1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶(hù)需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。                           
                         
桂林開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月桂林開(kāi)發(fā)最新招聘,七星區(qū)146條臨桂區(qū)100條,平均工資約為6139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-17 經(jīng)理經(jīng)理~~誠(chéng)聘精英,攜手共贏未來(lái)!~~ 經(jīng)理經(jīng)理~~誠(chéng)聘精英,攜手共贏未來(lái)!~~
 加入我們,用專(zhuān)業(yè)守護(hù)萬(wàn)家幸福,用奮斗成就人生夢(mèng)想!
 (一)為什么選擇我們?
 ? 行業(yè)領(lǐng)先平臺(tái):中國(guó)人壽(集團(tuán)),與國(guó)同壽,深耕行業(yè)76年,副部級(jí)央企,世界500強(qiáng)59位,品牌響亮,實(shí)力雄厚,口碑卓越!
 ? 全方位培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué),零經(jīng)驗(yàn)小白也能快速成長(zhǎng)!
 ? 收入無(wú)上限:底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼,能力越強(qiáng),收入越高!
 ? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷(xiāo)售顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置!
 ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團(tuán)隊(duì)聚餐,工作生活平衡有溫度!
 ?工作時(shí)間自由,工作家庭生活都可以兼顧
 ?有老客戶(hù)資源提供,沒(méi)有人脈也不用擔(dān)心
 (二)[加油][加油]崗位多多:保險(xiǎn)規(guī)劃師/客戶(hù)經(jīng)理/綜合金融專(zhuān)員/儲(chǔ)備主管。。。
 ?? 崗位職責(zé):
 1. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與保險(xiǎn)方案定制;
 2. 維護(hù)公司老客戶(hù),傳遞保險(xiǎn)價(jià)值與關(guān)懷服務(wù);
 3. 參與市場(chǎng)拓展,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
 4. 綜合金融服務(wù)(人身保險(xiǎn),車(chē)險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),信用卡,貸款業(yè)務(wù)等等)
 5. 團(tuán)隊(duì)管理
 (三)?? 我們期待這樣的你:
 ? 21-50歲,高中及以上,有銷(xiāo)售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25∽45歲大專(zhuān)本科優(yōu)先;
 ? 熱愛(ài)溝通,責(zé)任心強(qiáng),渴望挑戰(zhàn)高薪;
 ? 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值,愿與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
 [強(qiáng)]特別歡迎:
 ?? 有創(chuàng)業(yè)精神的追夢(mèng)者
 ?? 想兼顧家庭與事業(yè)的寶媽/寶爸
 ?? 期待轉(zhuǎn)行突破的職場(chǎng)人
 (四)?加入方式:
 ?? 投遞簡(jiǎn)歷
 ?電話(huà)咨詢(xún)
 ?? 面試地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)2樓
 現(xiàn)在行動(dòng),未來(lái)可期!
 我們不僅提供一份工作,更提供一份終身可以無(wú)成本創(chuàng)業(yè)的事業(yè)!
 無(wú)論你是行業(yè)老兵還是跨界新人,只要敢拼敢闖,這里就是你綻放的舞臺(tái)!
 ?一個(gè)電話(huà)/一場(chǎng)面試,給雙方一個(gè)的機(jī)會(huì),給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)。
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                        市場(chǎng)推廣員3000-5600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-17 薛百杏銷(xiāo)售部部長(zhǎng)1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶(hù) 薛百杏銷(xiāo)售部部長(zhǎng)1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶(hù)
 2.實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)。
 3.建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期回訪客戶(hù)。
 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。
 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂(lè)觀,有責(zé)任心
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銷(xiāo)售助理3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-17 薛百杏銷(xiāo)售部部長(zhǎng)1. 聯(lián)系拓展客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 薛百杏銷(xiāo)售部部長(zhǎng)1. 聯(lián)系拓展客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
 2. 完成公司布置的銷(xiāo)售任務(wù)
 3. 熱情積極有上進(jìn)心
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                        銷(xiāo)售儲(chǔ)干3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-17 薛百杏銷(xiāo)售部部長(zhǎng)1、銷(xiāo)售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 薛百杏銷(xiāo)售部部長(zhǎng)1、銷(xiāo)售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
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電商運(yùn)營(yíng)客服3100-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-17 唐先生老板1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng),包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁(yè)優(yōu)化、價(jià)格體系管理。 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 。 3、優(yōu)化話(huà)術(shù)與響應(yīng)流程,降低退款率與投訴率,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4、跨部門(mén)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊(duì),確保活動(dòng)期間庫(kù)存充足、發(fā)貨及時(shí)。 福利待遇:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 任職要求 1、1-3年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉至少1個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則。 3、會(huì)簡(jiǎn)單的ps,以及熟練使用辦公軟件 4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力 唐先生老板1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng),包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁(yè)優(yōu)化、價(jià)格體系管理。 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 。 3、優(yōu)化話(huà)術(shù)與響應(yīng)流程,降低退款率與投訴率,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4、跨部門(mén)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊(duì),確保活動(dòng)期間庫(kù)存充足、發(fā)貨及時(shí)。 福利待遇:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 任職要求 1、1-3年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉至少1個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則。 3、會(huì)簡(jiǎn)單的ps,以及熟練使用辦公軟件 4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力
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                        業(yè)務(wù)員4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-17 唐先生老板崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,積極尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 唐先生老板崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,積極尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
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銷(xiāo)售總監(jiān)6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-17 唐先生老板同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成大額銷(xiāo)售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 唐先生老板同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成大額銷(xiāo)售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
      java開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)工程師java工程師java實(shí)習(xí)生java軟件工程師java軟件開(kāi)發(fā)工程師后端java工程師開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)技術(shù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)電話(huà)開(kāi)發(fā)老客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)工程師市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)軟件開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)小程序開(kāi)發(fā)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理品牌開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣硬件開(kāi)發(fā)微信開(kāi)發(fā)c開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)單片機(jī)開(kāi)發(fā)硬件開(kāi)發(fā)測(cè)試嵌入式開(kāi)發(fā)教育開(kāi)發(fā)前端開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)主管房源開(kāi)發(fā)web開(kāi)發(fā)移動(dòng)web開(kāi)發(fā)后端開(kāi)發(fā)html開(kāi)發(fā)測(cè)試程序軟件研發(fā)軟件編程后端軟件實(shí)習(xí)生軟件工程Java程序員軟件開(kāi)發(fā)程序員軟件開(kāi)發(fā)工程師計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)軟件開(kāi)發(fā)工程后端開(kāi)發(fā)工程師仿真開(kāi)發(fā)前后端開(kāi)發(fā)物聯(lián)網(wǎng)Android開(kāi)發(fā)工程師JAVA程序員技術(shù)專(zhuān)家軟件研發(fā)人員springboot軟件研發(fā)工程師前后端開(kāi)發(fā)工程師軟件設(shè)計(jì)工程師高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)資深后端工程師服務(wù)器端開(kāi)發(fā)app后臺(tái)開(kāi)發(fā)   
桂林開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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                            張先生2025-10-25 張先生2025-10-25
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                            李小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 的 銷(xiāo)售助理 職位2025-10-24 李小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 的 銷(xiāo)售助理 職位2025-10-24
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                            莫小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 的 銷(xiāo)售助理 職位2025-10-21 莫小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 的 銷(xiāo)售助理 職位2025-10-21
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                            俸先生2025-10-17 俸先生2025-10-17
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                            羅先生2025-10-15 羅先生2025-10-15
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                            羅小姐2025-10-15 羅小姐2025-10-15
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                     桂林Java招聘工資
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                                 6139                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:6K-8K                        
                        - 
                              1.5%小于2K
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                              8.8%2K
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                              2.9%3K
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                              10.3%4K
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                              16.2%5K
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                              38.2%6K-8K
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                              13.2%8K-1W
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                              11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷72.9%
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                              大專(zhuān)12.9%
- 
                              本科12.9%
                           桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,大專(zhuān)占12.9%,本科占12.9%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)77.1%
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                              1-3年22.9%
                           桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%,1-3年占22.9%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                