dǎo)計劃實(shí)施； 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度，并實(shí)施培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制，安排組織人員做好前期介入分戶驗(yàn)收等交房系列工作； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動，提高員工綜合素質(zhì)； 8、每年組織... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理1、充分熟悉產(chǎn)品，開發(fā)客戶資源，有效引導(dǎo)客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判，包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語）
3500-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李小姐人事主管1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。 …… 通過Email，WhatsApp，Skype開發(fā)客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先，非英語專業(yè)亦可，英語過4級，聽說讀寫能力熟練。 5. -
母嬰銷售
6000-10000元
1小時內(nèi)
李總經(jīng)理桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘： 招聘崗位： 1.母嬰營養(yǎng)師：負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā)，培訓(xùn)，現(xiàn)場銷售，回款， 2工資方式：底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵，年薪10萬左右 3男女不限，需要有駕照
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林開發(fā)招聘最新投遞
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黃女士投遞了 桂林潤泉家居用品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-10-31 -
吳先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游運(yùn)營編輯 職位2025-10-31 -
劉小姐投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語） 職位2025-10-31 -
錢先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-10-30 -
閆先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-10-30 -
李先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-10-30
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桂林Java招聘工資
￥
6139
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K，最多人拿：6K-8K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
-
2.9%3K
-
10.3%4K
-
16.2%5K
-
38.2%6K-8K
-
13.2%8K-1W
-
11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷72.9%
-
大專12.9%
-
本科12.9%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.9%，大專占12.9%，本科占12.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)77.1%
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1-3年22.9%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%，1-3年占22.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品銷售；高危險性體育運(yùn)動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；健身休閑活動；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；物業(yè)管理；餐飲管理；會議及展覽服務(wù)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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